四川自貢匯東康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司是匯東股份全資子公司，由匯東股份全資控股。經(jīng)營范圍包括健康咨詢服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、養(yǎng)生保健服務(wù)等，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公平公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，面向社會(huì)招聘以下人員：
一、招聘崗位
（一）貝貝優(yōu)兒童成長中心園長：1名
（二）開發(fā)建設(shè)部工程支持崗：1名
二、資格條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，遵紀(jì)守法，品行端正，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
4.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。
（二）崗位職責(zé)及任職資格
1.貝貝優(yōu)兒童成長中心園長
崗位職責(zé)：
全面統(tǒng)籌管理中心各項(xiàng)工作，貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定。建立健全中心管理體系，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建、培養(yǎng)、考核管理，組織和領(lǐng)導(dǎo)中心安全工作、保教工作、教科研工作、家長工作等。
任職要求：
全日制本科及以上學(xué)歷，教育、心理學(xué)、幼兒教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)，年齡45歲以下，具備相關(guān)領(lǐng)域的5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。擁有積極、開放、創(chuàng)新、負(fù)責(zé)、廉潔的教育理念，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，擅長交流協(xié)調(diào)，具備較強(qiáng)的組織推動(dòng)力和危機(jī)處理能力。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
2.開發(fā)建設(shè)部工程支持崗：
崗位職責(zé)：
協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織制訂、完善開發(fā)建設(shè)的制度、流程，建立健全制度體系，并組織實(shí)施。協(xié)助項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理相關(guān)工作。負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)對(duì)外資料和數(shù)據(jù)的報(bào)送等。
任職要求：
全日制本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，工程管理類相關(guān)專業(yè)，熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，熟悉工程規(guī)劃設(shè)計(jì)方案。熟悉工程管理、招投標(biāo)、成本控制等工作，具備協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
（三）有下列情形之一者，不受理報(bào)名
1.受過刑事處罰的；
2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的；
4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
5.為失信被執(zhí)行人的；
6.其他不宜報(bào)名的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月12日—2024年8月18日。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。將報(bào)名資料的電子文檔(圖片或掃描件均可，要求清晰可辨)，打包為一個(gè)壓縮文件（以“應(yīng)聘職位+姓名”命名），發(fā)送至指定郵箱617344546@qq.com。
3.報(bào)名資料：
（1）應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘登記表》（詳見附件）。
（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明（任職文件）、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎(jiǎng)材料等相關(guān)材料。
（3）近期2寸證件照。
4.報(bào)名結(jié)束后，通過初篩人員將收到工作人員電話或短信通知。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料或有違法違紀(jì)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。
（二）面試
1.面試通知。公司在面試前通知通過簡歷篩選和資格審查的人員，未按規(guī)定時(shí)間到面試地點(diǎn)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
2.面試方式。面試采用“結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)知識(shí)筆試”方式。資格初審?fù)ㄟ^后的應(yīng)聘人員，按通知要求參加公司組織的筆試、面試，時(shí)間、地點(diǎn)具體另行通知。
四川自貢匯東康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司
2024年8月12日
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