盛京百貨商貿(mào)（海倫）有限公司成立于2024年3月，是綏北四市五縣最大的商業(yè)綜合體，海倫唯一一家超級休閑購物之城，致力于打造海倫老百姓自己的店。占地面積3萬㎡，建筑面積10.6萬㎡，地上五層，地下一層，智慧停車場394個停車位，集休閑、餐飲、娛樂、購物、社會功能于一體的綜合性超級購物城?，F(xiàn)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，面向社會招聘工作人員15人，公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位 | 招聘人數(shù) |
商場副經(jīng)理 | 3 |
企劃部設(shè)計(jì)師 | 1 |
企劃部活動員 | 1 |
綜合管理部主管 | 2 |
行政黨工專員 | 1 |
后勤部電工 | 1 |
后勤部消防員 | 3 |
后勤部維修工 | 1 |
財(cái)務(wù)部出納 | 1 |
財(cái)務(wù)部核算 | 1 |
合計(jì) | 15 |
二、任職條件及崗位職責(zé)
見附件一
三、招聘程序及方式
1.公開發(fā)布招聘信息
本次招聘發(fā)布公告時間為2024年8月13日至2024年9月30日。
2.報(bào)名
聯(lián)系方式：0455-2750080
應(yīng)聘人員發(fā)送簡歷至hlsjbh@126.com。
報(bào)名時間：上午8:30-12:00，下午1:30-5：30。
3.資格審查：報(bào)名截止后，由綜合管理部、用人部門，按照任職要求對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
4.面試：應(yīng)聘人員資格審查通過后，將集中組織面試，面試時間及地點(diǎn)另行通知。
5.體檢:應(yīng)聘人員面試合格后，需進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。
6.考察：面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考察，應(yīng)聘人員應(yīng)配合，若有弄虛作假取消錄用。
7.擬錄用人員確定：綜合管理部整理應(yīng)聘人員簡歷、面試結(jié)果評價(jià)等相關(guān)材料，根據(jù)面試情況及考察結(jié)果確定擬錄用人員。
8.公示：公示時間不少于5個工作日
9.錄用：公示期滿后，如無反映意見，由綜合管理部與擬錄用人確定入職時間。
10.勞動合同與試用期：錄用后簽訂《勞動合同》，自錄用后二個月為試用期。
11.薪酬待遇：根據(jù)盛京百貨商貿(mào)（海倫）有限公司薪酬管理制度確定。
盛京百貨商貿(mào)（海倫）有限公司
2024年8月13日
附件一： | ||
盛京百貨商貿(mào)（海倫）有限公司 招聘工作人員任職條件及崗位職責(zé) | ||
招聘崗位 | 任職條件 | 崗位職責(zé) |
商場副經(jīng)理 | 1.具有3年以上大型商場運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 2.負(fù)責(zé)商場招商工作及商場日常運(yùn)營管理； 3.有行業(yè)資源者優(yōu)先錄用。 | 1.協(xié)助商場經(jīng)理制定并執(zhí)行商場的整體運(yùn)營策略和計(jì)劃，確保商場的運(yùn)營目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)； 2.負(fù)責(zé)所屬部門員工的工作安排、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估，激勵員工提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量； 3.協(xié)助策劃和執(zhí)行商場的營銷活動，提高商場的知名度和銷售額。 |
企劃部設(shè)計(jì)師 | 1.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備一定廣告營銷知識，及一定的廣告審美觀及評判能力； 3.良好的語言表達(dá)和溝通能力； 4.有較好協(xié)調(diào)能力和分析能力，細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度； 5.掌握一定的美術(shù)設(shè)計(jì)、制作技能。 | 1.根據(jù)公司的企劃需求和目標(biāo)，進(jìn)行創(chuàng)意構(gòu)思，提出新穎、獨(dú)特且符合品牌形象的設(shè)計(jì)概念； 2.負(fù)責(zé)各類宣傳物料、廣告、海報(bào)、畫冊、宣傳單頁、包裝等的設(shè)計(jì)工作； 3.為公司的各類營銷活動提供設(shè)計(jì)支持。 |
企劃部活動員 | 1.能夠完成活動策劃、組織與執(zhí)行； 2.能夠制定各類營銷、推廣活動的策劃方案； 3.有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及應(yīng)變能力。 | 1.協(xié)助策劃各類營銷、推廣和品牌活動； 2.負(fù)責(zé)活動前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作； 3.運(yùn)用多種渠道和手段，對活動進(jìn)行有效的宣傳推廣，提高活動的知名度和參與度； 4.數(shù)據(jù)收集與分析； 5.整合內(nèi)外部資源，與其他部門協(xié)同合作。 |
綜合管理部主管 | 1.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力； 2.執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力及語言表述能力。 | 1.管理企業(yè)形象、環(huán)境衛(wèi)生、員工服務(wù)； 2.監(jiān)督管理各部門職責(zé)履行情況、人員工作狀態(tài)； 3.對企業(yè)違紀(jì)事件、突發(fā)事件進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)查、上報(bào)； 4.DM單發(fā)放、企業(yè)值宿、清場等工作檢查，冬季除雪工作安排相關(guān)事宜。 |
行政黨工專員 | 1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷； 2.具備較強(qiáng)的文字寫作能力，出色的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。 | 1.貫徹落實(shí)黨的方針政策：確保黨的路線、方針、政策在本單位得到貫徹執(zhí)行； 2.黨員管理：包括黨員發(fā)展、教育、培訓(xùn)、考核等工作； 3.制定黨建計(jì)劃、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)； 4.檔案管理：負(fù)責(zé)黨建工作相關(guān)文件、資料的整理和歸檔。 |
后勤部電工 | 1.有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備中級以上電工證及較高的維修專業(yè)知識； 3.熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。 | 1.負(fù)責(zé)商場電氣設(shè)備的日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng)； 2.負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作； 3.及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 |
后勤部消防員 | 1.有大型商場消防工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉消防工作流程及安全操作規(guī)范； 2.能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正； 3.具有消防崗位資質(zhì)證書優(yōu)先錄用。 | 1.對商場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查; 2.正確填報(bào)商場安全措施檢查情況的報(bào)告; 3.處理一般性的安全事故。 |
后勤部維修工 | 1.具有3年以上大型商場暖通工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉暖通工程施工工藝、了解暖通工程設(shè)計(jì)的行業(yè)規(guī)范。 | 1.商場設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)、維修及保養(yǎng)； 2.對暖通設(shè)備的選用提供合理的建議。 |
財(cái)務(wù)部出納 | 1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)定性強(qiáng)； 2.有專業(yè)資格證書人員優(yōu)先錄用。 | 1.管理財(cái)務(wù)印鑒現(xiàn)金收付章； 2.根據(jù)審核后的會計(jì)憑證辦理現(xiàn)金收、付業(yè)務(wù)； 3.登記核對現(xiàn)金日記賬并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)庫存現(xiàn)金情況; 4.登記銀行存款日記賬，核對銀行對賬單，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表； |
財(cái)務(wù)部核算 | 1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)定性強(qiáng)； 2.有專業(yè)資格證書人員優(yōu)先錄用。 | 1.負(fù)責(zé)本部門供應(yīng)商檔案、結(jié)算、收費(fèi)項(xiàng)目的管理，同時對其真實(shí)性準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)本部門貨幣資金（現(xiàn)金、支票、匯票）的管理； 3.負(fù)責(zé)管理合同及終止協(xié)議，保證金等資金的按期支付。 |
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