為滿足集團(tuán)各運(yùn)營單位工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘20名高速公路收費(fèi)員，公告如下：
一、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法、法律法規(guī)，遵守紀(jì)律，品行端正；
3.具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的學(xué)歷條件；
4.適應(yīng)職位要求的身體條件；
5.符合公開招聘職位所需要的其他條件。
有下列情況之一的人員，不得報(bào)名：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（3）受處分期間或者未滿影響期限的；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）招聘人數(shù)及崗位條件
本次計(jì)劃招聘20名高速公路收費(fèi)員。應(yīng)聘人員需具備以下條件：
（1）性別不限，身體健康，能適應(yīng)“三班倒”；
（2）年齡：20至30周歲（1994年6月1日至2004年6月30日之間出生）；
（3）學(xué)歷：應(yīng)屆高校畢業(yè)生本科及以上學(xué)歷（含2022年、2023年、2024年畢業(yè)離校未就業(yè)人員，需未繳納過社保）；
（4）凈身高：女155cm以上，男165cm以上；
（5）無色盲癥、無夜盲癥。
二、工作地點(diǎn)
集團(tuán)下屬高速公路各運(yùn)營單位，包括興國縣、贛縣區(qū)、章貢區(qū)、南康區(qū)、信豐縣、龍南縣、定南縣、全南縣、安遠(yuǎn)縣、尋烏縣，根據(jù)各所站人員情況分配。
三、招聘程序
（一）報(bào)名時間及方式
1.報(bào)名起止時間
2024年7月18日9:00-8月1日17:30
2.報(bào)名方式
應(yīng)聘人員登錄贛州人才熱線網(wǎng)站（https://zk.gzrcrx.com/）報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《報(bào)名登記表》、報(bào)考承諾書、上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告電子版、未繳納社保查詢截圖（贛服通可查詢）等信息，并在報(bào)名系統(tǒng)親屬關(guān)系欄目中如實(shí)填報(bào)在贛州交控集團(tuán)及其司屬單位工作的近親屬情況、近親屬縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部情況等。
（二）資格初審（線上）
報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。
（三）組織考試
1.資格復(fù)審（現(xiàn)場）。
（1）時間：另行公告。
（2）地點(diǎn)：贛州人才集團(tuán)一樓求職登記窗口（初定，具體另行公告）。
（3）應(yīng)聘人員須攜帶《報(bào)名表》和①身份證、②學(xué)歷學(xué)位證書、③學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告原件和復(fù)印件各1份，參加現(xiàn)場資格復(fù)審。
（4）測量凈身高和視力情況。
（5）資料復(fù)審、凈身高和視力情況符合要求的，發(fā)放準(zhǔn)考證，準(zhǔn)予參加筆試。
2.筆試環(huán)節(jié)。
（1）時間：另行公告。
（2）地點(diǎn)：另行公告。
（3）筆試滿分為100分，實(shí)行閉卷考試，主要測試應(yīng)聘人員的基本文化素質(zhì)、專業(yè)技能等。
（4）筆試合格線為60分，筆試成績出來后，從高分到低分按招聘比例1:2確定參加面試入圍人選（末位同分一并入圍）。
3.面試環(huán)節(jié)。
（1）時間：另行公告。
（2）地點(diǎn)：另行公告。
（3）應(yīng)聘人員攜帶本人身份證原件參加面試。面試時間5分鐘，主要從儀容儀表、口頭表達(dá)、文化、專業(yè)技能等方面進(jìn)行考核評分。
（4）面試滿分為100分，面試合格線70分，面試成績當(dāng)場告知考生。面試結(jié)束后，按總成績=筆試成績（占40%）+面試成績（占60%），由高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。
（四）體檢及集團(tuán)黨委研究
入圍體檢人員到集團(tuán)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢，若出現(xiàn)體檢不合格的或自愿放棄體檢的，視情替補(bǔ)。體檢合格人員需提供《無犯罪記錄證明》和個人征信報(bào)告。
經(jīng)審定的體檢結(jié)果及《無犯罪記錄證明》、個人征信報(bào)告無異常后，提交集團(tuán)黨委研究最終擬錄用人員名單。
應(yīng)聘人員綜合表現(xiàn)達(dá)不到招聘要求的，可視情核減招聘人數(shù)。
（五）公示
1.過程公示。在相關(guān)媒體公示通過資格審查入圍筆試、面試、體檢與政審人選名單，公示期滿無異議的，進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。
2.結(jié)果公示。經(jīng)集團(tuán)黨委研究確定的錄用人員名單在相關(guān)媒體公示，接受社會監(jiān)督。
（六）辦理聘用手續(xù)
公示無異議人員確定為錄用人員，通知辦理入職手續(xù)、參加崗前培訓(xùn)。根據(jù)工作需要，由集團(tuán)統(tǒng)一分配至各運(yùn)營單位工作，試用期三個月，試用期出現(xiàn)離職的，視情按成績從高到低依次替補(bǔ)。試用期內(nèi)統(tǒng)一調(diào)取并審核個人檔案，如無異常并通過試用期考核的，辦理正式聘用手續(xù)。
（七）薪酬福利
年度薪酬稅前5-7萬元；提供“五險一金”、食宿、工會福利、帶薪休假等。具體薪酬福利按照集團(tuán)各運(yùn)營單位薪酬制度執(zhí)行，依法繳納“五險一金”。
（八）其他
1.應(yīng)聘過程中產(chǎn)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi)、體檢費(fèi)等費(fèi)用自理。
2.政策咨詢：集團(tuán)組織人事部（人力資源部）0797-8289629；報(bào)名咨詢：贛州市人力資源有限公司（第三方服務(wù)公司）0797-8215326。
3.本公告由集團(tuán)組織人事部（人力資源部）負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版任何考試用書。）
4.集團(tuán)組織人事部（人力資源部）對本次招聘進(jìn)行全過程監(jiān)督。
贛州交通控股集團(tuán)有限公司
2024年7月18日
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