云棲大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展(巴東)有限責任公司(簡稱“云棲公司”)為巴東縣神農(nóng)投資開發(fā)有限公司全資子公司,屬于巴東城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團有限公司下屬三級企業(yè)。為加強隊伍建設(shè),滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,按照相關(guān)規(guī)定,經(jīng)公司研究決定,面向社會公開招聘經(jīng)理1人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。
(二)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
(三)具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和能力水平;
(四)承諾遵守公司各項規(guī)章制度,服從公司崗位調(diào)劑和工作安排。
二、任職條件
(一)35周歲以上(
(二)計算機相關(guān)專業(yè)的大學本科及以上學歷,中共黨員;
(三)具有5年及以上智慧城市建設(shè)及大數(shù)據(jù)相關(guān)從業(yè)管理經(jīng)驗;
(四)要求熟練掌握政府信息化項目規(guī)劃、招標及建設(shè)等相關(guān)流程。(有負責管理智慧城市、數(shù)字政府或大數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)的大型(1000萬以上)項目建設(shè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先);
(五)具有較強的溝通表達能力及服務(wù)意識,工作有條理,嚴謹、細致、有責任心。
三、招聘流程
(一)發(fā)布招聘公告
在長江巴東網(wǎng)和城發(fā)集團微信公眾號發(fā)布招聘公告,招聘工作的各項事宜將在該媒體逐一發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)隨時關(guān)注長江巴東網(wǎng)的相關(guān)通知或公告。
(二)報名
1.報名時間:
2.報名方式:報考人員可通過電子郵箱或現(xiàn)場報名方式進行報名,并提交相關(guān)報名資料。
電子郵箱報名方式:將報名所需資料掃描件發(fā)送到公司郵箱:382807056@qq.com;
現(xiàn)場報名方式:將報名所需資料復印件報送至巴東城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團有限公司人力資源部,聯(lián)系人:
3.應(yīng)聘人員報名所需資料:
(1)應(yīng)聘人員報名表(見附件);
(2)第二代居民身份證(正反)復印件或掃描件;
(3)學歷證書復印件或掃描件;
(4)崗位要求的相關(guān)專業(yè)資格證書復印件或掃描件;
(5)相關(guān)工作經(jīng)歷證明,如工作業(yè)績證明、勞動合同、離職證明、單位繳納社會保險證明等。
(三)資格預審
報名結(jié)束后,根據(jù)崗位任職資格條件對應(yīng)聘人員投遞簡歷及相關(guān)證明材料進行資格預審,對通過預審的應(yīng)聘人員,在長江巴東網(wǎng)和城發(fā)集團微信公眾號發(fā)布面試公告,通知具體面試時間、地點及相關(guān)事項。每位報名者對提交材料的真實性負責,資格審查貫穿招聘錄用工作全過程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,招錄單位均可取消其報名資格或者錄用資格。
特殊情況說明:若招聘崗位報名人員通過資格預審的比例超過1:10,將由公司研究是否通過筆試確定進入面試人員。
(四)面試
本次招聘采用面試方式進行。面試主要考察應(yīng)聘人員從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)知識與經(jīng)驗、專業(yè)技術(shù)能力、業(yè)績成果,對綜合素質(zhì)、崗位勝任等方面進行驗證。根據(jù)應(yīng)聘者面試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。報考同一崗位應(yīng)聘者面試總成績相同時,由考官現(xiàn)場召開會議研究加試內(nèi)容,組織加試,加試成績高的應(yīng)聘人員優(yōu)先。面試人數(shù)未達到1:3比例的,面試照常進行,但面試成績低于60分的視為不合格,不得進入體檢、考察程序。
(五)考察和體檢
根據(jù)面試結(jié)果,對擬聘人員進行資格復審和考察,考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學籍記錄、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況,并對考察對象的報考資格條件逐一進行核實??疾旌细袢藛T參照公務(wù)員錄用體檢標準到縣級及以上醫(yī)院參加體檢。
(六)錄用入職
擬聘用人員名單將通過長江巴東網(wǎng)和城發(fā)集團微信公眾號予以公示,接受應(yīng)聘者和社會監(jiān)督。對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù);對擬聘人員有異議的,根據(jù)調(diào)查核實的情況決定是否聘用。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。
公示期滿后,對沒有問題的或者所反映問題不影響聘用的擬聘人員,公司與其簽訂勞動合同。對招聘人員實行試用期制度,試用期滿考核為不合格的,按程序予以解聘。
四、相關(guān)待遇
年薪面議,薪酬總額=基本年薪+崗位年薪+績效年薪,“五險一金”按照國家相關(guān)政策繳納。貢獻特別突出的,經(jīng)公司研究給予特別獎勵。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作實行信息公開和全程監(jiān)督制,接受社會和群眾的監(jiān)督。對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊和違反紀律的人員,將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。
監(jiān)督電話:0718-4334676。
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