為做好招才引智人才集聚攻堅戰(zhàn)，加大引才力度，進一步加強我縣衛(wèi)生類高層次人才隊伍建設,決定公開招聘高層次人才13名充實到縣總醫(yī)院人民醫(yī)院分院和中醫(yī)院分院。經市人社局核準備案，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
永新縣總醫(yī)院人民醫(yī)院分院招聘6個崗位6名高層次人才，縣總醫(yī)院中醫(yī)院分招聘3個崗位7名高層次人才，詳見2024年永新縣總醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術高層次人才崗位信息表（附件1），涉及專業(yè)代碼詳見《2024學科專業(yè)目錄匯編》（附件2）。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
高等院校醫(yī)學類研究生及以上學歷畢業(yè)生、住培合格本科學
（二）招聘條件
1.基本條件
（1）擁護中華人民共和國憲法；
（2）遵紀守法，品行端正；
（3）具備正常履行職責的身體條件；
（4）有以下情形之一者不具備報考資格：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員、試用期內的事業(yè)單位工作人員；
7.根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位；
8.永新縣在編衛(wèi)生專業(yè)技術人員。
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.資格條件
（1）符合《2024年永新縣總醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術高層次人才崗位信息表》（附件1）崗位要求的條件，其中限應屆畢業(yè)生除2024屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考；
（3）如崗位要求年齡35周歲以下，則須在
（4）招聘對象須在
（5）已在職人員須提供當?shù)厝松绮块T同意報考證明。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：實行網絡報名，郵箱：yxxwjwrs7242@163.com,考生要誠信報考。
2.報名時間：報名時間以吉安市人社局發(fā)布《2024年永新縣總醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生類高層次人才公告》之日起至
3.報名材料：考生將個人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、《2024年永新縣總醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術高層次人才報名表》（附件3）及招聘條件要求的相對應資格證書等相關材料掃描件一并壓縮打包按“招聘崗位名稱+姓名”格式發(fā)送至郵箱。
（二）資格審查
報名結束后由縣公開招聘高層次人才領導小組辦公室對應聘人員進行資格初審，符合招聘崗位條件人員由縣衛(wèi)健委負責通知考生參加面試，并發(fā)放面試準考證。資格審查貫穿整個招聘全過程,如有與招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經查實,取消考試和聘用資格。
（三）面試
資格審查后，符合條件的人員全部進入面試，面試采取結構化面試形式，面試滿分為100分。
面試時間、地點：2024年8月下旬（具體時間見準考證）。
當崗位實際面試人數(shù)只有1人時，面試成績須達到70分及以上方可入闈體檢考察對象。
（四）體檢、考察
根據總成績按崗位從高分到低分，按1:1的比例確定入闈體檢考察對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費由考生自理，體檢時間另行通知，體檢不合格者，不予聘用；考察重點對擬聘用人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質等方面進行考察，對擬聘用對象考察不合格的不予聘用。出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額的，按成績從高到低依次遞補一次。
（五）公示
體檢考察合格人員在永新縣人民政府網上予以公示。
（六）聘用
通過面試、體檢、考察、公示等程序，擬聘用人員報縣委編委、縣政府批準后，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用等手續(xù)。并按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和有關政策規(guī)定，用人單位與所聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，聘用后服務期不少于五年。
五、招聘人才待遇及管理
1.聘用人員的工資、福利待遇均按永新縣事業(yè)單位現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。經縣委人才辦認定的名醫(yī)名專家將按照《永新縣名醫(yī)名專家雙引雙培實施辦法（試行）》享受有關待遇。
2.對招聘的高層次人才由各用人單位實施跟蹤考核管理。
六、其他事項
1.未盡事宜由永新縣公開招聘高層次人才領導小組研究決定。
2.咨詢電話：
永新縣衛(wèi)健委：0796-7717242；
永新縣人社局：0796-7734471；
永新縣委人才辦：0796-7717081
永新縣總醫(yī)院：0796-7718204；
永新縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健委紀檢組：0796-7722281
附件：
1.2024年永新縣總醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術高層次人才崗位表.xlsx
3.2024年永新縣總醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術高層次人才報名表.doc
永新縣公開招聘高層次人才工作領導小組
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來源鏈接：
http://hrss.jian.gov.cn/news-show-17024.html
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