中國鐵路廣州局集團(tuán)有限公司（以下簡稱廣州局集團(tuán)公司）根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘一批專業(yè)人才，現(xiàn)將具體情況公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘4個職位共4人，具體招聘職位、人數(shù)及條件見《中國鐵路廣州局集團(tuán)有限公司2024年公開招聘專業(yè)人才職位表（一）》（附件1）。
二、應(yīng)聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：
1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2．符合職位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷、能力等條件。
應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時間為
3．身心健康，具有正常履職所需的身體條件。
（二）有以下情況之一者不接受報(bào)名應(yīng)聘：
1．因犯罪受過刑事處罰的;
2．曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同的;
3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4．涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
5．受組織處理或紀(jì)律處分，影響期未滿的;
6．在近三年各類招考過程中被招聘單位或主管部門認(rèn)定有弄虛作假或作弊行為的;
7．法律法規(guī)規(guī)定不適宜聘任的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘按照個人報(bào)名、資格審查、面試考核與體檢、組織考察（背景調(diào)查）、公示錄用等程序進(jìn)行。
1．個人報(bào)名。通過應(yīng)聘人員本人電子郵箱報(bào)名，截止時間為
（1）報(bào)名表。本人簽名確認(rèn)的《中國鐵路廣州局集團(tuán)有限公司公開招聘專業(yè)人才報(bào)名表》（附件2）。
（2）身份證。本人身份證。
（3）學(xué)歷材料。本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
（4）資格證書。符合應(yīng)聘條件的專業(yè)技術(shù)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等證件。
（5）資歷材料。現(xiàn)任職通知（勞動、聘用合同）和證明符合應(yīng)聘職位資歷條件的材料，以及個人認(rèn)為需要提交的其他支撐材料。
（6）本人近期一寸正面免冠電子證件照片（
以上第（1）至（5）項(xiàng)材料分別掃描（每項(xiàng)為1個PDF文件，紙質(zhì)材料留存?zhèn)浜罄m(xù)環(huán)節(jié)核驗(yàn)），全部6項(xiàng)材料一并打包發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘職位編號+姓名+2024年專業(yè)人才應(yīng)聘”，附件文件命名規(guī)則為“序號+姓名+材料名稱（如報(bào)名表、學(xué)歷材料等）”。應(yīng)聘人員報(bào)名材料不齊全、不符合規(guī)定的不予受理。各職位報(bào)名郵箱及咨詢電話詳見附件1。
2．資格審查。根據(jù)招聘職位條件，對應(yīng)聘人員電子版報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定參加面試考核環(huán)節(jié)人員，以電話、短信或電子郵件等方式通知。
3．面試考核與體檢。面試考核以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試前需核驗(yàn)全部紙質(zhì)應(yīng)聘材料，面試期間同步安排體檢，參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4．組織考察（背景調(diào)查）。根據(jù)應(yīng)聘人員面試考核結(jié)果及體檢情況，確定組織考察人員名單，按程序開展考察（調(diào)查）。
5．公示錄用。根據(jù)考核、考察情況，確定擬錄用人員名單，在中國鐵路廣州局集團(tuán)有限公司門戶網(wǎng)站公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的人員，辦理錄用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
1．本批次招聘一律通過應(yīng)聘人員本人電子郵箱報(bào)名，不接受現(xiàn)場、上門、電話、傳真等其他方式報(bào)名。招聘信息官方發(fā)布平臺為廣州局集團(tuán)公司招聘網(wǎng)（https://gtgrs.gzrailway.com.cn）。
2．應(yīng)聘人員須對提供的信息、材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡在招聘過程中有弄虛作假、營私舞弊，以及其他違反招聘規(guī)定行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
3．應(yīng)聘人員須保持本人手機(jī)暢通，以免無法及時接收、回復(fù)相關(guān)信息。凡因通信不暢造成的后果，本公司不承擔(dān)責(zé)任。凡未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)相關(guān)信息或參加招聘各環(huán)節(jié)事宜的，視為自動放棄應(yīng)聘。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，本公司恕不另行通知。
4．本公司不委托第三方招聘，不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
5．本公司人事部保留對招聘公告的最終解釋權(quán)。人事部咨詢電話：020-61322003，各招聘職位具體咨詢電話詳見招聘專業(yè)人才職位表（附件1）；咨詢時間：工作日上午8:30—11:30，下午14:30—17:00。
附件：1．廣州局集團(tuán)公司2024年公開招聘專業(yè)人才職位表（一）
2．廣州局集團(tuán)公司公開招聘專業(yè)人才報(bào)名表
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