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湖北省襄陽(yáng)市襄城區(qū)2024年7月引進(jìn)15名優(yōu)秀教師公告

共計(jì)11個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

根據(jù)《襄城區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教師辦法(修訂)》(襄城教發(fā)[2022]8號(hào))文件(含微調(diào)部分內(nèi)容)精神,結(jié)合當(dāng)前教育發(fā)展形勢(shì)及全區(qū)教育教學(xué)工作實(shí)際需求,經(jīng)研究同意,現(xiàn)將2024年襄城區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教師相關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)名額

2024年擬引進(jìn)優(yōu)秀教師不超過15人,原則上從同一所學(xué)校引進(jìn)不超過2人。

二、引進(jìn)條件

年齡不超過40周歲,特別優(yōu)秀的教師年齡不超過45周歲,年齡計(jì)算截止日期為2024831;身心健康,能滿足崗位工作需要;未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分,無(wú)違法違紀(jì)行為,無(wú)師德師風(fēng)不良記錄;持有義務(wù)教育學(xué)段及以上教師資格證,工作期間年度考核等次均為合格及以上的在職在編、教育業(yè)績(jī)突出的一線教師;且符合下列條件之一者。

(一)直接引進(jìn)條件

1.獲得市(設(shè)區(qū)的市,下同)州級(jí)及以上名師(全國(guó)名師、湖北名師、省特級(jí)教師、市隆中名師等)且年齡不超過45周歲經(jīng)面試(非講課、說(shuō)課形式,下同)為滿意的。

2.獲得省級(jí)優(yōu)質(zhì)課(講課,下同)一等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上且年齡不超過40周歲經(jīng)面試為滿意的。

3.985大學(xué)全日制碩士研究生及以上畢業(yè)且年齡不超過35周歲經(jīng)面試為滿意的。

(二)擇優(yōu)引進(jìn)條件

4.獲得市(州)級(jí)及以上優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號(hào)且獲得市級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)(或縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng))及以上、年齡不超過40周歲經(jīng)面試(講課形式,下同)為優(yōu)秀的(面試成績(jī)?cè)?/span>80分及以上,下同)。

5.獲得市(州)級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)(或省級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng))

或市州級(jí)“教學(xué)基本功大比武”一等獎(jiǎng)及以上等次、年齡不超過40周歲經(jīng)面試為優(yōu)秀的。

6.獲得市(州)級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)(或縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng))或縣級(jí)名師的,須為全日制本科及以上學(xué)歷且年齡不超過35周歲經(jīng)面試為優(yōu)秀的。

7.獲得市(州)級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)(或縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng))及以上、大學(xué)本科及以上學(xué)歷且年齡不超過35周歲經(jīng)面試為優(yōu)秀的(可引進(jìn)到我區(qū)農(nóng)村學(xué)校任教)。

8.國(guó)家部屬六所師范大學(xué)畢業(yè)、年齡不超過35周歲、實(shí)際教學(xué)能力較強(qiáng)經(jīng)面試為優(yōu)秀的。

引進(jìn)名額首先用于直接引進(jìn),直接引進(jìn)人數(shù)不足的,剩余名額用于擇優(yōu)引進(jìn)。

三、引進(jìn)教師崗位及數(shù)量

引進(jìn)語(yǔ)文教師、數(shù)學(xué)教師、英語(yǔ)教師、物理教師、化學(xué)教師、歷史教師、道法教師、地理教師、生物教師、音樂教師、體育教師共計(jì)15人。

四、引進(jìn)教師崗位設(shè)置、社保待遇等

(一)崗位設(shè)置:引進(jìn)的教師,在引入單位保留原單位的專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí);今后,按照引入單位崗位設(shè)置方案參與崗位競(jìng)聘,并按競(jìng)聘結(jié)果享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)待遇。

(二)社保待遇:引進(jìn)教師的社保,由引入單位按照湖北省相關(guān)政策進(jìn)行對(duì)接辦理。

(三)被引進(jìn)人員由區(qū)教育局根據(jù)教育教學(xué)工作實(shí)際需求進(jìn)行統(tǒng)一分配(其中,是新機(jī)制教師的將安排在農(nóng)村學(xué)校任教),應(yīng)當(dāng)服從崗位安排和學(xué)校管理,必須在教學(xué)一線任教5年以上,任教不滿5年不得申請(qǐng)調(diào)出區(qū)外或辭職。

(四)被引進(jìn)人員試用期一年,試用期滿后經(jīng)現(xiàn)學(xué)??己藶椴粷M意的,由區(qū)教育局根據(jù)工作需要派往其他學(xué)校,不服從工作安排的退回原學(xué)?;蛴枰越馄浮?/span>

五、程序及要求

(一)符合引進(jìn)條件的人員于72209:00---72817:00向區(qū)教育局提交個(gè)人申請(qǐng)表及相關(guān)證明材料,逾期不再受理。

(二)由區(qū)教育局牽頭,請(qǐng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局等有關(guān)部門派人參與組建工作專班,對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查、面試(以講課為主)、體檢,討論確定擬引進(jìn)初步人選。

(三)區(qū)教育局向區(qū)委編委上報(bào)擬引進(jìn)人選請(qǐng)示,經(jīng)區(qū)委編辦審核編制、區(qū)人社局審核檔案后,提請(qǐng)區(qū)委編委會(huì)研究通過,辦理引進(jìn)人員工作調(diào)動(dòng)手續(xù),擬引進(jìn)人員須在30日內(nèi)辦理完報(bào)到手續(xù)。

(四)擬引進(jìn)人選因現(xiàn)單位不同意辦理調(diào)出手續(xù)或其他情況而放棄引進(jìn)資格的,則按照相同類型人員的面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)現(xiàn)調(diào)出單位及其主管部門批準(zhǔn)調(diào)出手續(xù)由擬引進(jìn)人選自行辦理。

六、其他事項(xiàng)

本公告由襄城區(qū)教育局解釋,對(duì)在優(yōu)秀教師引進(jìn)中尚未涉及到的其他有關(guān)事宜將商相關(guān)部門研究處理。

咨詢電話:

襄城區(qū)教育局人事股0710---3536289

附件:專項(xiàng)引進(jìn)優(yōu)秀教師報(bào)名登記表.docx

襄城區(qū)教育局

2024720

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://www.xyxcq.gov.cn/zwgk/xxgkml/gsgg/202407/t20240720_3642722.shtml

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