根據(jù)2024年石臺(tái)縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃的工作安排。經(jīng)研究，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（皖政辦[2017]6號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（皖人社發(fā)[2017]21號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，堅(jiān)持公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位

2024年石臺(tái)縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘（第二批）工作人員18名。具體招聘專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)石臺(tái)縣公立醫(yī)院工作人員招聘計(jì)劃表（附件1）。

三、招聘條件

招聘對(duì)象及條件具體見(jiàn)附件一。且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件，且報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)須是該崗位所要求的學(xué)歷證書(shū)上載明的專(zhuān)業(yè)。

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件；

“年齡條件”中“28周歲及以下”指1995年8月6日（含）后出生，其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試考核。

報(bào)名時(shí)間：2024年8月20日~8月23日。

地點(diǎn)：石臺(tái)縣人民醫(yī)院行政樓三樓人事科。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《石臺(tái)縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）并提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)及組織人社部門(mén)同意的報(bào)考證明。

外地報(bào)考人員可將報(bào)名表及其它報(bào)名資料掃描件發(fā)至郵箱772447141@qq.com。

準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?/span>2024年8月28日下午2:00~5：00到行政樓三樓人事科領(lǐng)取。

（二）考試

本次招聘均需筆試，不設(shè)開(kāi)考比例。

公開(kāi)招聘考試筆試和面試工作由本院自行組織實(shí)施。

1、筆試

①筆試內(nèi)容：崗位代碼202407009筆試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力（A類(lèi)）》，其它崗位筆試內(nèi)容為各崗位醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

②筆試時(shí)間：暫定2024年8月29日，具體見(jiàn)準(zhǔn)考證。

③筆試地點(diǎn)：石臺(tái)縣人民醫(yī)院大會(huì)議室。

2、面試

①面試入圍：按筆試成績(jī)2：1入圍。

②面試具體時(shí)間：見(jiàn)準(zhǔn)考證

③面試時(shí)間5分鐘。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。

3、成績(jī)合成

參加面試人員總成績(jī)按筆試總成績(jī)的60%與面試成績(jī)的40%合成，即考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位四舍五入）。

（三）體檢

應(yīng)聘人員成績(jī)，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察人選。若出現(xiàn)考試總成績(jī)相同，按下列因素排序：A、筆試成績(jī)高的優(yōu)先；B、學(xué)歷高者優(yōu)先。

體檢工作由本院按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用考生自理。體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定在同崗位應(yīng)試人員中，按最終總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（四）考察

考察工作由招聘單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實(shí)的考察材料。

考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定，在同崗位應(yīng)試人員中，按最終總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。公示期為5天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

符合人才引進(jìn)政策的，按照《石臺(tái)縣加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)培育實(shí)施辦法》文件精神執(zhí)行。

符合編制周轉(zhuǎn)池制度政策的按編制周轉(zhuǎn)池實(shí)施方案執(zhí)行。

新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

體檢、考察合格的應(yīng)屆畢業(yè)報(bào)考人員須根據(jù)畢業(yè)時(shí)間情況提交畢業(yè)證書(shū)原件等相關(guān)材料。

五、紀(jì)律

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

六、有關(guān)要求

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本公告由石臺(tái)縣公立醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0566-6024168

監(jiān)督電話(huà)：0566-6024948

上述政策咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件1：石臺(tái)縣公立醫(yī)院工作人員招聘計(jì)劃表

附件2.doc

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