根據(jù)《海南省市縣事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法（試行）》和《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》文件精神，結(jié)合我市實際，決定面向我市符合條件的在編教師通過公開遴選方式配備28個中小學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)職位?，F(xiàn)公告如下：

一、公開遴選原則

按照德才兼?zhèn)?，以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、公開遴選職位

（一）中學(xué)正職崗位：儋州市中學(xué)校長崗位2個;

（二）小學(xué)正職崗位：儋州市小學(xué)校長崗位2個;

（三）中學(xué)副職崗位：儋州市中學(xué)副校長崗位17個;

（四）小學(xué)副職崗位：儋州市小學(xué)副校長崗位7個。（具體崗位詳見附件2）

三、遴選人選資格條件

遴選條件：根據(jù)《海南省市縣事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法（試行）》、《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》競崗人選除了應(yīng)當(dāng)具備《海南省市縣事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法（試行）》規(guī)定的基本條件外，還必須具備下列基本資格：

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.具有相應(yīng)的教師資格和已擔(dān)任中小學(xué)一級教師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3.女性45周歲以下（即1978年7月30日及以后出生）、男性50周歲以下（即1973年7月30日及以后出生），獲得特級教師榮譽(yù)稱號或省級學(xué)科帶頭人（省級骨干教師）的可適當(dāng)放寬5周歲。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.競聘學(xué)校正職的，應(yīng)具有兩年以上學(xué)校副職及以上干部職務(wù)任職經(jīng)歷；競聘學(xué)校副職的，應(yīng)具有三年以上學(xué)校中層干部或以上干部職務(wù)任職經(jīng)歷。

6.曾獲市級（含市級）以上行政部門表彰。

7.符合有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求。

四、公開遴選程序

（一）報名與資格審查

1.競聘上崗報名采取個人報名的方法，符合條件者填寫競崗報名表。每位遴選人員能填報兩個崗位，但填報崗位僅作為意向收集，不作為崗位安排的依據(jù),并于8月9日前將報名材料（詳見附件3）提交到局組織人事科。同一崗位類別（中學(xué)正職、小學(xué)正職、中學(xué)副職、小學(xué)副職）符合報考條件人數(shù)與崗位數(shù)比例達(dá)到1：3即可開考，未達(dá)到比例的，則根據(jù)實際的符合報考條件人數(shù)和開考比例相應(yīng)核減該崗位類別崗位數(shù)。參加遴選人員要對填報信息的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)信息不真實的，取消其考試資格。

2.資格審查。按照干部管理權(quán)限，由市教育局組織人事科依據(jù)競聘上崗的條件，對報名者資格進(jìn)行嚴(yán)格審查。

（二）筆試（占總分30%）

筆試為閉卷考試，筆試范圍為教育法律法規(guī)和教育管理專業(yè)知識等相關(guān)內(nèi)容，分值100分，筆試時間為120分鐘。由委托的考務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織命題、制卷、監(jiān)考、閱卷。

（三）面試（占總分40%）

根據(jù)筆試成績（按同一學(xué)段崗位類別的遴選崗位數(shù)）按1:3比例由高分到低分確定參加面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分，面試時間為10分鐘，面試分?jǐn)?shù)按去掉一個最高分和一個最低分后取平均值的方式確定，面試考官由5-7人組成，具體成員由市教育局黨委確定。

（四）履職情況（占總分30%）

市教育局黨委主要從個人素養(yǎng)和工作實績兩方面進(jìn)行綜合評價。個人素養(yǎng)包括品德修養(yǎng)、敬業(yè)精神、工作績效、廉潔奉公等情況；工作實績側(cè)重于對崗位職責(zé)和分管工作在學(xué)校管理、教師隊伍建設(shè)、教育教學(xué)常規(guī)管理、學(xué)生管理、教育教學(xué)質(zhì)量等情況和近三年考核情況。

（五）確定考察對象

根據(jù)同一學(xué)段崗位類別的遴選崗位數(shù)與考察對象人數(shù)之比為1:2的原則，按競崗人員筆試、面試和履職情況的總得分（總得分＝筆試得分×30%+面試得分×40%+履職情況得分×30%）高低排名，確定考察對象。

（六）組織考察

考察組通過發(fā)放民主測評表、個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方法，廣泛深入地了解情況，全面考察其德、能、勤、績、廉五個方面的內(nèi)容，重點考察政治品質(zhì)和道德品行及工作實績。

（七）討論決定

根據(jù)遴選人員的德才表現(xiàn)和工作實績，由局黨委討論決定擬聘人選及崗位。

（八）公示

將擬聘人選在儋州市教育局公開欄進(jìn)行公示，廣泛聽取各方面意見。公示期不少于5個工作日。

（九）任免和材料歸檔

公示結(jié)束后，公示結(jié)果不影響任職的，由組織人事科起草任職公示情況報告向黨委報告，辦理任職手續(xù)，并將該同志任免材料放入其干部人事檔案內(nèi)。

五、紀(jì)律要求

為保證遴選工作的客觀、公正，擴(kuò)大干部群眾在干部選拔任用工作中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。遴選期間，組織人事科及辦公室受理相關(guān)信訪舉報。監(jiān)督電話：0898-23334285。

附件1.州市教育系統(tǒng)部分中小學(xué)2024年面向全市公開遴選校級領(lǐng)導(dǎo)報名登記表.doc

附件3.儋州市教育系統(tǒng)部分中小學(xué)2024年面向全市公開遴選校級領(lǐng)導(dǎo)報名材料清單.doc

附件2.儋州市教育系統(tǒng)部分中小學(xué)2024年面向全市公開遴選校級領(lǐng)導(dǎo)崗位表.xls

儋州市校級領(lǐng)導(dǎo)公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年7月29日

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