機(jī)關(guān)處室、二級(jí)學(xué)院

職位

職數(shù)

應(yīng)聘條件

學(xué)生處

處長/副處長

1

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)學(xué)生事務(wù)的全面管理和協(xié)調(diào)工作，包括學(xué)生的教育管理、獎(jiǎng)懲資助、安全與穩(wěn)定及心理健康等方面；

2.制定和實(shí)施學(xué)生管理政策和制度，確保學(xué)生的權(quán)益得到保障；

3.負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育，組織開展形式多樣的學(xué)生活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展；

4.協(xié)同抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格學(xué)生考勤制度，加強(qiáng)學(xué)生學(xué)業(yè)指導(dǎo)，組織各類學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)；

5.協(xié)調(diào)各部門和學(xué)校之間的學(xué)生工作，確保學(xué)生事務(wù)順利進(jìn)行；

6.負(fù)責(zé)學(xué)生的安全和穩(wěn)定工作，處理學(xué)生違紀(jì)行為和突發(fā)事件；

7.指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，包括職業(yè)生涯規(guī)劃、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等；

8.負(fù)責(zé)學(xué)生管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，提高學(xué)生管理工作的效率和質(zhì)量；

9.完成學(xué)校和上級(jí)交辦的其它工作。

應(yīng)聘條件：

1.中共黨員；

2.全日制本科及以上學(xué)歷；

3.綜合素養(yǎng)高，有部隊(duì)團(tuán)職以上工作經(jīng)歷或者高校學(xué)生管理工作經(jīng)歷；

4.熟悉民辦高校思政教育工作、學(xué)生管理工作、輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作；

5.具備擔(dān)任該職務(wù)所需的相關(guān)知識(shí)和解決問題能力；

6.不超過45周歲，能適應(yīng)常住校值班。

科研處

處長/副處長

1

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組織編制、實(shí)施學(xué)?？蒲邪l(fā)展規(guī)劃以及年度科研計(jì)劃，制訂、實(shí)施學(xué)?？蒲泄ぷ鞯母黜?xiàng)規(guī)章制度和管理辦法；

2.負(fù)責(zé)學(xué)校各級(jí)科研機(jī)構(gòu)的科研業(yè)務(wù)管理；

3.負(fù)責(zé)各類立項(xiàng)項(xiàng)目及其經(jīng)費(fèi)匹配使用的管理工作，配合財(cái)務(wù)處做好科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算與管理工作；

6.負(fù)責(zé)學(xué)校科研發(fā)展情況的調(diào)研、科研信息的收集、整理與分析，組織年度科技與人文社科統(tǒng)計(jì)工作；

7.負(fù)責(zé)新教師等專業(yè)技術(shù)人員科研業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理和考核工作；抓好科研管理隊(duì)伍的建設(shè)；

8.會(huì)同黨委組織人事部等有關(guān)部門做好職稱評(píng)審中相關(guān)工作；

9.完成學(xué)校和上級(jí)交辦的其它工作。

應(yīng)聘條件：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，且在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域具有高級(jí)職稱（如教授、研究員等），擁有博士研究生學(xué)歷者優(yōu)先考慮；

2.具有較為豐富的科研或科研管理經(jīng)驗(yàn)，至少具備五年以上相關(guān)領(lǐng)域的科研或管理經(jīng)驗(yàn)；

3.具備較強(qiáng)的科研策劃和組織能力，能夠獨(dú)立策劃和組織科研項(xiàng)目和學(xué)術(shù)活動(dòng)；

4.對(duì)自然科學(xué)領(lǐng)域的前沿技術(shù)和研究動(dòng)態(tài)有深入的了解和把握；

5.正職不超過50周歲，副職不超過45周歲，在本行業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域有一定知名度的，年齡可放寬到不超過62周歲。

監(jiān)察審計(jì)處

處長/副處長

1

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)監(jiān)察審計(jì)處的工作，確保部門人員合理分工，落實(shí)崗位責(zé)任制；

2.負(fù)責(zé)全校各項(xiàng)內(nèi)審工作，包括校內(nèi)財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、工程項(xiàng)目審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)及其他審計(jì)事項(xiàng)；

3.制定和完善規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制定、完善學(xué)校紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)工作的規(guī)章制度并組織實(shí)施；

4.監(jiān)督和檢查工作執(zhí)行情況，監(jiān)督和檢查學(xué)校各單位、各級(jí)干部以及其他工作人員對(duì)政策法規(guī)以及學(xué)校規(guī)定等的執(zhí)行情況；

5.處理信訪和舉報(bào)，指導(dǎo)、落實(shí)來自黨員干部、教職工和學(xué)生等的信訪、舉報(bào)辦理工作；

6.組織和監(jiān)督重要工作，指導(dǎo)和組織對(duì)校內(nèi)基建(修繕)工程招投標(biāo)、大宗物資(設(shè)備)采購、招生錄取、教育收費(fèi)、干部任用、人事招聘等的監(jiān)督工作；

7.審計(jì)工作，指導(dǎo)和組織開展基建(修繕)工程、學(xué)校各處級(jí)單位行政負(fù)責(zé)人離任或任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任、各類教科研項(xiàng)目結(jié)題經(jīng)費(fèi)等的審計(jì)工作；

8.配合其他部門做好相關(guān)工作；

9.完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件：

1.中共黨員，具有較高的政治素質(zhì)；

2.作風(fēng)正派，無不良記錄；

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)背景為審計(jì)或財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，具有審計(jì)及相關(guān)高級(jí)資格證書；

4.較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字寫作能力；

5.具有兩年以上副處級(jí)高校工作經(jīng)歷，或具有3年及以上黨政機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷或國有企事業(yè)單位紀(jì)檢工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

6.正職不超過50周歲，副職不超過45周歲，在本行業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域有一定知名度的，年齡可放寬到不超過62周歲。

汽車與智能制造工程學(xué)院

院長/副院長

1

崗位職責(zé)：

1.全面主持學(xué)院的行政工作，包括但不限于制定和組織實(shí)施學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，并對(duì)完成情況進(jìn)行監(jiān)督；

2.負(fù)責(zé)學(xué)院的學(xué)科建設(shè)，把握專業(yè)發(fā)展方向；

3.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，大力引進(jìn)和培育高層次人才，建設(shè)學(xué)術(shù)梯隊(duì)，培養(yǎng)選拔專業(yè)帶頭人和骨干教師；

4.推進(jìn)教學(xué)與課程體系改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量；

5.實(shí)施國際化戰(zhàn)略，加強(qiáng)對(duì)外合作與交流，提高學(xué)院的國際化水平；

6.加強(qiáng)科學(xué)研究，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，瞄準(zhǔn)國家重大戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大需求，推動(dòng)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的合作，為國家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)服務(wù)；

7.負(fù)責(zé)召集院務(wù)會(huì)議、院教職工大會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)副院長開展工作；

8.配合黨總支做好政治思想和宣傳教育工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；

9.負(fù)責(zé)本單位改革、發(fā)展、穩(wěn)定和安全工作；

10.完成學(xué)校及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它各項(xiàng)工作和任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1.堅(jiān)持黨的基本路線，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.副高及以上職稱，具有博士學(xué)位者優(yōu)先考慮；

3.具有5年以上高校二級(jí)學(xué)院或教學(xué)科研中層管理崗位任職經(jīng)歷，有較強(qiáng)的組織管理能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，富有開拓創(chuàng)新精神；

4.正職不超過50周歲，副職不超過45周歲，在本行業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域有一定知名度的，年齡可放寬到不超過62周歲。