一、招聘崗位
重慶熊貓傳媒股份有限公司財務(wù)總監(jiān)1名；
重慶金山湖茶文化發(fā)展有限公司財務(wù)經(jīng)理1名。
二、工作職責(zé)及招聘條件
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)報名情況和面試結(jié)果擇優(yōu)聘用。
（一）重慶熊貓傳媒股份有限公司財務(wù)總監(jiān)
1.工作職責(zé)：
（1）貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、制度和財經(jīng)紀律，組織公司財務(wù)管理工作，制定和完善公司財務(wù)會計制度體系，負責(zé)財務(wù)預(yù)算、會計核算、資金管理；
（2）執(zhí)行集團對公司財務(wù)及經(jīng)營管理方面重大決策；
（3）對公司重大經(jīng)營計劃、方案等的執(zhí)行過程進行財務(wù)監(jiān)督和控制。
2.招聘條件：
（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，理想信念和政治立場堅定，堅持黨和國家的路線、方針和政策，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，遵紀守法、誠實守信、品行端正、廉潔自律，具有良好的道德品行和職業(yè)操守；
（2）年齡45周歲以下，優(yōu)秀者可適當放寬；
（3）全日制普通高校財務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，境外畢業(yè)生學(xué)歷須經(jīng)教育部認證；
（4）具有注冊會計師資格或高級會計師職稱，具備8年以上財務(wù)或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗，具備較強的財務(wù)管理能力；
（5）具備正常履行職責(zé)的身體條件，且符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求；
（6）受過黨紀、政務(wù)處分或刑事處罰，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員不納入本次招聘范圍。
（二）重慶金山湖茶文化發(fā)展有限公司財務(wù)經(jīng)理
1.工作職責(zé)：
（1）負責(zé)公司財務(wù)核算及管理工作；
（2）執(zhí)行集團對公司財務(wù)及經(jīng)營管理方面重大決策；
（3）對公司重大經(jīng)營計劃、方案等的執(zhí)行過程進行財務(wù)監(jiān)督和控制。
2.招聘條件：
（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，理想信念和政治立場堅定，堅持黨和國家的路線、方針和政策，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，遵紀守法、誠實守信、品行端正、廉潔自律，具有良好的道德品行和職業(yè)操守；
（2）年齡40周歲以下，優(yōu)秀者可適當放寬；
（3）全日制普通高校財務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，境外畢業(yè)生學(xué)歷須經(jīng)教育部認證；
（4）具有注冊會計師資格或高級會計師職稱，具備5年以上財務(wù)或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗，具備較強的財務(wù)管理能力；
（5）具備正常履行職責(zé)的身體條件，且符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求；
（6）受過黨紀、政務(wù)處分或刑事處罰，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員不納入本次招聘范圍。
三、招聘流程
（一）報名時間
即日起至
（二）報名方式及要求
1.應(yīng)聘人員請關(guān)注”兩江新區(qū)直聘“微信公眾號，并在后臺回復(fù)”文化產(chǎn)業(yè)“即可獲取報名鏈接；
2.應(yīng)聘人員按照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報名信息，提供身份證、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷在線驗證報告、中國留學(xué)網(wǎng)留學(xué)e網(wǎng)通國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書）、職稱職業(yè)資格證書等材料，并將以上材料掃描成單個PDF文件，以“姓名+證件類別”命名。未按要求命名及未提供相關(guān)材料的，不予通過資格審核。
（三）資格審查
報名結(jié)束后，根據(jù)基本條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。通知初選合格的求職者在面試時提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料原件進行資格復(fù)查，凡有關(guān)材料信息不實，影響資格審查結(jié)果的，一經(jīng)查實取消其應(yīng)聘資格。
（四）面試
具體時間、地點、方式等另行通知。
（五）考察
根據(jù)面試結(jié)果，經(jīng)集團黨委會研究，確定考察人選，并對其開展考察工作，包括背景調(diào)查（對非國有企業(yè)背景人員，向公安、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門核查相關(guān)信息，出具個人無犯罪記錄證明等）、人事檔案審核、廉潔自律調(diào)查（非國有企業(yè)人員由本人作出廉政承諾，黨員由所在黨組織出具相關(guān)情況材料）、身體健康檢查（個人出具近期三甲醫(yī)院體檢報告）等。
因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按面試成績排名從高到低等額進行遞補。
（六）錄用
按照集團相關(guān)規(guī)定完善錄用程序，并與相關(guān)子公司依法簽訂勞動合同（含試用期），辦理入職手續(xù)。
聯(lián)系人：常老師，聯(lián)系電話：023-63851195。
注：本簡章最終解釋權(quán)歸各招聘企業(yè)。
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