因紹興濱海新區(qū)國有企業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘，紹興袍江經濟技術開發(fā)區(qū)投資發(fā)展集團有限公司、紹興濱海新區(qū)國有資本投資運營集團有限公司、紹興濱海新區(qū)開發(fā)建設有限公司、紹興濱海新區(qū)人才發(fā)展有限公司、紹興濱海新區(qū)產業(yè)投資服務有限公司、紹興袍江汽車城開發(fā)建設有限公司6家國有企業(yè)面向社會招聘工作人員共計65名，招聘人數、具體崗位、資格條件等詳見《2024年度紹興濱海新區(qū)國有企業(yè)第四批招聘計劃表》（附件1）。
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團結合作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。
（二）具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、技能、工作經歷、工作年限等條件，具備勝任應聘崗位所需的相關專業(yè)知識和工作能力。
（三）本次招聘不限戶籍范圍；年齡18到35周歲（
（四）具備與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)等其他條件，學位證書上的專業(yè)與畢業(yè)證書上的專業(yè)應一致。應聘的專業(yè)須與崗位要求的學歷（學位）相對應。上述人員中屬2024年國內應屆畢業(yè)生原則上須于
（五）有相關工作經歷要求的崗位，工作經歷年限計算以勞動（聘用）合同（或工作經歷證明）以及相應的社保繳納憑證為準，工作經歷計算到
（六）具有適應崗位要求的身體條件和本公告規(guī)定的其他條件。
（七）有下列情形之一者不受理應聘：
1．有國（境）外永久居留權、長期居留許可的；
2．刑滿釋放的或在刑事處罰期內的；
3．涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
4．被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的；
5．與原單位有勞動糾紛的；
6．有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘程序
（一）注冊及報名
時間：
招聘專業(yè)以《2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》（附件2）為準。對未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則進行把握，以招聘單位審核結果為準。
（二）資格初審
時間：
（三）發(fā)布崗位核減或核銷公告
通過資格初審人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將視情核減或核銷該崗位招聘計劃。崗位核減或核銷公告在紹興濱海新區(qū)管理委員會官網（http://sxbh.sx.gov.cn）、紹興人才網（https://www.sxrc.org.cn/）上公布。崗位被核銷的，已通過該崗位資格初審的考生，可在規(guī)定時間內重新改報其他符合應聘條件的崗位，逾期視為自動放棄，在此時間段內僅限此類考生修改報考崗位信息。
（四）發(fā)布筆試公告
筆試公告將于
（五）考生參考確認
通過資格初審人員的應聘人員需根據筆試公告中規(guī)定的時間前往紹興市人才發(fā)展集團網上報名系統(tǒng)（http://sxrlwb.zfoline.net）2024年度紹興濱海新區(qū)國有企業(yè)第四批招聘筆試“筆試參考確認入口”選擇是否參加本次筆試，確認參加后方可進行后續(xù)準考證打印環(huán)節(jié)，超過規(guī)定時間不確認的，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（六）下載并打印準考證
經筆試參考確認的應聘人員，需根據筆試公告中規(guī)定的時間內至紹興市人才發(fā)展集團網上報名系統(tǒng)（http://sxrlwb.zfoline.net）2024年度紹興濱海新區(qū)國有企業(yè)第四批招聘筆試“準考證打印”入口下載打印紙質準考證，并嚴格遵守準考證上各項注意事項，已打印準考證的，取得筆試資格。逾期未打印準考證的，視作放棄筆試。
（七）筆試
筆試委托第三方組織實施，筆試內容為綜合基礎知識，滿分為100分。筆試成績通過紹興濱海新區(qū)管理委員會官網、紹興人才網公布，考生也可在網上報名系統(tǒng)查詢。
（八）資格復審
資格復審復核對象根據招聘崗位應聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數的3倍確定，不足3倍的，按實際人數確定。
經資格復審合格的人員具有參加面試資格。應聘人員未在規(guī)定時間內到規(guī)定地點參加資格復審的視作放棄資格復審。
參加資格復審的應聘人員必須提供與招聘崗位條件相應的學歷、學位證書、中國高等教育學生信息網學歷證明、身份證、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、單位出具的工作經歷證明、社保繳納證明等原件及復印件。
若在資格復審時尚未取得學歷、學位證書（留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）的人員，境內高校畢業(yè)生需提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明）等相關材料；境外高校畢業(yè)生需提供入學證明相關材料原件及復印件。
因應聘人員放棄資格復審或資格復審不合格而產生的缺員視情按該崗位應聘人員筆試總成績從高分到低分依次遞補。
資格復審在面試前進行，具體時間、地點另行通知。
（九）面試
面試采取半結構化面試，主要對考生語言表達、邏輯思維、分析問題和解決問題等方面的能力進行測試。面試總分為100分，60分為合格分數線，不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員未在規(guī)定時間到達指定面試地點或不能及時提供本人有效身份證件和相關資料參加面試的，視作自動放棄面試，面試開始前48小時內放棄導致空缺不進行遞補。
面試結束后，按照筆試成績（占比40%）和面試成績（占比60%）合成總成績（總成績精確到小數點后2位），并從高分到低分進行排名確定擬體檢人員名單。若總成績相等，以面試成績高的排位在前，如筆試、面試成績均相同，則加試面試，以加試面試成績高者列前。
（十）體檢與考察
體檢對象根據考試總成績從高分到低分的排序，按招聘計劃數1:1的比例確定。體檢參照公務員錄用體檢通用標準及相關規(guī)定執(zhí)行。
對體檢合格人員進行考察，考察由招聘單位負責，參照公務員錄用考察工作相關規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察時間另行通知。
因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產生的缺員，視情在該崗位面試合格的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（十一）公示與聘用
根據考試成績及體檢、考察結果確定擬聘用對象，擬錄用人員名單將在紹興濱海新區(qū)管理委員會官網、紹興人才網進行公示。公示期滿后，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響錄用的，按人事錄用的相關規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響聘用問題查有實據的，不予聘用；由此產生的缺員或因其他個人原因自動放棄的，視情在該崗位面試合格的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
四、其他說明
（一）應聘人員僅限報1個招聘崗位，請應聘人員結合自身情況慎重考慮應聘的崗位。
（二）應聘人員須認真填寫隨時可聯系的電話，并保持聯系電話暢通。如因聯系方式或信息錯誤無法聯絡到本人的，均視為本人自動放棄。
（三）應聘人員應對本人提交的應聘材料的真實性負責，報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格的，一經查實，即取消報考或聘用資格。
（四）新員工入職后需服從公司崗位調配，工資福利待遇按照紹興濱海新區(qū)國有企業(yè)相關薪酬管理辦法執(zhí)行。未按規(guī)定時間到崗的，取消錄用資格。
（五）資格審查將貫穿公開招聘的全過程。
附件1：2024年度紹興濱海新區(qū)國有企業(yè)第四批招聘計劃表.doc
附件2：2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx
紹興濱海新區(qū)管理委員會
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