鑒于連江縣城區(qū)初中學校教育教學工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘銀齡教師18名，有關事項公告如下：
一、招聘對象
國內中學退休教師（以下統(tǒng)稱“銀齡教師”）。
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招聘崗位 |
招聘計劃 |
招聘崗位 |
招聘計劃 |
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初中道德與法治教師 |
1 |
初中化學教師 |
1 |
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初中語文教師 |
4 |
初中生物教師 |
1 |
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初中數學教師 |
4 |
初中歷史教師 |
1 |
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初中英語教師 |
4 |
初中地理教師 |
1 |
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初中物理教師 |
1 |
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二、招聘崗位及計劃數
三、招聘條件
（一）具有教育情懷，政治可靠，師德高尚，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻;
（二）教育教學經驗豐富，業(yè)務精良，原則上應具有副高及以上職稱，特別優(yōu)秀的，可放寬到中級職稱;
（三）身心健康，年齡一般不超過65周歲，能夠承擔學科教學和其他教育教學工作。教師需保證一周課時數12節(jié)左右（包含至少10課時授課及2課時指導青年教師公開教學活動）。
四、招聘程序
（一）自愿報名。即日起至
（二）審核遴選。連江縣教育局工作人員對報名人員進行信息登記并初審合格后，將根據城區(qū)初中學校實際需求結合報名人員意向等，電話通知面談與業(yè)務考核，請報名人員保持所登記手機暢通。
（三）簽訂協(xié)議。各用人學校與符合條件的銀齡教師經雙向選擇確定擬招聘人員后，由教育局組織體檢，經體檢合格，用人單位與銀齡教師簽訂聘用協(xié)議書，聘期3年（
五、待遇保障
銀齡教師勞務費發(fā)放標準：中級職稱按5000元/月/人，副高級職稱按6000元/月/人，每年發(fā)放11個月；用人學校應按不低于300元/人/年的標準為銀齡教師購買意外保險。銀齡教師在聘用協(xié)議有效期內，只享受每個月相應的勞務費，不再享有年度正向激勵績效等獎勵金、不享受學校工會會員等待遇，不涉及本人身份、職稱、社會保險、退休待遇、戶籍等的變更，因工作原因、因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費用，按本人原有醫(yī)療關系辦理，用人學校不予承擔。
六、其他事項
（一）本次招聘工作由連江縣教育局組織實施，招聘全過程堅持公開、公平、公正的原則，連江縣紀委監(jiān)委駐連江縣教育局紀檢監(jiān)察組對整個招聘工作流程進行全程監(jiān)督。
（二）聘期內，由各用人學校組織對銀齡教師開展跟蹤評估、考核。對考核不稱職、未按協(xié)議約定履行義務的，或因身體等原因不適合繼續(xù)教學的，應及時解除協(xié)議，用人學校除結清銀齡教師勞務費外，不承擔其他責任。
（三）聘期內，銀齡教師因身體等原因無法繼續(xù)教學的，可申請解除協(xié)議，經雙方協(xié)商同意，不承擔違約責任。
（四）招聘工作有關事項由連江縣教育局負責解釋，未盡事宜，按相關政策法規(guī)辦理。政策咨詢電話：0591-22137699。
連江縣教育局
2024年7日26日
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