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日照市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院2024年公開(kāi)招聘3名急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章

共計(jì)1個(gè)崗位,招 3查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

根據(jù)工作需要,按照省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,日照市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡在40周歲以下(1983725以后出生);

(三)遵守憲法和法律;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

留學(xué)回國(guó)人員可根據(jù)自身情況應(yīng)聘符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員須在報(bào)名前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等材料。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及專業(yè)要求等見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名和初審

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2024851800。

報(bào)名方式:采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。

符合條件的應(yīng)聘人員下載《2024年日照市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2),按要求如實(shí)、詳細(xì)填寫(xiě)信息,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),通過(guò)電子郵件將《報(bào)名登記表》及相關(guān)報(bào)名材料原件掃描件以壓縮包形式發(fā)送至rznyrsk@rz.shandong.cn進(jìn)行報(bào)名,請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,郵件及壓縮包均命名為:姓名+專業(yè)(例:張三生物信息學(xué))。發(fā)送郵件后請(qǐng)通過(guò)電話(0633-8816206)確認(rèn)。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照郵件格式要求發(fā)送郵件,否則不予初審。

相關(guān)報(bào)名材料主要包括:

1.本人簽名的《2024年日照市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2);

2.有效期內(nèi)的二代身份證;

3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》以及證明研究方向的相關(guān)材料;

4.海歸留學(xué)人員以國(guó)(境)外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的,還需出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門(mén)認(rèn)證的,還需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾;

5.在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的,經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意,可在考察時(shí)提供。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,招聘單位主管部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果以電子郵件形式反饋,應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束后及時(shí)登陸個(gè)人郵箱查詢審查結(jié)果。不按照要求內(nèi)容和時(shí)間補(bǔ)充材料的視為審查不通過(guò)。

按照資格審查通過(guò)的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或存在弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

四、考試

考試采取面試的方式進(jìn)行,由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。

面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員公布。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并等額組織。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一面向社會(huì)公示擬聘用人員名單,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,招聘單位主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),按照管理權(quán)限報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員聘用備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度和服務(wù)期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、其他

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)對(duì)公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)相關(guān)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予認(rèn)定和處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(三)本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

公開(kāi)招聘咨詢電話:0633—8816206

電子郵箱:rznyrsk@rz.shandong.cn

聯(lián)系地址:日照市北京路188號(hào)日照大廈1025房間

附件:附件12024年日照市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表.xlsx

附件22024年日照市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表.docx

日照市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院

2024725

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來(lái)源鏈接:

http://nyncj.rizhao.gov.cn/art/2024/7/25/art_30830_10296155.html

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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