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重慶津鼎城市建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司2024年8月公開選聘1名中層管理人員簡章

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基本信息
  • 發(fā)布時間:2024-08-08
  • 截止日期:2024-08-14
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報名方式:
    其他
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

重慶津鼎城市建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司是區(qū)國資委、綜保集團(tuán)公司出資成立的具有獨(dú)立核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險的國有控股公司,是一家主要從事城市運(yùn)營服務(wù)的江津區(qū)屬國有企業(yè)?,F(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要,面向區(qū)屬國有企業(yè)簽訂勞動合同的在編正式員工公開選聘中層管理人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、選聘原則

(一)黨管干部原則;

(二)德才兼?zhèn)?、以德為先,五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(四)事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜的原則;

(五)組織認(rèn)可、出資人認(rèn)可、市場認(rèn)可、職工群眾認(rèn)可的原則;

(六)權(quán)利與責(zé)任義務(wù)統(tǒng)一、激勵與監(jiān)督約束并重;

(七)民主集中制原則。

二、選聘范圍及人員

本次面向區(qū)屬國有企業(yè)簽訂勞動合同的在編正式員工公開選聘中層管理人員1名:資產(chǎn)運(yùn)營部副部長1名。

三、選聘條件

(一)自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

(二)具有較強(qiáng)的綜合管理能力,有較扎實(shí)的專業(yè)知識和素養(yǎng),懂經(jīng)營善決策,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,能夠有效組織協(xié)調(diào)和調(diào)動各方面的積極性。

(三)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)作風(fēng),有吃苦耐勞和攻堅(jiān)克難精神,勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試、積極作為。

(四)具有正確的業(yè)績觀,能貫徹新發(fā)展理念,堅(jiān)持改革創(chuàng)新和市場化運(yùn)作,真抓實(shí)干,工作業(yè)績優(yōu)秀。

(五)具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴(yán)守黨紀(jì)國法,自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,公私分明,誠實(shí)守信,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。

(六)江津區(qū)屬國有企業(yè)簽訂勞動合同的在編正式員工;

(七)學(xué)歷、專業(yè)、年齡及崗位所需的其他條件(詳見崗位一覽表)。

有下列情形之一的,不得參加公開選聘:

(一)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

(二)正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

(三)正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的;

(四)其他不適宜報考的。

四、選聘程序

(一)報名

1.報名時間:2024888145個工作日)。

2.報名方式:現(xiàn)場報名。報名至津鼎(集團(tuán))公司綜合部,地址:重慶市江津區(qū)幾江紫荊花園商務(wù)大廈13-2號,并將報名資料電子檔發(fā)送至津鼎(集團(tuán))公司郵箱3857594117@qq.com。

3.報名資料:(1)《重慶津鼎城市建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司公開選聘人員報名表》一式兩份,照片為近期2寸免冠登記照;(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、勞動合同、無違法犯罪記錄證明及符合崗位條件的工作證明原件及復(fù)印件(原件審驗(yàn)后退還);3)同意(誠信)報考證明

4.聯(lián)系電話:47600662。

(二)資格審查

由考試領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員的專業(yè)、學(xué)歷等進(jìn)行資格審查,專業(yè)資格審查參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。符合崗位要求者予以報名登記,并組織實(shí)施下階段選聘工作。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消資格。

(三)考試

1.選聘考試采取面試方式進(jìn)行,由津鼎(集團(tuán))公司組織實(shí)施。

1)面試

面試分值為100分,對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,面試時間10分鐘以內(nèi)。

2)成績計算

總成績=面試成績。

2.其他

1)考試具體時間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加考試的,視為自動放棄。

2)根據(jù)考試總成績,按從高到低1:1比例確定擬聘人選。若報考人員分?jǐn)?shù)評定在80分(含)以下不予錄取。

(四)體檢

對擬聘人員由津鼎(集團(tuán))公司統(tǒng)一組織體檢,如體檢不合格或本人自愿放棄資格出現(xiàn)缺額時,由津鼎(集團(tuán))公司視情況決定是否遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格者,由考試領(lǐng)導(dǎo)小組組織對其考察,包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況等。注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,選聘方在通知結(jié)論的同時向考察對象說明原因。

(六)公示

由津鼎(集團(tuán))公司研究確定擬聘人員名單,擬聘人員名單在區(qū)政府官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。

(七)選聘及待遇

對公示期間無異議的擬聘人員,由用人單位按程序辦理聘用手續(xù),確立人事關(guān)系,相關(guān)待遇按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次選聘在公司紀(jì)檢組織監(jiān)督下進(jìn)行,應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)回避制度。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律問題,可向公司紀(jì)檢組織舉報,舉報電話:47880126;

(二)選聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用;

(三)本簡章所涉及的時間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計算;

(四)本次選聘工作由津鼎(集團(tuán))公司組織及解釋。

附件:

2.重慶津鼎城市建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司公開選聘中層管理人員報名表

3.同意(誠信)報考證明

1.重慶津鼎城市建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司公開選聘中層管理人員簡章.docx

附件1重慶津鼎城市建設(shè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司公開選聘中層管理人員崗位一覽表

序號

部門

崗位

名稱

選聘

名額

性別

年齡

學(xué)歷

專業(yè)

職稱

工作經(jīng)歷

其他要求

備注

7

資產(chǎn)運(yùn)營部

副部長

1

不限

45周歲及以下

大學(xué)??萍耙陨?/span>

資產(chǎn)評估與管理、行政管理

不限

應(yīng)當(dāng)具有區(qū)屬國有企業(yè)或相應(yīng)工作崗位3年及以上工作經(jīng)歷,未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)累計5年以上工作經(jīng)歷。

中共黨員;具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和良好的邏輯思維能力;具有良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.jiangjin.gov.cn/zwxx_180/bmjz/202408/t20240805_13463296.html

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