根據(jù)集團校教育教學發(fā)展和教師隊伍建設的需要，經研究，決定委托宿州市墉橋區(qū)勞動事務代理中心面向社會公開招聘教師22名。公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正，擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位計劃
數(shù)學5人，英語6人，思想品德2人，歷史2人，地理2人，物理1人，體育2人，生物2人。
三、招聘條件
（一）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；
（二）具有招聘崗位要求的相應學科教師資格證書；
（三）師范類專科以上學歷，非師范類國家承認的本科及以上學歷；
（四）年齡45周歲以下（
四、報名程序
采取發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、專業(yè)測試、資格復審、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
通過宿州市埇橋區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心微信公眾號面向社會發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報名
統(tǒng)一報名時間為
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
（三）資格初審
招聘單位按照規(guī)定的報考條件和崗位具體要求，對報考人員的資格進行審查。資格審查在網(wǎng)上進行，初審時間為
（四）專業(yè)測試
專業(yè)測試根據(jù)報名情況可采取無生上課或現(xiàn)場答題方式進行，重點測試應聘人員綜合素質及教育教學崗位所需專業(yè)知識和教學技能，考試成績采取百分制。
專業(yè)測試時間、地點等有關事項另行通知。請考生關注宿州市埇橋區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心微信公眾號。
（五）資格復審
招聘單位按照應聘人員專業(yè)測試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按1:1比例對專業(yè)測試通過者進行資格復審，報考人員應提供本人有效居民有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證等招聘條件必需的證件原件、復印件各一份。資格復審通過者可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。若專業(yè)測試成績相同，可對成績相同的人員組織加試。
資格復審時間、地點，另行通知。
（六）體檢和考察
資格復審合格的報考人員可進入體檢環(huán)節(jié)，體檢標準參照《國家公務員錄用用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢結束后，對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。根據(jù)相關要求，考察對象如存在違法犯罪記錄、被列入失信被執(zhí)行人名單和具有較重、嚴重交通信用失信記錄的，視為考察不合格，取消聘用資格。
因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，可在報考同學科(專業(yè))成績合格的考生中按專業(yè)測試成績從高分到低分依次遞補。
五、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，擬聘用人員在宿州市埇橋區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心微信公眾號公示5天。
六、聘用和待遇
（一）年收入4-5萬（含基礎工資、績效工資、五險），實際工資根據(jù)學?？己朔桨赣伤拗菔熊瓨騾^(qū)勞動事務代理中心發(fā)放。
（二）資金來源：財政資金、自籌資金。
（三）勞動合同簽訂：經招聘公示無異議后，聘用人員與宿州市埇橋區(qū)勞動事務代理中心每一年簽訂一次聘用合同；經考核合格的，可以續(xù)簽一年，考核不合格的，解除合同，不再聘用。
（四）聘用人員如確實存在住房困難的，學校可以提供公寓住宿。
七、報名注意事項
（一）應聘人員對提交材料的真實性負責。
（二）資格審查資料原件當場返還，復印件等相關資料不予退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。
（三）招考單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招考工作，并對本次招考享有最終解釋權。
（四）應聘人員要嚴格遵守招考紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。
（五）應聘人員須保持通訊暢通，及時關注宿州市埇橋區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心公眾號和宿州市埇橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)，查看相關通知公告，逾期未按要求參加招聘有關程序的，視為自動放棄。
（六）考試報名費用80元/人。
宿州市埇橋區(qū)勞動事務代理中心
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