為加強組群（中心）、研究組人才梯隊建設(shè)和青年學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)，保障研究所科技人才隊伍可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《組群（中心）副主任、研究組副組長管理辦法》（青能所字[2022]75號）有關(guān)要求和組群（中心）、研究組提出的副主任、副組長崗位設(shè)置方案，按照“成熟一批、啟動一批”的原則，現(xiàn)面向所內(nèi)外以競爭上崗方式招聘分子篩材料研究組副組長1名。具體崗位信息如下：

一、崗位職責(zé)

1.參與研究組組織規(guī)劃及日常管理工作，協(xié)助研究組組長加強研究組規(guī)范化管理、參與團隊發(fā)展規(guī)劃的制訂與落實；

2.協(xié)助研究組組長強化國家重大科研項目的組織實施，關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)等；

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌研究組組員、博士后和研究生的學(xué)術(shù)培養(yǎng)、創(chuàng)新文化建設(shè)；

4.協(xié)助研究組組長加強國內(nèi)國際學(xué)術(shù)交流、組織辦會等學(xué)術(shù)活動；

5.完成研究組組長交辦的其它任務(wù)。

二、任職條件

1.一般應(yīng)具有博士學(xué)位，年齡原則上不超過40周歲（計算年齡截止日期為2024年1月1日）。

2.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3.具有分子篩材料合成與催化、能源化學(xué)與化工等相關(guān)科研背景，在本領(lǐng)域取得過突出科研成績；

4.獨立主持或作為骨干參與過課題（項目）的全過程并取得顯著成績，具有較好的帶領(lǐng)研究團隊從事科學(xué)研究或技術(shù)開發(fā)的潛力，具有較強的組織管理能力。

三、應(yīng)聘程序

1.應(yīng)聘人員填寫《組群（中心）副主任、研究組副組長崗位應(yīng)聘申請表》（見附件）發(fā)送至電子郵箱hr@qibebt.ac.cn，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】。電子郵件主題應(yīng)為：“招聘崗位名稱+本人姓名”。

2.報名起止時間：2024年7月30日至8月11日。

3.具體答辯安排待資格審核通過后另行通知。

四、報名聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：0532-80662685

附件【附件組群（中心）副主任、研究組副組長崗位應(yīng)聘申請表.docx】

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http://hr.qibebt.ac.cn/info/1042/2052.htm