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四川自貢港通建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司關(guān)于2024年7月公開(kāi)招聘2名財(cái)務(wù)人員的公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-07-24
  • 截止日期:2024-08-09
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    其他
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

四川自貢港通建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司成立于2018年2月,是由自貢航空產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)出資組建的國(guó)有獨(dú)資公司,位于四川省自貢市航空產(chǎn)業(yè)園區(qū)燈塔路1號(hào),注冊(cè)資本金10億元。公司下轄自貢通航機(jī)場(chǎng)發(fā)展有限公司、四川通航資本經(jīng)營(yíng)管理有限公司、自貢聚賢人力資源管理有限公司、自貢?shū)P鳴通航文旅發(fā)展有限公司、自貢?shū)P鳴商貿(mào)有限公司等7家子公司,代管自貢市鳳鳴建設(shè)有限責(zé)任公司及下屬自貢市鳳鳴保安服務(wù)有限責(zé)任公司和自貢市鳳鳴建設(shè)有限責(zé)任公司市政工程分公司、測(cè)繪分公司。主要負(fù)責(zé)自貢航空產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資、建設(shè)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù),從事通用機(jī)場(chǎng)建設(shè)、管理及地面服務(wù),產(chǎn)業(yè)投資、工程建設(shè)、工程測(cè)繪、土地整理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、酒店管理、航空展覽、航空旅游、倉(cāng)儲(chǔ)物流、貨物貿(mào)易、人才培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、保安服務(wù)、物業(yè)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)。

二、招聘崗位及任職條件

(一)財(cái)務(wù)管理中心財(cái)務(wù)人員2

1.基本條件

1)具有較高政治素養(yǎng)和政策水平,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng),無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

2)具有良好的心理素質(zhì),具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

2.崗位要求:

1)學(xué)歷及專業(yè):全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)及財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2)年齡:40周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日)。

3)職稱:取得會(huì)計(jì)初級(jí)及以上專業(yè)職稱。

4)熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和全套財(cái)務(wù)操作流程,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有良好溝通能力,能熟練操作財(cái)務(wù)、稅務(wù)軟件和辦公系統(tǒng)軟件,擁有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,有兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.崗位職責(zé):崗位職責(zé):負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理,填制各類會(huì)計(jì)憑證和單據(jù),辦理公司稅務(wù),依法納稅;負(fù)責(zé)核算各類費(fèi)用和運(yùn)營(yíng)成本;負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核算、人工成本核算;負(fù)責(zé)分?jǐn)偝杀?,?fù)責(zé)會(huì)計(jì)賬務(wù)調(diào)整和編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

3.薪資待遇:4500-5500元/月。

4.勞動(dòng)合同簽訂單位:四川通航資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司。

(二)有以下情形之一者不得報(bào)名

1.正在從事涉及國(guó)家安全或重要機(jī)密工作,以及法律、法規(guī)規(guī)定暫不能流動(dòng)的特殊崗位人員。

2.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門(mén)審查,或受政紀(jì)處分尚未解除影響期的人。

3.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員。

4.具有不符合職業(yè)要求的其他情況的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2024723日-89

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名(郵箱)或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.網(wǎng)上報(bào)名材料遞交方式:報(bào)名提交材料電子版按“應(yīng)聘崗位+姓名+電話號(hào)碼”的格式發(fā)送至指定郵箱:sczggtgs@163.com

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):四川自貢港通建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司(地址:四川省自貢市貢井區(qū)自貢航空產(chǎn)業(yè)園燈塔路1號(hào)綜合服務(wù)中心5506室,咨詢電話:0813-3216058,18882017857聯(lián)系人:劉老師)。

5.報(bào)名提交材料:《報(bào)名登記表》(附件下載填寫(xiě))、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告(設(shè)置6個(gè)月驗(yàn)證期)、專業(yè)技術(shù)職稱和職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料電子文檔或掃描件(要求清晰可辨),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名則提供報(bào)名資料原件及復(fù)印件一份(原件核驗(yàn)后返還本人)。

6.報(bào)名結(jié)束后,由港通公司組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料或有違法違紀(jì)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名或聘用資格。

(二)面試

1.面試通知。本招聘崗位報(bào)名人數(shù)按1:3及以上方可進(jìn)行面試,公司將通過(guò)應(yīng)聘人員報(bào)名郵箱統(tǒng)一發(fā)送《面試通知書(shū)》,面試當(dāng)日,應(yīng)聘人員須按《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間到面試地點(diǎn)候考。未按規(guī)定時(shí)間到面試地點(diǎn)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

2.面試方式。面試采用“結(jié)構(gòu)化面試+面談+專業(yè)實(shí)操”方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事工作必需的專業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感與進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)和能力。

(三)考察

根據(jù)面試總成績(jī)由高到低,按1:2比例差額確定該崗位的考察對(duì)象,考察由港通公司辦公室具體組織實(shí)施。對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察,考察未通過(guò)者不予聘用。

(四)體檢

考察合格的,公司按照面試人員面試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。擬聘用人員須在入職前向公司辦公室提交書(shū)面體檢報(bào)告,體檢不合格者不予聘用。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)者,自知曉體檢結(jié)果起7天內(nèi)可由本人提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名者,取消聘用資格。

(五)討論決定

由四川自貢港通建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司按規(guī)定程序?qū)⒖疾旖Y(jié)果報(bào)上級(jí)單位研究決定聘用人選。

(六)公示和聘用

經(jīng)自貢航空產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)研究決定的聘用人選名單在港通公司公示欄、官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。因公示審查不合格或公示后因招聘對(duì)象棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額,原則上不安排遞補(bǔ)人員。

經(jīng)面試、考察、體檢、公示合格且材料齊全的擬聘用人員,在公示期滿后辦理聘用手續(xù),簽訂正式勞動(dòng)合同,聘期為3-5年,試用期3-6個(gè)月。

聘用人選有下列情形之一的,予以解聘:

1)試用期滿后,經(jīng)考核不勝任試聘職務(wù)的;

2)工作成績(jī)無(wú)法達(dá)到公司要求的;

3)違反國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)定,導(dǎo)致重大失誤、重大經(jīng)濟(jì)影響、給企業(yè)造成重大不良影響或造成國(guó)有資產(chǎn)流失的;

4)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰的;

5)其它適用的解聘情形。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬待遇:按照《四川自貢港通建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,薪酬由基礎(chǔ)工資、崗位工資、績(jī)效工資、司齡工資和年終獎(jiǎng)勵(lì)構(gòu)成,購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。

2.福利待遇:公司按照《四川自貢港通建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司福利管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,為員工提供年休假、工會(huì)福利、年度體檢、通訊補(bǔ)貼等福利保障。

五、補(bǔ)充事項(xiàng)

本公告由四川自貢港通建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:四川自貢港通建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司報(bào)名登記表.docx

四川自貢港通建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司

2024723

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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