沈陽智領(lǐng)科技服務(wù)有限公司是沈陽盛京資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司的二級全資子公司。主要經(jīng)營培訓(xùn)服務(wù)、人力資源服務(wù)、科技服務(wù)等。
為滿足公司發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘4名工作人員。具體招聘事宜公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
崗位一：培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（中層正職）1人；
崗位二：培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（中層副職）1人；
崗位三：培訓(xùn)專員2人。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、任職要求：
（一）任職基本條件：
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)。
2.具有較突出的工作業(yè)績，熟悉培訓(xùn)項(xiàng)目管理，具有履行崗位職責(zé)所必需的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并熟悉培訓(xùn)市場行情。
3.具有勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試、求實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，具有創(chuàng)新發(fā)展、專注品質(zhì)、追求卓越的精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，具有搞好國有企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的信心和決心。
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
（二）任職資格條件：
1.崗位一：培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（中層正職）資格條件
（1）985或211全日制大學(xué)及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先。
（2）具有3年以上培訓(xùn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、10年及以上大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
（3）具備豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施和評估經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成復(fù)雜培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)作。
（4）擁有較強(qiáng)的課程開發(fā)能力，能夠根據(jù)企業(yè)需求定制高質(zhì)量的培訓(xùn)課程。
（5）有成功策劃和實(shí)施大型培訓(xùn)項(xiàng)目的案例，能夠提供詳細(xì)的項(xiàng)目成果和經(jīng)驗(yàn)分享。
（6）熟悉培訓(xùn)市場動態(tài)和各類培訓(xùn)資源，有良好的資源整合能力和人脈關(guān)系。
（7）具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效推動項(xiàng)目進(jìn)展和跨部門合作。
（8）具有較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對培訓(xùn)過程的各種挑戰(zhàn)和變化。
（9）對工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神和開拓意識。
（10）具有較強(qiáng)的文字綜合能力，擅長公文寫作。
（11）條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
2.崗位二：培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（中層副職）資格條件
（1）985或211全日制大學(xué)及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先。
（2）具備豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施和評估經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成復(fù)雜培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)作。
（3）擁有較強(qiáng)的課程開發(fā)能力，能夠根據(jù)企業(yè)需求定制高質(zhì)量的培訓(xùn)課程。
（4）有成功策劃和實(shí)施大型培訓(xùn)項(xiàng)目的案例，能夠提供詳細(xì)的項(xiàng)目成果和經(jīng)驗(yàn)分享。
（5）熟悉培訓(xùn)市場動態(tài)和各類培訓(xùn)資源，有良好的資源整合能力和人脈關(guān)系。
（6）具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效推動項(xiàng)目進(jìn)展和跨部門合作。
（7）具有較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對培訓(xùn)過程的各種挑戰(zhàn)和變化。
（8）對工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神和開拓意識。
（9）條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
3.崗位三：培訓(xùn)專員資格條件
（1）大學(xué)及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，推廣策劃、信息管理、攝影攝像、培訓(xùn)教育等相關(guān)專業(yè)。
（2）熟練應(yīng)用Photoshop、PowerPoint、office等辦公軟件。
（3）具備超強(qiáng)的語言表達(dá)能力，善于調(diào)動各方資源，形象氣質(zhì)佳。
（4）具備較強(qiáng)的溝通能力，清晰的思維邏輯。
（5）具備較高的領(lǐng)悟力、判斷力、執(zhí)行力。
（6）具有攝像視頻剪輯、宣傳片包裝制作經(jīng)驗(yàn)或大型活動主持經(jīng)驗(yàn)，有作品可以分享的。
（7）年齡35周歲以下。
（8）具備培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷（同等優(yōu)先）。
（9）具備碩士學(xué)位（同等優(yōu)先）。
（10）中國共產(chǎn)黨員（同等優(yōu)先）。
（三）有下列情形之一，不接受報(bào)名
1.受過刑事處罰的;
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會做出處罰的;
4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
5.非中華人民共和國國籍，或配偶已移居國(境)外，或子女均已移居國(境)外的。
四、選聘工作步驟
選聘工作由第三方組織實(shí)施，并與我公司相關(guān)人員組成招聘工作組。
按照信息發(fā)布、線上報(bào)名、資格審查、初審面試、終審面試、背景調(diào)查、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。
（一）信息發(fā)布
選聘公告等信息通過：
國資委網(wǎng)站、國聘平臺（https://www.iguopin.com/）網(wǎng)站發(fā)布。
（二）線上報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次招聘采取線上報(bào)名方式。
2.報(bào)名時間：
3.報(bào)名網(wǎng)址：https://www.iguopin.com/，具體崗位簡歷投遞入口請?jiān)诰W(wǎng)站中檢索對應(yīng)崗位名稱，如：“培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（中層正職）”。
4.注意事項(xiàng)：報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，請應(yīng)聘者如實(shí)填寫和提交有關(guān)信息，如填寫錯誤造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。報(bào)名前請認(rèn)真閱讀招聘公告，確認(rèn)無異議后進(jìn)行申報(bào)。
（三）資格審查
招聘工作組將根據(jù)職位要求及任職資格，對報(bào)名人員進(jìn)行篩選，主要對報(bào)名人員任職資格、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、個人素質(zhì)等進(jìn)行審核，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職資格，通過首輪篩選的人員進(jìn)入初審面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、報(bào)考資格條件不符等情形，取消其報(bào)考或錄用資格。
（四）初審面試
1.面試形式：現(xiàn)場半結(jié)構(gòu)化面試。
2.依據(jù)資格審查結(jié)果原則上按照不低于1:6的比例進(jìn)入面試。
3.面試時間、地點(diǎn)：具體面試時間及地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請收到短信人員務(wù)必按照短信提示時間回復(fù)是否參加面試，未回復(fù)短信者，招聘工作組會以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄面試機(jī)會。
（五）終審面試
1.面試形式：現(xiàn)場半結(jié)構(gòu)化面試。
2.依據(jù)初審面試結(jié)果原則上按照不低于1:3的比例進(jìn)入面試。特殊情況經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審議通過，可不受比例限制。
3.面試時間、地點(diǎn)：具體面試時間及地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請收到短信人員務(wù)必按照短信提示時間回復(fù)是否參加面試，未回復(fù)短信者，招聘工作組會以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄面試機(jī)會。
（六）背景調(diào)查
招聘工作組會針對擬選聘人員信息進(jìn)行背景調(diào)查。
（七）體檢
對擬聘用人員安排到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格者或放棄體檢者，不予聘用。體檢時間另行通知。
（八）公示聘用
由用人單位組織體檢合格人員按程序辦理錄用手續(xù)并對最終招聘結(jié)果進(jìn)行公示。因背景調(diào)查、體檢不合格、或放棄錄用機(jī)會等原因出現(xiàn)空缺崗位，按面試綜合成績及應(yīng)聘整體情況擇優(yōu)替補(bǔ)。
五、相關(guān)說明
1.報(bào)名者須對照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責(zé)任自負(fù)，報(bào)名者一旦被聘用，須按通知規(guī)定時間及時報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
2.上述崗位為招聘計(jì)劃，實(shí)際聘用將視公司經(jīng)營需要及應(yīng)聘人員情況確定。
3.本公告最終解釋權(quán)歸沈陽智領(lǐng)科技服務(wù)有限公司所有。
招聘工作組
咨詢電話:
電話咨詢 時間:工作日9:00-11:30，13:30-17:00
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