為保障黎平縣城關(guān)第九小學(xué)和黎平縣城關(guān)第八幼兒園教育教學(xué)正常開展，建立科學(xué)、規(guī)范、公平、公正的用人制度，根據(jù)《中共黎平縣委組織部黎平縣人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈黎平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法（試行）〉的通知》精神，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)實際，特制定本實施方案。
一、遴選組織領(lǐng)導(dǎo)
組長：楊璐，縣人民政府副縣長、縣委教育工委副書記
副組長：單茜茜，縣人民政府副鄉(xiāng)級督查專員
楊明偉，縣委教育工委副書記、縣教育局局長
周明鋒，縣委組織部副部長、縣人力資源社會保障局局長
寧國川，縣委編辦主任
毛錫磊，縣財政局局長
田景佩，縣第七紀(jì)檢監(jiān)察組組長
徐業(yè)魁，縣衛(wèi)生健康局局長
成員：羅安香，縣教育局正鄉(xiāng)級督學(xué)
吳興勤，縣人力資源社會保障局副局長
楊勝斌，縣委編辦副主任
龔武星，縣財政局副局長
章海峰，縣教育局副局長
張芳宗，縣教育局副局長
劉光文，縣教育局副局長
張銘，縣教育招生考試中心主任
鐘聲普，縣教育局副鄉(xiāng)級督學(xué)
相關(guān)小學(xué)、幼兒園主要負(fù)責(zé)人
本次遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育局，楊明偉同志兼任辦公室主任，張銘同志兼任辦公室副主任，領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室按有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的條件、程序和方法以及本方案具體負(fù)責(zé)遴選工作的組織實施。
二、遴選原則
（一）堅持編制控制原則。根據(jù)黎平縣城關(guān)第九小學(xué)、黎平縣城關(guān)第八幼兒園的空編情況開展遴選。
（二）堅持均衡配置原則。教師遴選必須本著有利于學(xué)校教師資源配置合理、學(xué)科結(jié)構(gòu)合理的原則。
（三）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)遴選原則。遴選工作在縣紀(jì)委監(jiān)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，做到“三公開一監(jiān)督”即遴選信息公開、遴選過程公開、遴選結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
（四）堅持以師德為重、業(yè)績?yōu)橹髟瓌t。對師德良好、服從安排、業(yè)績突出的教師，在同等條件下適當(dāng)予以優(yōu)先選用。
三、遴選崗位及名額
遴選職位及名額（見附件1）。
四、遴選對象和條件
（一）遴選對象
縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）小學(xué)幼兒園在職在編在冊專任教師（城區(qū)小學(xué)、幼兒園除外）。
（二）遴選基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。
2．熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，富有教育情懷，能夠全身心投入教育教學(xué)工作。
3．具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會主義核心價值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法。
4．身體素質(zhì)好，身心健康，能夠勝任遴選職位所需的身體條件。
5．具有國家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷證書、資格證書。遴選黎平縣城關(guān)第九小學(xué)教師須具有國家認(rèn)可的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，同時取得相應(yīng)專業(yè)小學(xué)及以上教師資格證書；遴選黎平縣城關(guān)第八幼兒園教師須具有國家認(rèn)可的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，同時取得幼兒園教師資格證書。
6．在近3年（2021—2023年）年度考核被評為合格及以上檔次。
（三）遴選業(yè)績條件
近3年（2022—2024年）所任學(xué)科教學(xué)成績達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：
1．參加黎平縣城關(guān)第九小學(xué)遴選的教師，所教學(xué)科依據(jù)全州教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測成績認(rèn)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心小學(xué)教師所教學(xué)科有班級平均分或及格率有1年達(dá)到縣平均水平及以上，村小、教學(xué)點教師所教學(xué)科有班級平均分或及格率至少有1年達(dá)到或超本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）平均水平。
2．非統(tǒng)考學(xué)科、擔(dān)任不參加紙筆檢測年級和幼兒園教師，近3年年終量化考核分值至少有1年達(dá)到本校中上水平。參加縣級及以上優(yōu)質(zhì)課（教學(xué)技能）競賽獲三等獎以上，或個人參加縣級及以上集體活動獲三等獎以上，或輔導(dǎo)學(xué)生獲得縣集體二等獎以上的可以報考遴選相應(yīng)學(xué)科和職位。
3．因承擔(dān)教育教學(xué)管理、具體業(yè)務(wù)和階段性重點工作等中心工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心小學(xué)校長、工作人員，未取得教學(xué)成績的，由縣教育局出示相關(guān)工作業(yè)績證明材料參加遴選。
五、限制條件
（一）各學(xué)校在保證本校各學(xué)科教師滿足的前提下，推優(yōu)參加遴選。對有多人申請參加遴選的，根據(jù)本校在職在編教師總數(shù)和學(xué)科結(jié)構(gòu)情況推薦參加遴選，人數(shù)不得超過本校在職在編教師總數(shù)的10％；對有多人符合條件的學(xué)校，按學(xué)校近1年綜合考核量化評比名次從高分到低分擇優(yōu)推薦參加遴選，同時需持經(jīng)所在學(xué)校校長、當(dāng)?shù)攸h委、政府簽字同意的報名表，方可報考參加遴選。
（二）參加遴選每人只能報考一個職位。
（三）小學(xué)和幼兒園學(xué)段的教師只能參加相應(yīng)學(xué)段職位的遴選。
（四）具有以下情形之一的不得參加遴選
1．涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受審查尚未有結(jié)論的；
2．受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的；
3．近一年內(nèi)參與或受過新型網(wǎng)絡(luò)詐騙的；
4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5．近兩年內(nèi)所帶班級學(xué)生發(fā)生校園欺凌事件或發(fā)生安全責(zé)任事故造成不良影響的班主任和科任教師；
6．未滿規(guī)定服務(wù)年限的；
7．提供虛假證據(jù)、證明材料的；
8．法律法規(guī)規(guī)定的其他不能參與遴選的。
六、遴選程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報名及資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息
在黎平縣人民政府網(wǎng)（http：／／www．liping．gov．cn／）公開發(fā)布遴選工作實施方案。
（二）報名及資格審查
報名采取現(xiàn)場報名和資格審查的方式進(jìn)行。
1．報名時間：2024年8月12日至13日（上午8：30－12：00，下午14：00－17：30），共2天。
2．報名地點：縣教育局人事股。聯(lián)系電話：0855－6222377。
3．報名材料
（1）《黎平縣2024年公開遴選縣城中小學(xué)教師報名表》1份。
（2）提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證復(fù)印件各1份（需審核原件）。
（3）本人近期標(biāo)準(zhǔn)的1寸白底免冠彩色正面照片3張。
（4）近3年年度考核表復(fù)印件各1份（需審核原件）。
4．資格審查
（1）縣教育局對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，資格審查合格者，準(zhǔn)予參加遴選。如有弄虛作假，將追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。
（2）縣紀(jì)委監(jiān)委對各個環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督，確保遴選工作公平、公正進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)弄虛作假等違紀(jì)行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，且3年內(nèi)不得參加同類型考試。
（三）遴選方法
遴選分筆試和面試兩個階段進(jìn)行。筆試和面試內(nèi)容：遴選幼兒園教師為學(xué)前教育階段的綜合基礎(chǔ)知識、教學(xué)技能，遴選小學(xué)教師為小學(xué)階段的相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)知識、教學(xué)技能。
1．筆試（100分）
（1）筆試時間：2024年8月17日上午9：00－11：00。
（2）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間：2024年8月16日上午8：30－12：00，下午2：00－17：30持本人有效《居民身份證》到縣教育局人事股領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)的作棄權(quán)處理。
（3）評卷：筆試結(jié)束，由命題人員進(jìn)行評卷。
（4）采取以下辦法確定入圍面試人員：一是筆試成績＋獎勵性積分總分超60分的，按照1：3的比例從高分到低分確定入圍面試人員，筆試成績＋獎勵性積分總分最后一名出現(xiàn)并列的，可同時入圍面試。二是參加筆試人員不足3人，筆試成績＋獎勵性積分總分超60分，全部確定為入圍面試人員。三是參加筆試人員筆試成績＋獎勵性積分總分都達(dá)不到60分的，取消該學(xué)科遴選計劃。
（5）筆試成績和入圍面試人員信息將公布在黎平縣人民政府網(wǎng)（http：／／www．liping．gov．cn／）。
2．面試（100分）
（1）面試時間及地點：見面試準(zhǔn)考證。2024年8月23日上午8：30－12：00，下午14：00－17：00持本人有效《居民身份證》到縣教育局人事股領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證及遴選人員面試須知，逾期未領(lǐng)的作棄權(quán)處理。
（2）面試成績須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入總成績排名。
3．獎勵性積分為近5年（2019年8月12日－2024年8月11日）內(nèi)取得的積分，獎勵性積分由表彰（揚）獎勵積分、工齡積分、教學(xué)科研積分三部分組成，同一獎項以最高級別獎積分。此項積分由本人申報，報名時將《黎平縣2024年公開遴選縣城中小學(xué)教師獎勵性積分申報表》（附件3）經(jīng)學(xué)校及相關(guān)單位審核蓋章后，連同印證材料復(fù)印件一并上交到遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批公示無異議后，予以積分。逾期申請的，不再受理。
表彰（揚）獎勵積分：①獲得黨委、政府表彰（揚）的，依次按國家、省、州、縣級分別積2.5分、2分、1.5分、1分；②獲得教育行政主管部門表彰（揚）的，依次按國家、省、州、縣級分別積2分、1.5分、1分、0.5分；③任期內(nèi)省管專家、省級骨干教師，州管專家、州級骨干教師，縣管專家、縣級骨干教師（必須提供文件依據(jù)）按省、州、縣級分別加1.5分、1分、0.5分。
工齡積分：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計工作10年以上15年以下（含15年）的加1分；15年以上20年以下（含20年）的加1.5分；20年以上的加2分。
教學(xué)科研積分：①在教育行政主管部門舉辦的優(yōu)質(zhì)課活動中獲得縣級一等獎及州級二等獎加1分，州級一等獎、省級二等獎加1.5分，省級一等獎加2分（“一師一優(yōu)課”獲獎按降低一個等級計算，遠(yuǎn)程教育課堂實錄按上述類別分值減半計算）；②開展教育教學(xué)課題實驗已結(jié)題的前三名參與人按省、州、縣級分別加1.5分、1分、0.5分，主持人在參與人基礎(chǔ)上分別加0.5分（提交課題結(jié)題證明材料，由黎平縣教育科學(xué)研究所予以認(rèn)定并簽字蓋章），子課題按降低一個等次計算。
（四）綜合成績計算及入圍體檢人員的確定
1．考生總成績計算辦法。
總成績＝筆試成績×50％＋獎勵性積分＋面試成績×50％
筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
2．入圍體檢人員確定。按學(xué)科職位遴選計劃數(shù)1：1的比例從總成績由高分到低分確定入圍體檢人員，總成績最后一名出現(xiàn)并列的（成績按“四舍五入法”保留小數(shù)后兩位數(shù)），則按近3年教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測的平均分高的入圍體檢；非統(tǒng)考學(xué)科和幼兒園教師，按筆試成績＋獎勵性積分高的入圍體檢。
3．總成績達(dá)到70分及以上的方可入圍體檢，某職位無人達(dá)到70分的取消該職位遴選。
（五）考察
由縣教育局和用人學(xué)校對入圍人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面。經(jīng)考察不合格的，根據(jù)排名依次遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)遴選人員的成績和考察結(jié)果確定擬調(diào)動人員名單，并在黎平縣人民政府網(wǎng)（http：／／www．liping．gov．cn／）進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日，公示期間查實有嚴(yán)重問題影響遴選的，取消參加本次遴選資格。
（七）調(diào)動
經(jīng)公示期滿無異議或反映問題不影響遴選的，由其本人填寫《干部調(diào)動申請審批表》《黎平縣使用編制審批表》各一式三份，按照管理權(quán)限和程序辦理調(diào)動手續(xù)。
七、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格遵守相關(guān)原則，體現(xiàn)公平、公正、公開，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
八、其他事項
1．崗位聘任。按照省人社廳、教育廳的有關(guān)文件精神，各學(xué)校新補(bǔ)充教師，對已取得高、中級教師職稱，在調(diào)入學(xué)校無對應(yīng)空崗的前提下，在該聘期內(nèi)降低崗位等級進(jìn)行聘用。
2．遴選所需經(jīng)費由縣級財政統(tǒng)籌安排。
3．本《方案》由縣中小學(xué)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
聯(lián)系電話：0855—6222377（縣教育局人事股）
舉報電話：0855—6221525（縣教育局辦公室）
附件1黎平縣2024年公開遴選縣城中小學(xué)教師職位一覽表.xlsx
附件2黎平縣2024年公開遴選縣城中小學(xué)教師報名表.xlsx
附件3黎平縣2024年公開遴選縣城中小學(xué)教師獎勵性積分申請表.xlsx
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