一、公司簡介
中山市古鎮(zhèn)鎮(zhèn)水務(wù)有限公司成立于2007年,是一家以污水處理為核心業(yè)務(wù)的鎮(zhèn)屬公有企業(yè),專注于鎮(zhèn)內(nèi)生活污水處理主業(yè)板塊。
中山市古鎮(zhèn)燃?xì)庥邢薰境闪⒂?/span>1992年,是一家以燃?xì)饨?jīng)營為核心業(yè)務(wù)的鎮(zhèn)屬公有企業(yè),已取得中山市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局核發(fā)的燃?xì)饨?jīng)營許可證,專注于液化瓶裝燃?xì)獬溲b、銷售主業(yè)板塊。
為系統(tǒng)深化鎮(zhèn)屬企業(yè)改革,加快推動鎮(zhèn)屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,激發(fā)公有資本動力活力,現(xiàn)就公開選聘水務(wù)公司及燃?xì)夤靖呒壗?jīng)營管理人員相關(guān)事項公告如下:
二、選聘崗位
1、中山市古鎮(zhèn)鎮(zhèn)水務(wù)有限公司副總經(jīng)理1名
2、中山市古鎮(zhèn)燃?xì)庥邢薰靖笨偨?jīng)理1名
三、崗位任職條件
(一)基本條件
1、具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策,實績突出。
2、遵紀(jì)守法,誠信廉潔。
3、具備正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件。
4、具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格,符合《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
(二)任職條件
1、具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和企業(yè)經(jīng)營管理能力,具有良好的團隊合作精神和溝通能力,具有較強的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力。
2、具有大專及以上學(xué)歷。
(三)其他資格條件
選聘崗位 |
其他資格條件 |
中山市古鎮(zhèn)鎮(zhèn)水務(wù)有限公司 副總經(jīng)理1名 |
1.熟悉并掌握污水處理工藝流程,并能掌握污水處理設(shè)備的實際運作與結(jié)構(gòu),熟悉制定污水處理設(shè)備部件需求計劃、質(zhì)量把控及日常維保等工作; 2.同等條件下具有機械工程、機械設(shè)計制造及其自動化等機械類、儀器類相關(guān)專業(yè)背景者,或熟悉污水處理廠網(wǎng)一體化運營、具有3年以上污水處理技術(shù)管理工作經(jīng)驗、具有2年以上同類水務(wù)公司高層崗位管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
中山市古鎮(zhèn)燃?xì)庥邢薰?/span> 副總經(jīng)理1名 |
1.熟悉液化石油氣行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具備良好的安全管理知識,熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)和流程; 2.了解行業(yè)趨勢,具備行業(yè)資源整合能力,具備市場洞察力及新市場領(lǐng)域開拓能力; 3.同等條件下具有化學(xué)類、機械類、管理類等相關(guān)專業(yè)背景者,或熟悉危化品充裝、儲存、運輸、銷售等管理工作,或具有3年以上液化石油氣或石化能源行業(yè)的工作經(jīng)驗、具有2年以上?;吠惼髽I(yè)高層崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
備注:工作年限和任職年限計算日期截至
四、報名和資格審查
(一)報名時間
報名時間:自公告發(fā)布之日起至
(二)報名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式,應(yīng)聘人員將報名材料打包壓縮,文件名命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”后,發(fā)送到指定的電子郵箱767161362@qq.com。
(三)咨詢電話
咨詢電話:0760-22357447
聯(lián)系時間:上午8:30-12:00,下午2:30-5:30(工作日)
(四)報名所需資料
1.《古鎮(zhèn)鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬企業(yè)公開招聘報名表》(須電子插入或紙質(zhì)張貼一年內(nèi)彩色正面免冠證件照片)(附件);
2.居民有效身份證(正反面);
3.學(xué)歷、學(xué)位證書(遺失畢業(yè)證的需提交學(xué)校證明);
4.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在“學(xué)信網(wǎng)”下載打?。瑖ň常┩庠盒>妥x的須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函;
5.專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書(如有相關(guān)資格的需提供)。
6.招聘要求中工作經(jīng)驗對應(yīng)的過往業(yè)務(wù)業(yè)績、成果、任職文件等。
(五)資格審查
經(jīng)資格審查,符合應(yīng)聘條件的人員將以電話方式通知本人參加面試。
五、招聘流程
本次招聘包括報名、資格審查、面試、體檢、考察等流程。
六、招聘人員待遇
擬錄用人員的薪酬待遇,按照國家有關(guān)政策、公司相關(guān)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)而定。
七、其他事項
(一)聘用人員實行試用期制,副總經(jīng)理崗位試用期一年,試用期發(fā)現(xiàn)不適宜崗位的,公司將進行崗位調(diào)整。聘用期考核不合格或出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的終止聘用關(guān)系。
(二)報名提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確,提供虛假申請材料的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。
(三)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依據(jù)測試總成績從高到低依次遞補考察對象,具體是否需要進行遞補由公司確定。
1.體檢結(jié)果不符合要求的;
2.放棄聘用資格的;
3.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的;
4.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。
(四)應(yīng)試者須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書等原件參加面試。
附件下載:附件古鎮(zhèn)鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬企業(yè)公開招聘報名表.xls
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