為引進優(yōu)質(zhì)師資，優(yōu)化教師隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和各級關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的有關精神，擬面向社會公開招聘全額事業(yè)編制文化課教師3名?，F(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘崗位及具體要求

二、招聘對象、范圍和條件

（一）應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

2.政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，品行端正，遵紀守法；

3.具有履行與招聘崗位職責相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務知識水平、教育教學能力和身體心理素質(zhì)；

4.年齡在30周歲以下（1992年6月28日后出生）；

5.報名人員需符合招聘崗位所需的學歷、專業(yè)等資格條件，專業(yè)根據(jù)招聘崗位特點由紹興護士學校負責具體解釋；

上述畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得相應的學歷、學位證書，留學人員應于2022年8月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。

（二）以下人員不得應聘

1.《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒人員；

3.在各類人事考試中曾被有關部門認定有違紀違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員；

4.諸暨市行政事業(yè)單位在編在崗人員（含2022年擬錄用或已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議人員）；

5.現(xiàn)役軍人；

6.定向培養(yǎng)到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；

7.不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中回避情形的人員，不宜報考相應職位。

三、招聘辦法及程序

此次招聘按發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進行。

(一)組織報名

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2022年7月7日17：00止；

2.報名方式：采用網(wǎng)上報名。符合條件的考生提交《紹興護士學校2022年公開招聘文化課教師報名表》（見附件）及本人有效期內(nèi)身份證、《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》（網(wǎng)簽院校需提供證明）、教育部學籍在線驗證報告(登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)、教師資格證（或教師資格考試合格證明）、資格證書、獲獎證書等有關資料掃描打包壓縮后以電子郵件的方式發(fā)送至學校郵箱：sh87037286@163.com，郵件主題和壓縮文檔統(tǒng)一命名為“姓名+應聘崗位”，如：張三+數(shù)學教師。

（二）資格初審

2022年7月8日17:00前完成資格初審。

報考人員選擇符合條件的崗位進行報名后，由紹興護士學校對其是否符合報考崗位資格條件進行資格初審。未通過的人員可在規(guī)定時間按要求補交報名資料，并再次接受資格初審。凡與招聘公告條件不一致或提供虛假資料的，取消其報名資格，責任由應聘者承擔。

（三）準考證領取

考生于2022年7月15日憑身份證到紹興護士學校（諸暨市陶朱街道三都路200號，原三都中學）領取準考證。

(四)組織考試

考試由筆試和面試兩部分組成。同一崗位資格審查通過人數(shù)不低于招聘計劃數(shù)的3倍，不足規(guī)定比例的崗位不開考。具體考試組織如下：

1.筆試

時間、地點初定：

2022年7月16日上午9:00--11:00。紹興護士學校（諸暨市陶朱街道三都路200號，原三都中學）

筆試內(nèi)容：教育基礎知識和相應學科專業(yè)知識，筆試成績滿分為100分，合格分為60分。

考生必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)身份證，按照準考證上規(guī)定的時間、地點和要求參加考試，并自覺遵守有關疫情防控要求。

2.現(xiàn)場資格復審

在筆試合格人員中從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定現(xiàn)場資格復審人員。若現(xiàn)場資格復審未通過，則在相應崗位筆試合格人員中按成績從高到低順序進行遞補。入圍現(xiàn)場資格復審人員最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的，均確定為現(xiàn)場資格復審人員。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

現(xiàn)場資格復審具體時間、地點另行通知?，F(xiàn)場資格復審時須提供《紹興護士學校2022年公開招聘文化課教師報名表》、網(wǎng)報時上傳資料的原件及復印件，留學人員需提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。資格審查將貫穿公開招聘的全過程。

3.面試

（1）確定面試入圍人員。通過現(xiàn)場資格復審的，確定為面試入圍人員。入圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的，均確定為面試入圍人員。

（2）面試方法：采用試講課形式。

（3）面試分值：面試成績滿分為100分，合格分為60分。

面試具體時間、地點等另行公告。

4.確定上線人員

在面試合格人員中根據(jù)總分（總分=筆試成績×40%+面試成績×60%）從高分到低分按招聘計劃數(shù)1﹕1的比例擇優(yōu)確定入圍體檢對象。若出現(xiàn)總分相同的，按面試成績高者確定入圍；面試成績依然相同，進行再次筆試，成績高者列入體檢對象。再次筆試時間、地點另行通知。

（五）體檢考察

體檢、考察時間另行通知，按公務員標準執(zhí)行。

1.組織體檢：組織入圍人員進行體檢，費用由應聘人員自理。體檢工作按人社部發(fā)[2012]65號文件《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》、人社部發(fā)[2016]140號文件《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作自動放棄。

2.組織考察：體檢合格者列入考察對象，考察按照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）執(zhí)行?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者取消其聘用資格。

(六)公示與聘用

1.根據(jù)崗位要求以及考試、體檢和考察結果確定擬聘用對象，并在紹興護士學校網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示期滿無異議者，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

2.因應聘人員放棄體檢、考察或體檢、考察不合格，或在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在相應崗位面試合格人員中按總分從高分到低分的順序進行遞補。

3.無正當理由逾期不報到，或不能在規(guī)定時間內(nèi)提供應聘崗位所需的學歷學位證書及相關材料的，取消聘用資格，相應崗位不再遞補。

4.聘用人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

四、紀律與監(jiān)督

（一）諸暨市衛(wèi)生健康局網(wǎng)（http://www.zhuji.gov.cn/col/col1452629/）、紹興護士學校網(wǎng)站(http://www.sxhx.org/)全程發(fā)布公開招聘有關信息，請應聘者自行留意，因本人原因錯過重要信息并影響應聘的責任自負。

（二）對招聘工作及應聘職位所需的學歷學位、專業(yè)范圍等相關信息需咨詢的（咨詢時間為工作時間），請直接向招聘單位咨詢。咨詢電話：0575-87037286（黨政辦）。報考學歷應是國家教育行政部門認可的學歷，具有雙專業(yè)的畢業(yè)生不能以輔修專業(yè)報名。

（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。

（四）本次招聘工作全過程接受有關部門和全社會的監(jiān)督，應聘人員對招聘工作相關信息有異議的，可在公告發(fā)布之日起5日內(nèi)向諸暨市衛(wèi)生健康局反映。聯(lián)系電話：0575-87251056（黨建室）。

（五）應聘人員要切實增強疫情防控意識，嚴格遵守疫情防控相關規(guī)定，自覺做好個人防護工作。在招聘組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大應聘人員理解、支持和配合。

附件：紹興護士學校2022年公開招聘文化課教師報名表.docx

諸暨市衛(wèi)生健康局

2022年6月28日

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.zhuji.gov.cn/art/2022/6/28/art_1405876_59079346.html