國核（福建）核電有限公司（簡稱“福建核電”）成立于2016年11月，由國家電力投資集團(tuán)有限公司與福建省能源石化集團(tuán)有限責(zé)任公司共同出資組建，是國家電投控股的二級單位。福建核電主要負(fù)責(zé)國家電投在閩核能項目的開發(fā)、建設(shè)、投資、運(yùn)營及管理等。
現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，具體事項公告如下：
一、招聘原則
1.公平、公開、公正、擇優(yōu)錄用;
2.雙向選擇、人崗匹配。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。國家電投系統(tǒng)內(nèi)員工優(yōu)先。
三、基本任職條件
（一）政治素質(zhì)好，思想品德優(yōu)，具有堅定的理想信念，誠實守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神。
（二）具有較強(qiáng)的大局意識、服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作意識。
（三）身體健康，具有良好的心理素質(zhì)、邏輯思維、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
（四）具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技術(shù)知識、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實踐經(jīng)驗。
（五）具備崗位所需的計算機(jī)等辦公設(shè)備操作技能及相關(guān)軟件應(yīng)用能力。
（六）有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：
1.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的;
2.受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處于責(zé)任追究期內(nèi)的。
四、招聘崗位、人數(shù)及任職條件
崗位需求明細(xì)表-4名（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
崗位職責(zé)及任職條件詳見《招聘崗位信息表》（附件1）
五、招聘程序
包括發(fā)布招聘公告、個人報名、簡歷篩選、資格審查，根據(jù)招聘崗位的要求不同，進(jìn)行面試（筆試）及綜合測評、背景調(diào)查、入職體檢、組織考察、聘用等環(huán)節(jié)。
六、報名要求
（一）報名時間
自招聘公告發(fā)布之日起至
（二）報名方式及材料
符合招聘條件并有意應(yīng)聘者，由本人按要求如實填寫《應(yīng)聘信息登記表》（附件2）及《應(yīng)聘報名表》（附件3），并提供以下資料（采用PDF或word格式），保存在一個壓縮文件夾內(nèi)，壓縮文件名稱請使用“原所在單位名稱+應(yīng)聘崗位+姓名”。
（1）身份證掃描件;
（2）學(xué)歷/學(xué)位證書掃描件;
（3）職稱/技能證書或其它資格證書掃描件;
（4）其它獲獎證書掃描件;
（5）其它需要說明的資料和情況。
請應(yīng)聘人員將簡歷投遞到公司招聘郵箱（FJHDHR@spic.com.cn）。并按要求準(zhǔn)備上述資料，如接到面試通知，請攜帶所提供證書原件備查。
七、具體實施
（一）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者個人資料，結(jié)合招聘崗位任職條件，確定參加綜合測評人選。
（二）面試及綜合測評
1.具體時間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試時需攜帶各類證明材料原件待查。
（三）入職體檢
根據(jù)綜合測評結(jié)果確定擬錄用人選，組織入職前體檢。
（四）錄用
對錄用人員依法簽訂勞動合同。錄用人員執(zhí)行6個月試用期。試用期滿經(jīng)考評合格的，正式聘任相應(yīng)崗位，其考核期起始時間確定為本人上崗時間；考評不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行工作調(diào)整或依法解除勞動合同。
（五）薪酬待遇
薪酬待遇按國家電力投資集團(tuán)有限公司相關(guān)制度執(zhí)行。
八、應(yīng)聘須知
（一）應(yīng)聘材料必須真實可靠，如有不實之處，取消聘用資格；
（二）被錄用者在原單位的離職調(diào)動手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。在規(guī)定時間內(nèi)未能辦理完離職調(diào)動手續(xù)的，公司可不予以錄用；
（三）不承諾解決聘用人員住房、戶口及配偶工作等問題；
（四）在沒有正式通知前，恕不接待應(yīng)聘人員來訪。
九、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：閆先生
電話：0591-83023200
郵箱：FJHDHR@spic.com.cn
附件：
1.招聘崗位信息表
國家電投集團(tuán)國核（福建）核電有限公司
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來源鏈接：
http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202407/t20240731_324044.html
