一、公司簡(jiǎn)介:
福州城投新基建集團(tuán)有限公司成立于2022年5月,由福州城投集團(tuán)貫徹落實(shí)市委市政府決策部署全額出資組建,注冊(cè)資本金5億元。公司旗下?lián)碛懈V菔薪敝腔鄢鞘薪ㄔO(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司、福州城投基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理有限公司等子公司。
公司以國(guó)家、省、市數(shù)字經(jīng)濟(jì)十四五規(guī)劃為指導(dǎo),以福州市“十四五”數(shù)字福州專項(xiàng)規(guī)劃為抓手,初步謀劃構(gòu)建“1+3+N”發(fā)展體系,暨以“數(shù)字福州新基建龍頭企業(yè)”為戰(zhàn)略定位,布局集團(tuán)數(shù)字化提升轉(zhuǎn)型、城市新基建融合創(chuàng)新、數(shù)字社會(huì)和數(shù)字生活3大重點(diǎn)業(yè)務(wù)方向,以及開展智慧公園、智慧園區(qū)、智慧社區(qū)、智慧工地、智慧停車等N個(gè)應(yīng)用場(chǎng)景。通過(guò)加大科技創(chuàng)新投入,積極打造福州“數(shù)字應(yīng)用第一城”,形成完整的新型信息智能化產(chǎn)業(yè),深度服務(wù)于數(shù)字福州建設(shè),強(qiáng)力支撐城投集團(tuán)打造“成為一流的智慧城市建設(shè)運(yùn)營(yíng)商”的總目標(biāo)。
二、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
三、招聘崗位
四、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員在報(bào)名截止時(shí)間之前將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱ctxjjzp@163.com
2.報(bào)名截止時(shí)間:2024年7月26日24:00
3.報(bào)名材料:
①填寫《應(yīng)聘人員登記表》
②個(gè)人簡(jiǎn)歷
③身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書等掃描件
④學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告
⑤個(gè)人所有的職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等其他相關(guān)材料掃描件
⑥社保繳納明細(xì)(應(yīng)屆生可不提供)
報(bào)名人員需將上述所有材料電子版(《應(yīng)聘人員登記表》需打印簽字的掃描件)統(tǒng)一壓縮成一份文件,郵件標(biāo)題及附件均命名為:應(yīng)聘單位+崗位+姓名,發(fā)送至招聘郵箱:ctxjjzp@163.com。
(二)資格審查
公司對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初步篩選,對(duì)于符合條件者將電話或郵件通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消參加招聘資格或聘用資格。
(三)組織筆試和面試
根據(jù)招聘崗位要求,分批、分類進(jìn)行筆試和面試。根據(jù)面試綜合情況,確定擬錄用人員名單。
(五)體檢
擬錄用人選需提供三個(gè)月內(nèi)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
(六)公示
對(duì)擬錄用人選在福州人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(七)研究聘用
擬錄用人選經(jīng)公示后,未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的,通知辦理入職手續(xù)。
福州城投新基建集團(tuán)有限公司
2024年7月22日
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