為進一步增強專業(yè)人員隊伍，提升公司專業(yè)化水平，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘管理人員3名，特制定公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

（二）愛黨愛國熱愛社會主義，思想積極，品行端正。

（三）具備正常履行崗位職責的身體條件。

（四）有下列情形之一的，不得報名應聘：

1、曾因個人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的；

2、個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假行為的；

3、曾受司法機關刑事處罰的；被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中或解除執(zhí)行不滿3年的；尚在黨紀政務處分影響期內(nèi)的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；在各級公務員、事業(yè)單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員；

4、法律法規(guī)和有關政策另有規(guī)定不能作為本企業(yè)管理工作人員的。

二、崗位要求

本次共招聘管理人員共3名，具體崗位及條件如下：

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名與資格審查

本招聘自公告發(fā)布之日起接受報名，采用郵件報名方式進行。

報名人員填寫《揚州維匡實業(yè)有限公司公開招聘工作人員報名表》（見附件，請應聘人員自行網(wǎng)絡下載填寫），并將本人身份證（有效期內(nèi)）、畢業(yè)證書、學位證書、職稱（資格）證書、相關工作經(jīng)歷證明、本人近期免冠彩色電子照片等材料，打包發(fā)送至報名郵箱：1072867957@qq.com，標題注明：競聘崗位代碼+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式。

按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，審查合格者準予參加面試。如若資格初審合格人數(shù)與選聘名額的比例超過5∶1的，根據(jù)提供的報名信息對報名人選進行適崗能力評價，按5∶1的比例進入面試。本次招聘崗位不限開考比例。在公告發(fā)布5個工作日之后，如相應崗位有滿足條件人員應聘，即可啟動面試程序，具體時間、地點以通知為準。崗位招滿即止，未招滿繼續(xù)接受報名，報名截止時間為2024年8月23日。

（二）面試

面試采用專業(yè)面談的方式進行，主要對應聘者的綜合管理能力、語言表達能力、溝通能力、應變能力、專業(yè)知識等進行綜合評價，采用百分制計分，70分為合格線，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)，面試時間和地點另行通知。

（三）體檢

體檢工作由揚州維匡實業(yè)有限公司按照有關規(guī)定執(zhí)行。

（四）考察與公示

體檢合格人員的考察工作由揚州維匡實業(yè)有限公司按有關規(guī)定組織實施?？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)應聘人員有故意隱瞞事實、弄虛作假的，一律取消聘用資格。相應崗位應聘人員因面試、體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，根據(jù)招聘實際情況，經(jīng)公司研究后可重新啟動招聘程序或按面試成績從高分到低分依次遞補。

考察結束后，對擬聘用人員名單進行公示，期限為5個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

四、聘用及待遇

聘用人員試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用?？己瞬缓细裾?，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。

試用期及每年度考核工作由揚州維匡實業(yè)有限公司負責組織實施。聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。聘用人員如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議事項，均由應聘者本人負責。

聘用后工資待遇按照揚州維匡實業(yè)有限公司有關規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，接受社會監(jiān)督。

六、本公告由揚州維匡實業(yè)有限公司負責解釋。

咨詢電話：0514-82120326

附件：揚州維匡實業(yè)有限公司公開招聘工作人員報名表.doc

揚州維匡實業(yè)有限公司

2024年8月14日

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