貴州出版集團(tuán)是經(jīng)省委、省政府、原國家新聞出版總署批準(zhǔn)，于
集團(tuán)成立以來，累計(jì)出版新書15000余種，推出《貴州文庫》《貴州學(xué)者文叢》等重大出版項(xiàng)目，多個(gè)項(xiàng)目入選國家“十四五”重點(diǎn)圖書出版規(guī)劃、國家出版基金項(xiàng)目等，連續(xù)5次獲得“中國圖書海外館藏影響力出版100強(qiáng)”。多種圖書榮獲中宣部精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”圖書獎、中國政府出版獎、中華優(yōu)秀出版物獎。
為進(jìn)一步加大集團(tuán)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)集團(tuán)公司及所屬公司業(yè)務(wù)骨干力量，構(gòu)建集團(tuán)合理的人才梯隊(duì)，集團(tuán)公司現(xiàn)面向貴州省外誠聘優(yōu)秀高層次人才。
一、引進(jìn)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品德，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.服從集團(tuán)公司對崗位的安排和調(diào)整。
5.具有崗位所需的其他資格條件。
具有以下情形之一者不得報(bào)名：
1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的；
2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5.有吸毒史的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、招聘條件及基本待遇
（一）一類人才
1.應(yīng)聘要求
從貴州省外引進(jìn)在國內(nèi)出版行業(yè)具有較大影響力，符合下列條件之一：
①中央宣傳部文化名家暨“四個(gè)一批”人才（出版）入選者；
②原新聞出版總署“全國新聞出版行業(yè)領(lǐng)軍人才”入選者；
③享受國務(wù)院特殊津貼者；
④韜奮出版獎獲得者；
⑤榮獲中央宣傳部精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”作品（圖書）的策劃編輯；
⑥中國出版政府獎中優(yōu)秀出版人物獎獲得者，或榮獲中國出版政府獎中圖書獎和音像制品、電子出版物、網(wǎng)絡(luò)出版物獎作品的策劃編輯；
⑦榮獲中華優(yōu)秀出版物（圖書、音像電子出版物）獎作品的策劃編輯；
⑧曾策劃、主持國家級重點(diǎn)文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)的主要負(fù)責(zé)人。
2.引進(jìn)待遇
稅前年薪80萬元，其他人才引進(jìn)待遇按照貴州省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于優(yōu)化整合貴州省百千萬人才引進(jìn)計(jì)劃的指導(dǎo)意見》執(zhí)行，具體待遇面議。
（二）二類人才
1.應(yīng)聘要求
從貴州省外引進(jìn)在國內(nèi)出版行業(yè)具有一定影響力，具有正高級專業(yè)技術(shù)任職資格，符合下列條件之一：
①省管專家（出版）入選者；
②省級“四個(gè)一批”人才（出版）入選者；
③享受省政府特殊津貼者；
④榮獲省級出版類個(gè)人獎項(xiàng)者；
⑤榮獲省級出版類獎項(xiàng)作品的策劃編輯；
⑥曾策劃、主持省級重點(diǎn)文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)的主要負(fù)責(zé)人。
2.引進(jìn)待遇
稅前年薪50萬元，其他人才引進(jìn)待遇按照貴州省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于優(yōu)化整合貴州省百千萬人才引進(jìn)計(jì)劃的指導(dǎo)意見》執(zhí)行，具體待遇面議。
（三）三類人才
1.應(yīng)聘要求
從貴州省外引進(jìn)年齡40周歲以內(nèi)，在國內(nèi)出版行業(yè)具有較大潛力，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格，曾作為省級及以上出版類獲獎作品團(tuán)隊(duì)或國家級重點(diǎn)文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)團(tuán)隊(duì)的骨干成員。
2.引進(jìn)待遇
稅前年薪30萬元，其他人才引進(jìn)待遇按照貴州省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于優(yōu)化整合貴州省百千萬人才引進(jìn)計(jì)劃的指導(dǎo)意見》執(zhí)行，具體待遇面議。
以上三類人才按照引進(jìn)基本條件及相關(guān)應(yīng)聘要求進(jìn)行資格初審后，以單獨(dú)面談的方式進(jìn)行面試。一經(jīng)錄用，所簽訂勞動（工作）合同在黔服務(wù)期不少于3年；其中一類人才每年在黔工作時(shí)間不少于6個(gè)月。
三、簡歷投遞及聯(lián)系方式
應(yīng)聘者請將個(gè)人簡歷發(fā)送至集團(tuán)人力資源部招聘郵箱：gzcbjtgsrs@163.com
聯(lián)系人：
地址：貴州省貴陽市長嶺北路國際會展中心SOHO區(qū)D1棟A座
四、其它事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者一經(jīng)提交報(bào)名，視同已知悉并認(rèn)同本公告全部內(nèi)容。
（二）本次招聘不接受其它方式報(bào)名。
（三）招聘期間，將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
（四）應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（五）應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息，我公司將妥善保管并嚴(yán)格保密。
（六）貴州出版集團(tuán)有限公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
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