根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開招聘勞務(wù)派遣人員20人，派遣至河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作。具體方案如下。

一、招聘計劃和崗位要求

公開招聘勞務(wù)派遣人員20人，崗位要求詳見《招聘崗位表》（附件1）。

二、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛高等教育事業(yè)，熱愛工作崗位，具有良好的職業(yè)道德和政治素養(yǎng)；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅決貫徹黨的路線、方針和政策，無違法犯罪記錄；

3.具有國家教育行政主管部門認可的學(xué)歷和滿足崗位需求的文化程度，具備報考崗位要求的工作能力；

4.身心健康，無重大疾病史，能適應(yīng)工作需要；

5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.曾受過各類行政、刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、報名方式

（一）采用發(fā)送電子郵件方式報名，報名截止日期2024年8月10日。

（二）有意應(yīng)聘者請如實填寫應(yīng)聘人員登記表（附件2）。

（三）請將下列材料發(fā)送至報名郵箱：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件主題請按下列格式注明：“崗位序號+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+姓名”。例：“7+實訓(xùn)室管理員+XX大學(xué)+張**”。

1.應(yīng)聘人員登記表（Excel格式）；

2.第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，獲獎證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書等材料，所有文件由PDF合并為一個文件，以PDF文檔形式發(fā)送；

3.與應(yīng)聘人員登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰，文件命名為“畢業(yè)院校+姓名”。例：“XX大學(xué)+張**”。

四、資格審查及面試

資格審查及面試工作由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織開展，具體要求如下：

（一）通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知面試時間及地點。請應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時查詢報名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應(yīng)聘，后果自負。

（二）報名資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補充或者更換，并及時提交，未按期提交的視為自動放棄。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時間、地點按時參加面試，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場面試人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查。若現(xiàn)場核查材料有弄虛作假或材料不全者，取消應(yīng)聘資格。

五、聘用及派遣

（一）本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘。面試通過人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢并進行心理測試，體檢和心理測試合格者，與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，在河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處備案后，派遣至河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作。

（二）擬聘人員試用期為1個月，試用期滿考核合格者，繼續(xù)按照合同履行職責(zé)。試用期考核不合格者，派遣公司將與其解除勞動合同。

（三）有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘成功的人員，需提供與原單位解除聘用合同的證明方可簽訂勞動合同。

六、工資待遇

薪資面議。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：0371-65688704

?附件【附件1：招聘崗位表.docx】

?附件【附件2：應(yīng)聘人員登記表.xls】

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司

2024年8月3日

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