鄭州市中牟縣，西鄰省會(huì)鄭州，東接古都開(kāi)封，是鄭開(kāi)同城發(fā)展的核心區(qū)域和中心支點(diǎn)，位置優(yōu)越、交通便利。為適應(yīng)我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn)，決定面向高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)教師50名，面向中牟縣以外公辦學(xué)校在職在編教師招聘優(yōu)秀中小學(xué)教師40名。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?/span>”原則；
（二）堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)及要求
中牟縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本次招聘工作，招聘工作堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，并自覺(jué)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
三、招聘對(duì)象、崗位及數(shù)量
面向2022年、2023年、2024年畢業(yè)未落實(shí)工作崗位的高校畢業(yè)生，招聘中小學(xué)教師50名；面向中牟縣以外公辦學(xué)校在職在編教師為中牟縣第五高級(jí)中學(xué)（鄭州一中文清高級(jí)中學(xué)）、鄭州四中文華學(xué)校、中牟外國(guó)語(yǔ)中學(xué)等新建擴(kuò)建學(xué)校招聘中小學(xué)優(yōu)秀教師40名。具體招聘崗位及代碼詳見(jiàn)《中牟縣2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
2．教師資格證學(xué)科與報(bào)考學(xué)科一致，學(xué)段不低于報(bào)考學(xué)段。
3．有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
（1）正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/span>
（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的；
（3）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（5）近五年在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
（6）現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；
（7）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
（8）有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
（二）資格條件
1．高校畢業(yè)生
（1）學(xué)歷條件：具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
（2）本科畢業(yè)生30周歲及以下（
（3）專業(yè)條件：所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致或相近。
（4）對(duì)于取得國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員和運(yùn)動(dòng)健將稱號(hào)（運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目為籃球、排球、足球、乒乓球、滑冰或輪滑）的高水平運(yùn)動(dòng)員，可以免筆試直接進(jìn)入面試，其筆試成績(jī)按照相同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績(jī)計(jì)算；也可選擇參加筆試，按照實(shí)際成績(jī)計(jì)算筆試成績(jī)。
2．在職在編教師
（1）40周歲及以下（
（2）在公辦學(xué)校從事教學(xué)工作三年及以上，具有中小學(xué)二級(jí)及以上職稱的在職在編教師。
（3）具備以下條件之一的：中小學(xué)高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員、特級(jí)教師、省級(jí)骨干教師、市級(jí)優(yōu)秀教師、市級(jí)優(yōu)秀班主任、市級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、市級(jí)名師、市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)及以上獲得者，可以免筆試直接進(jìn)入面試，其筆試成績(jī)按照相同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績(jī)計(jì)算；也可選擇參加筆試，按照實(shí)際成績(jī)計(jì)算筆試成績(jī)。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘公告和招聘過(guò)程中的相關(guān)信息均在中牟縣人民政府網(wǎng)站（http://www.zhongmu.gov.cn）發(fā)布，考生需及時(shí)登錄查閱。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核
1．報(bào)名時(shí)間：
（1）高校畢業(yè)生：
（2）在職在編教師：
2．報(bào)名地點(diǎn)：中牟縣新圃街小學(xué)多功能廳（中牟縣新圃街與濱河路交叉口東南角）。
3．材料清單
（1）高校畢業(yè)生
①《中牟縣2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2，需填寫(xiě)完整、粘貼照片并手寫(xiě)簽名）；
②身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）；
③畢業(yè)證、學(xué)位證；
④教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（有效期內(nèi)）；
⑤教師資格證；
⑥享受加分條件人員還需提交：項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)、年度考核表（兩年）、基層服務(wù)單位證明（須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門(mén)加章）及“大學(xué)生村干部”聘用合同書(shū)材料等，大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書(shū)等相關(guān)材料。
加分條件：根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)政策規(guī)定，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，報(bào)考且符合招聘條件人員，筆試成績(jī)加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的人員，筆試成績(jī)加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。
（2）在職在編教師
①《中牟縣2024年公開(kāi)招聘在職在編教師報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件3，需填寫(xiě)完整、粘貼照片并手寫(xiě)簽名）；
②身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）；
③畢業(yè)證；
④教師資格證；
⑤職稱證、聘任證；
⑥事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人參保證明（近3年）；
⑦符合免筆試的最高榮譽(yù)證書(shū)；
⑧在職在編教師同意報(bào)考證明（附件4）。
所有通過(guò)資格審核人員需現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)個(gè)人詳細(xì)報(bào)名信息，未提交報(bào)名信息者，報(bào)名無(wú)效。
4．注意事項(xiàng)
（1）同一崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)當(dāng)不低于5:1，達(dá)不到5:1的，經(jīng)中牟縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不低于3:1；如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額核減直至取消，核減或取消的招聘計(jì)劃調(diào)至報(bào)名人數(shù)比例較大的學(xué)科。
（2）資格審查貫穿全過(guò)程。考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解招聘公告，確保本人符合報(bào)名條件、具備報(bào)考資格、提供的材料真實(shí)有效。無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，將隨時(shí)取消其考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
（三）網(wǎng)上報(bào)考
本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)考的方式。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)、打印的，屆時(shí)報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉。
1．報(bào)考時(shí)間：
2．網(wǎng)上繳費(fèi)：
3．打印準(zhǔn)考證：
考生憑準(zhǔn)考證、身份證參加筆試、面試和體檢。如因考生未按時(shí)打印準(zhǔn)考證或保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
（四）考試
考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，由中牟縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試具體安排將在中牟縣人民政府網(wǎng)站公布，考生須按相關(guān)考試安排參加考試，未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄。
1．筆試
（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證登載的信息為準(zhǔn)。
（2）筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試，滿分為100分。筆試以閉卷方式進(jìn)行。
（3）筆試成績(jī)查詢方式在中牟縣人民政府網(wǎng)站公布。
2．面試
（1）進(jìn)面名單。根據(jù)各學(xué)科筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按照與崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。若低于此比例，經(jīng)中牟縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于2:1；如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。若出現(xiàn)末位成績(jī)并列超出限定比例時(shí)，并列人員一同進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱愕娜藛T，不得進(jìn)入面試。面試人員名單及面試具體安排將在中牟縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
（2）面試滿分100分。文化課面試采取試講的形式；體育面試采取身體素質(zhì)測(cè)試和體育技能測(cè)試；音樂(lè)、美術(shù)面試采取試講和專業(yè)技能展示的形式。
同一崗位需分組面試時(shí)，采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡后計(jì)算面試成績(jī)。面試當(dāng)天，因考生放棄面試或其他原因，導(dǎo)致同崗位參加面試的人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過(guò)1:1），組織現(xiàn)有人員進(jìn)行面試，但其面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到所在面試室所有考生的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試缺考、作弊的，均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
3．考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試成績(jī)及考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。
面試成績(jī)及考試總成績(jī)查詢方式在中牟縣人民政府網(wǎng)站公布。
（五）體檢和考察
1．體檢。根據(jù)各崗位考試總成績(jī)由高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢人員名單。若同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)末位并列導(dǎo)致超出限定比例時(shí)，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢人員名單和體檢安排將在中牟縣人民政府網(wǎng)站公布，無(wú)故未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者視為自動(dòng)放棄。
2．考察。考察參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。
3．在體檢、考察過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，經(jīng)中牟縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，從報(bào)考同一崗位參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中牟縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
公示無(wú)異議后，所有聘用人員按照用人單位崗位和編制空缺情況，進(jìn)行統(tǒng)一分配。不服從分配，或未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)到崗的，視為自動(dòng)放棄并取消聘用資格。
六、管理和待遇
（一）新入職高校畢業(yè)生辦理入編手續(xù)，試用期1年，試用期內(nèi)工資福利待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。最低服務(wù)期限為三年（含試用期），其間不得調(diào)動(dòng)。
（二）在職在編人員入職后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬聘用人員如因個(gè)人原因未按規(guī)定的時(shí)限和要求提供、完善人事手續(xù)，造成無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，后果由本人承擔(dān)。最低服務(wù)期限為三年，其間不得調(diào)動(dòng)。
（三）按照“鄭州人才計(jì)劃”落實(shí)相關(guān)引進(jìn)人才待遇。
七、其他要求
（一）在招聘過(guò)程中，考生聯(lián)系電話要保持暢通。
（二）考生未按照本次教師招聘有關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理。
（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）凡是通過(guò)微信群、朋友圈、抖音等渠道發(fā)布消息，宣稱可以“招教考試包過(guò)”，并以此為由斂取家長(zhǎng)錢(qián)財(cái)?shù)男袨?，均為欺詐違法行為。家長(zhǎng)和考生如收到此類信息，可撥打下面的監(jiān)督電話或直接撥打110報(bào)警。
（五）未盡事宜按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）本公告最終解釋權(quán)歸中牟縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
咨詢電話：0371—62195831（工作日上班時(shí)間）
監(jiān)督電話：0371—62181525（工作日上班時(shí)間）
中牟縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
附件_1：中牟縣2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表.docx
附件_2：中牟縣2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表.docx
附件_3：中牟縣2024年公開(kāi)招聘在職在編教師報(bào)名登記表.docx
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