晉江市清新文旅產(chǎn)業(yè)運營管理有限公司成立于2019年5月，是福建省晉江文旅集團有限公司（系晉江市屬國企）旗下全資子公司。公司立足于城市文旅服務、城市空間運營，為成為“區(qū)域文商旅融合優(yōu)秀發(fā)展踐行者”及“城市智慧旅游服務運營商”企業(yè)愿景不斷努力。目前公司為主運營晉江經(jīng)驗館、“黨建+”鄰里中心、晉江市青少年婦女兒童活動中心、工人文化宮、紫峰里、愛晉江美好生活平臺、清新旅行社等項目。
現(xiàn)為滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，擬公開招聘職業(yè)經(jīng)理人，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?/span>”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計劃
（一）招聘崗位
晉江市清新文旅產(chǎn)業(yè)運營管理有限公司，副總經(jīng)理，1名。
（二）崗位要求
1.45周歲以下（
2.本科及以上學歷，專業(yè)不限；
3.具有10年及以上房地產(chǎn)商管或文旅項目工作經(jīng)驗，其中4年以上高層管理崗位經(jīng)驗（總監(jiān)及以上職位）；
4.負責過至少2個從籌開至全面運營階段的商業(yè)項目招商運營管理工作經(jīng)驗；
5.具有編制項目運營標準化文件、各階段工作計劃、項目成本目標和資金預算的能力及統(tǒng)籌項目各部門達成業(yè)績指標能力。
（三）崗位職責
受清新文旅公司董事會委托，牽頭負責清新文旅公司商業(yè)項目的管理工作，包含招商管理、運營管理、服務質(zhì)量與安全管理等。
1.履行公司商業(yè)管理項目運營第一責任人職責；
2.負責商業(yè)管理項目日常經(jīng)營管理工作；
3.負責制定各商業(yè)管理項目涉及的市場定位、規(guī)劃設計、招商及推廣、團隊管理、經(jīng)營指標實現(xiàn)等整體運營方案，形成詳細的運營計劃并組織落實；
4.完成公司下達的商業(yè)管理項目營收、利潤等各項經(jīng)濟和管理指標；
5.依法合規(guī)開展各項工作，組織落實公司各項決議事項；
6.負責商業(yè)管理項目內(nèi)部工作任務分配及工作協(xié)調(diào)，員工管理與隊伍建設，為公司發(fā)展培養(yǎng)和提供各類所需的管理及運營人才；
7.督促、檢查商業(yè)管理項目安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍（境內(nèi)），遵守國家法律法規(guī)。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護黨的領導，具有做好國有企業(yè)項目的強烈事業(yè)心和責任感。
3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉相關(guān)行業(yè)情況，創(chuàng)新意識和市場競爭意識強烈。
4.具備過硬的治企能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，以往所負責的項目經(jīng)營業(yè)績突出，在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領域有一定影響力和認可度。
5.具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、風險管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力。
6.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，勤勉盡責，團結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)。
7.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。
8.有下列情況之一的，不得參加應聘：
（1）違反《公司法》《企業(yè)國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》，及違反有關(guān)黨紀、政紀規(guī)定和企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定的，有重大違法違紀違規(guī)記錄的。
（2）因個人原因造成曾任職企業(yè)經(jīng)營不善、出現(xiàn)嚴重虧損的，或?qū)Ξa(chǎn)生惡劣社會影響負有直接責任的。
（3）被各級法院列為失信被執(zhí)行人，或存在其他嚴重不守信用、不講誠信行為的。
（4）《公司法》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的。
9.學歷學位條件
報考人員取得的學歷須在中國高等教育學生信息（http：//www.chsi.com.cn/）上可查詢認證。招聘崗位有學位要求的，報考人員取得的學位須在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（http：//www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認證。學歷學位證書的取得截止時間為
根據(jù)福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學位”、“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高[2009]9號），經(jīng)修讀達到畢業(yè)條件并獲得“雙學位”、“雙專業(yè)”證書的報考人員，由省教育廳進行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊，在本省范圍內(nèi)承認其學歷、學位。
屬留學回國人員或香港、澳門地區(qū)學習人員的，還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》《港澳地區(qū)學習人員身份認定審核表》掃描件。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國內(nèi)學歷學位的，還需提供國內(nèi)院校出具的相應證明掃描件。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷學位的，還需提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》掃描件。
四、招聘程序
招聘程序主要由報名、資格審查、專業(yè)測試、面試、考察與背景調(diào)查、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。
（一）報名辦法
1.發(fā)布招聘公告：招聘公告將在聚才網(wǎng)（www.jucai.gov.cn）等平臺發(fā)布。
2.報名及資格審查：
（1）報名時間：
（2）報名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行，報考人員點擊聚才網(wǎng)招聘公告（https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=66）右方的報名按鈕直接報名即可（微信推文點擊文章底部的“閱讀原文”可轉(zhuǎn)至聚才網(wǎng)報名頁面）。報名咨詢電話：0595-82008296，18120692731。
（3）報名提交的電子版材料：
①本人有效身份證正反面掃描件。
②畢業(yè)證書掃描件及學信網(wǎng)《學歷證書電子注冊備案表》。
③本人近期1寸電子檔免冠彩色照片1張。
④崗位資格條件要求的工作經(jīng)歷證明掃描件（提供單位加蓋公章的工作證明、離職證明或勞動合同，以及人社部門蓋章的社保繳納證明，以上證明均須具體到工作內(nèi)容及工作年限。工作經(jīng)歷是指在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社團組織、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的報考人員工作經(jīng)歷和普通教育期間的實習或社會實踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷）。
⑤《誠信報考承諾書》掃描件（詳見附件，落款時間為報考當天，專業(yè)測試時將原件帶到現(xiàn)場交予工作人員）。
（二）資格審查
1.報名資格審查工作由晉江市清新文旅產(chǎn)業(yè)運營管理有限公司和福建省晉江人力資本有限公司共同負責。按照報名條件對所有報考人員進行資格審查，報考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
2.資格審查結(jié)果查詢：
3.報考資格審查通過者名單在聚才網(wǎng)發(fā)布。
（三）專業(yè)測試
1.參加對象：
（1）若資格審查通過人數(shù)少于3人，則符合條件的人員全部進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
（2）若資格審查通過人數(shù)多于3人，則所有符合條件的人選進入筆試，筆試內(nèi)容、時間及地點另行通知，筆試滿分為100分，筆試成績將在聚才網(wǎng)發(fā)布，筆試成績僅作為入圍專業(yè)測試資格的篩選條件，不計算成績；根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定入圍專業(yè)測試人員，入選最后一名筆試成績并列的，取所有并列的報考人員為入圍專業(yè)測試人員。
2.專業(yè)測試時間及地點另行通知，報考人員需攜帶有效身份證，按要求統(tǒng)一現(xiàn)場登錄專業(yè)測試平臺進行線上專業(yè)測試，測試結(jié)果作為面試的參考，不計算成績。
（四）面試
1.面試時間及地點另行通知。報考人員需攜帶面試通知書和有效身份證，按照通知書上規(guī)定的時間和地點參加面試。
2.面試內(nèi)容：采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應試者的綜合能力、管理潛能、專業(yè)水平和崗位匹配度，面試滿分為100分。
3.面試命題由專業(yè)命題機構(gòu)命題，保證面試項目的質(zhì)量。
4.入圍面試人員的面試成績須達到75分及以上方可錄取，否則，不予錄取。
（五）考察與背景調(diào)查
1.以面試成績作為最終成績，并根據(jù)面試總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)的1:1比例確定考察人員。由市國企黨工委派人會同晉江文旅集團共同組織考察。采用包括但不限于個別談話、檔案審核等方式，對考察對象的政治表現(xiàn)、道德品行、工作業(yè)績、履職能力、廉潔自律等方面進行全方位考察。
2.根據(jù)考察人選名單確定背調(diào)人員，背調(diào)由第三方專業(yè)背調(diào)公司進行，保證背調(diào)項目的質(zhì)量。
（六）體檢與政審
1.通過考察及背調(diào)的人員，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)的1:1比例確定體檢人員。
2.體檢時間、地點另行安排。體檢參照福建省公務員考錄現(xiàn)行體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人員自行承擔。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請復檢一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
3.對體檢合格的擬聘用人員，需提供由戶籍所在地相關(guān)部門出具的綜治證明，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其它不宜聘用事項的，將取消其聘用資格。
4.因體檢、政審不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺的，由晉江市清新文旅產(chǎn)業(yè)運營管理有限公司決定是否按照總成績從高分到低分依次遞補或放棄該崗位招聘。
（七）公示與聘用
1.對擬聘用人員，予以5個工作日的公示。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，實行上崗試用及簽訂契約辦理聘用手續(xù)。對擬聘用人員人事檔案調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)人事記錄造假、違規(guī)及其他不宜聘用事項的，將不予以聘用。
2.試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘任，聘期2年；不合格的，取消聘任資格。
3.聘用人員在接到錄用通知后的30天內(nèi)報到，未能按時報到的，由晉江市清新文旅產(chǎn)業(yè)運營管理有限公司決定是否取消聘用資格。
4.聘用人員工資福利待遇按照晉江市清新文旅產(chǎn)業(yè)運營管理有限公司薪資福利標準執(zhí)行。
5.聘用人員須在試用期內(nèi)將人事檔案調(diào)入用人單位指定的檔案接收機構(gòu)統(tǒng)一管理，如未能在期限內(nèi)完成調(diào)檔，用人單位將依據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)規(guī)章制度，視為不符合錄用條件并依法解除合同。
五、其它事項
1.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
2.本次公開招聘的相關(guān)信息將通過聚才網(wǎng)發(fā)布。報考人員應隨時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，因個人未及時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的，后果由報考人員自負。報考人員在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可咨詢福建省晉江人力資本有限公司，咨詢電話0595-82008296，15392155273。
3.報考人員應仔細閱讀本公告各有關(guān)規(guī)定后方可報名。因未認真閱讀本公告相關(guān)規(guī)定而影響應聘的，后果由報考人員自負。
4.本方案僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由晉江市清新文旅產(chǎn)業(yè)運營管理有限公司負責解釋。
晉江市清新文旅產(chǎn)業(yè)運營管理有限公司
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