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青島地鐵軌道交通智能維保有限公司2024年8月招聘5名工作人員計(jì)劃公告

共計(jì)3個(gè)崗位,招 5查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-08-16
  • 截止日期:2024-08-28
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

青島地鐵軌道交通智能維保有限公司招聘計(jì)劃公告

報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名

考試方式

筆試+面試

咨詢電話

0532-68022611

報(bào)名開始日期

20240822

報(bào)名截止日期

20240828

監(jiān)督電話

18661839607

考試開始時(shí)間

20240831

考試截止時(shí)間

20240831

具體(招聘/錄取)公布渠道

應(yīng)聘人員根據(jù)應(yīng)聘條件選擇適合自身情況的崗位進(jìn)行報(bào)名,按統(tǒng)一格式要求填寫附件1《應(yīng)聘信息表》,發(fā)送至qdwbzx@163.com,郵件標(biāo)題和應(yīng)聘信息表務(wù)必統(tǒng)一命名為應(yīng)聘單位-應(yīng)聘崗位-姓名,如智能維保公司-質(zhì)量工程師-張三,每人只限報(bào)考一個(gè)崗位(多報(bào)無效)。報(bào)名以簡歷投遞時(shí)間為準(zhǔn),時(shí)間為2024822828,共計(jì)14天。咨詢時(shí)間為工作日9:00-12:00、13:30-17:00。

資格審查辦法

1.擁護(hù)黨和國家大政方針,思想品德良好,遵紀(jì)守法,所有崗位任職資格均以中共黨員優(yōu)先。2.工作態(tài)度積極,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的開拓創(chuàng)新精神。3.身體健康,能夠適應(yīng)崗位工作要求。4.凡有下列情形者不予選聘:(1)涉嫌犯罪尚在調(diào)查處理中或曾被追究刑事責(zé)任者;(2)有賭搏、吸毒等不良習(xí)性或有嚴(yán)重違反法律、法規(guī)行為者;(3)品性惡劣,曾被用人單位開除者;(4)曾被本集團(tuán)或集團(tuán)關(guān)聯(lián)企業(yè)、單位過失性解除勞動(dòng)合同者;(5)尚處在競(jìng)業(yè)限制期且根據(jù)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定不得到本單位工作者;(6)有其他不良行為者。

招聘崗位信息

招聘崗位

人數(shù)

專業(yè)要求

最低學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)

薪資

薪資待遇

崗位描述/待遇

其他

工藝師

1

機(jī)械類、電氣類專業(yè)

大學(xué)本科

2年以上

5000-9000/

社保、醫(yī)保、公積金

崗位描述:"1.負(fù)責(zé)劃分產(chǎn)品工藝路線,編制部類工藝方案。2.負(fù)責(zé)編制工藝文件、設(shè)計(jì)工作圖,制定材料定額,編制生產(chǎn)明細(xì),為產(chǎn)品按期交付提供條件。3.負(fù)責(zé)工藝試驗(yàn)及工藝驗(yàn)證工作。4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)工作,能夠解決生產(chǎn)過程發(fā)生的技術(shù)問題,保證產(chǎn)品制造過程順利實(shí)施。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。",待遇:雙休,社保、醫(yī)保、公積金,帶薪年假等。

1.工作經(jīng)驗(yàn)要求:(1)本科學(xué)歷2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),碩士研究生1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);2..其他:熟練運(yùn)用WPS、CAD軟件。

質(zhì)量工程師

2

機(jī)械類、電氣類專業(yè)。

大學(xué)本科

2年以上

5000-9000/

社保、醫(yī)保、公積金等

崗位描述:1.負(fù)責(zé)對(duì)分管范圍內(nèi)的各種質(zhì)量問題處置。2.負(fù)責(zé)根據(jù)新產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃和檢驗(yàn)計(jì)劃,編制檢驗(yàn)指導(dǎo)書。3.負(fù)責(zé)質(zhì)量問題分析及處置、質(zhì)量責(zé)任追究及考核。4.負(fù)責(zé)對(duì)分管范圍內(nèi)的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出整改措施要求并進(jìn)行驗(yàn)證。5.負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的實(shí)物質(zhì)量監(jiān)督抽查。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。,待遇:雙休,社保、醫(yī)保、公積金,帶薪年休假等。

1.工作經(jīng)驗(yàn)要求:(1)本科學(xué)歷2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),碩士研究生1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);(2)具有質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)、城軌車輛新造檢修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.其他:熟練運(yùn)用WPS、CAD軟件。

營銷及項(xiàng)目管理崗

2

機(jī)械類、電氣類、工商管理類專業(yè)。

大學(xué)本科

5年以上

5000-120000/

社保、醫(yī)保、公積金

崗位描述:"1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析、開發(fā)。2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目承攬,并完成合同談判、評(píng)審及簽訂工作。3.負(fù)責(zé)自攬業(yè)務(wù)和外攬業(yè)務(wù)的項(xiàng)目管理,履行合同要求。4.負(fù)責(zé)客戶的溝通、協(xié)調(diào)、接待工作。5.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目檔案建設(shè)、整理,負(fù)責(zé)客戶培訓(xùn)安排。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。",待遇:雙休、帶薪年休假。

1.工作經(jīng)驗(yàn)要求:(1)本科學(xué)歷5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),碩士研究生學(xué)歷3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);(2)具有營銷及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)、城軌車輛新造檢修經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.其他:熟練運(yùn)用日常辦公軟件。

備注

1)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及提報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡有弄虛作假行為者,一經(jīng)查實(shí),取消其錄用資格。提交的報(bào)名材料概不退還,由公司按規(guī)定進(jìn)行保密處理。(2)資格審查:根據(jù)招聘條件擇優(yōu)進(jìn)行簡歷篩選,按照不低于崗位需求數(shù)量1:3的比例確定進(jìn)入甄選環(huán)節(jié)人員名單。(3)筆面試:根據(jù)實(shí)際情況決定筆面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式,并通過電話和郵件通知應(yīng)聘者,未進(jìn)入筆面試的應(yīng)聘者,將不再告知。(4)體檢。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)要求提供近6個(gè)月內(nèi)國內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報(bào)告,體檢費(fèi)用自理。(5)背景調(diào)查與心理測(cè)評(píng)。將對(duì)擬錄取對(duì)象進(jìn)行綜合考察,全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守、廉潔從業(yè)及心理等情況。(6)發(fā)放錄用通知。筆試、面試、體檢、背景調(diào)查環(huán)節(jié)結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi),確定擬錄用人員名單,并電話通知被錄用者,未被錄用者將不再通知。(7)請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員近期注意做好自我健康管理,以免影響考試。(8)本次招聘不收取任何費(fèi)用。請(qǐng)應(yīng)聘者按照本招聘公告中提供的報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙!

簡歷模板:附件1:應(yīng)聘信息表.xlsx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20240815/13324.html

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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