為持續(xù)推進(jìn)雙橋區(qū)基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)一支高素質(zhì)、專家型校長(zhǎng)隊(duì)伍，提升學(xué)校管理水平，根據(jù)《雙橋區(qū)基礎(chǔ)教育校長(zhǎng)教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施方案（試行）》精神，擬定以承德市民族中學(xué)安定里校區(qū)作為校長(zhǎng)聘任制改革試點(diǎn)，面向全區(qū)公開(kāi)選聘校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)。為確保公開(kāi)選聘工作的順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、基本原則
以辦好人民滿意的教育為宗旨，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公正、公平的原則，真正把政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)慕逃ぷ髡叱鋵?shí)到雙橋區(qū)初中學(xué)校校長(zhǎng)隊(duì)伍中。
二、選聘崗位
承德市民族中學(xué)安定里校區(qū)校長(zhǎng)1名、副校長(zhǎng)2名（教學(xué)副校長(zhǎng)1名，政教副校長(zhǎng)1名）。
三、選聘條件
（一）基本條件
1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。勝任中學(xué)教育工作，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，了解和掌握中學(xué)生健康成長(zhǎng)規(guī)律，五育并舉，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
3.具有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理和組織協(xié)調(diào)能力。求真務(wù)實(shí)，富有改革創(chuàng)新精神，善于規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營(yíng)造良好育人環(huán)境、指導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長(zhǎng)、優(yōu)化內(nèi)部管理。
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，甘為人梯，富有教育情懷，全身心投入工作。
5.具有良好的品行修養(yǎng)。帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，為人師表，關(guān)愛(ài)學(xué)生，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)。
（二）資格條件
1.校長(zhǎng)資格條件
（1）雙橋區(qū)教育系統(tǒng)在職在編的中小學(xué)校長(zhǎng)、中學(xué)主任及以上、教體局機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上干部。
（2）大學(xué)本科及以上文化程度；
（3）中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員；
（4）
（5）近三年年度考核等次均為合格及以上且近五年至少獲得一次優(yōu)秀等級(jí)；
（6）具有初中及以上教師資格證書(shū)和中小學(xué)一級(jí)教師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
（7）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（8）符合有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)規(guī)定的其他任職資格要求。
2.副校長(zhǎng)資格條件
（1）雙橋區(qū)教育系統(tǒng)在職在編的中小學(xué)副校長(zhǎng)及以上、中學(xué)副主任及以上、教體局機(jī)關(guān)副股級(jí)及以上干部以及2024年雙橋區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)后備人才庫(kù)人選。
（2）大學(xué)本科及以上文化程度；
（3）
（4）近三年年度考核等次均為合格及以上且近五年至少獲得一次優(yōu)秀等級(jí)；
（5）具有初中及以上教師資格證書(shū)和中小學(xué)一級(jí)教師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（7）符合有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)規(guī)定的其他任職資格要求。
（三）以下人員不得參加選聘
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等尚在影響期內(nèi)或者期滿影響使用的；
5.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（四）滿足基本條件、資格條件并獲得以下資格之一者，校長(zhǎng)崗位年齡可放寬至
1.省級(jí)人民政府或省級(jí)教育行政部門(mén)授予的名校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)稱號(hào)；
2.省級(jí)名校長(zhǎng)工作室主持人、省級(jí)名師工作室主持人、特級(jí)教師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)骨干教師、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者。
四、崗位待遇
按照《雙橋區(qū)基礎(chǔ)教育校長(zhǎng)教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施方案（試行）》中關(guān)于“在校長(zhǎng)聘任制改革試點(diǎn)學(xué)校，推行校長(zhǎng)職級(jí)制改革，設(shè)置聘任制校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)‘四級(jí)九檔’職級(jí)序列”的要求，本次選聘校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)執(zhí)行“基礎(chǔ)工資+職級(jí)工資”的協(xié)議工資制，標(biāo)準(zhǔn)按《實(shí)施方案》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、選聘程序
選聘工作按照發(fā)布公開(kāi)選聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、確定初步人選、體檢、組織考察、公示擬聘人選、確定聘用人選、辦理相關(guān)手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，1人限報(bào)1個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間：
3.報(bào)名地點(diǎn)：雙橋區(qū)教育和體育局（三樓）。
4.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需持《雙橋區(qū)公開(kāi)選聘承德市民族中學(xué)安定里校區(qū)校長(zhǎng)副校長(zhǎng)申報(bào)表》一式兩份（在公告附件中下載），一份《學(xué)校發(fā)展規(guī)劃書(shū)》（密封），中共黨員證明材料、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱資格證等證書(shū)原件和復(fù)印件以及現(xiàn)任職務(wù)任職文件復(fù)印件、近五年年度考核表及獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件、由教研室等相關(guān)部門(mén)出具的近三年教學(xué)成績(jī)證明材料。
5.資格審查：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，按選聘條件進(jìn)行資格審查，審查合格者報(bào)名成功。如發(fā)現(xiàn)本人提供信息與實(shí)際不符或弄虛作假，取消選聘資格。
6.開(kāi)考比例：本次公開(kāi)選聘崗位的選聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)開(kāi)考比例為1:3的比例。達(dá)不到比例的，取消選聘崗位。
（二）面試
面試包括崗位陳述和現(xiàn)場(chǎng)答辯兩部分。
1.崗位陳述。崗位陳述的內(nèi)容為對(duì)選聘崗位開(kāi)展工作的思路、謀劃、目標(biāo)和構(gòu)想。每人陳述時(shí)間為10-15分鐘。
2.現(xiàn)場(chǎng)答辯。根據(jù)評(píng)委當(dāng)場(chǎng)提出的問(wèn)題，進(jìn)行答辯。重點(diǎn)了解面試對(duì)象的政策理論水平、綜合分析解決問(wèn)題的能力、領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。每人答辯時(shí)間為5-6分鐘。
（三）確定初步人選
根據(jù)選聘計(jì)劃和面試成績(jī)，分崗位按1:1的比例確定擬聘人選名單。
比例內(nèi)成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，依次按以下順序確定進(jìn)入體檢人員：1.學(xué)歷（學(xué)位）層次較高者（按照碩士研究生、本科順序）；2.符合崗位要求最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間較早者。
（四）體檢
體檢工作由公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的，從參加選聘的人員中按面試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）組織考察
由公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格的初步人選進(jìn)行組織考察。
（六）擬聘人選公示
根據(jù)面試成績(jī)和組織考察情況，確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。
（七）確定人選
公示結(jié)束無(wú)異議的，報(bào)區(qū)委組織部、人社局備案，辦理相關(guān)手續(xù)。
六、任期及評(píng)價(jià)
1.試用期。選聘校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)試用期為一年，區(qū)教體局與公開(kāi)選聘的校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)簽訂《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。試用期滿經(jīng)考核合格正式任職，考核不合格，按照《雙橋區(qū)基礎(chǔ)教育校長(zhǎng)教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施方案（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.任期。公開(kāi)選聘的校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)任期按照《雙橋區(qū)基礎(chǔ)教育校長(zhǎng)教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施方案（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
3.評(píng)價(jià)。按照《雙橋區(qū)基礎(chǔ)教育校長(zhǎng)教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施方案（試行）》的規(guī)定，開(kāi)展學(xué)期、學(xué)年評(píng)價(jià)評(píng)估，以黨的建設(shè)、辦學(xué)行為、擴(kuò)優(yōu)提質(zhì)、質(zhì)量檢測(cè)、校園安全、隊(duì)伍建設(shè)等為主要履職評(píng)價(jià)體系，評(píng)價(jià)結(jié)果作為聘任制校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)續(xù)聘、晉升職級(jí)、職稱的重要依據(jù)。
七、紀(jì)律要求
嚴(yán)格執(zhí)行選聘工作紀(jì)律，對(duì)選聘過(guò)程中發(fā)生的各類違紀(jì)違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本《方案》由雙橋區(qū)民族中學(xué)安定里校區(qū)公開(kāi)選聘校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0314-2066523
監(jiān)督電話：0314-7575170
附件雙橋區(qū)公開(kāi)選聘民族中學(xué)安定里校區(qū)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)申報(bào)表.doc
中共雙橋區(qū)委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組秘書(shū)組
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