一、企業(yè)簡介

重慶四聯(lián)光電科技有限公司是隸屬于中國四聯(lián)儀器儀表集團(tuán)有限公司的國有企業(yè)，公司專注于為客戶提供滿意的中高端LED封裝產(chǎn)品和照明亮化方案，已成功應(yīng)用于市政工程、商業(yè)照明、工礦照明、景觀亮化、家居照明及特殊照明等領(lǐng)域。公司成立于2008年，注冊資本為5億元，主營業(yè)務(wù)為LED封裝器件及LED照明產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。

公司將繼續(xù)秉承“以人為本、物競天擇、傳承創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)文化，將公司建成面向全球的LED產(chǎn)品供應(yīng)基地。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、任職資格

（一）研發(fā)工程師（結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)）

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相關(guān)學(xué)位，機(jī)械工程、機(jī)電一體化等理工類相關(guān)專業(yè)；

2.年齡28周歲及以下（1996年1月1日及以后出生）；

3.能熟練地使用2D、3D軟件，如：CAXA、AutoCAD、Pro-E、SolidWorks等，掌握本領(lǐng)域的材料組成和性能，了解各種機(jī)械加工方法、機(jī)械設(shè)計(jì)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)并能實(shí)際應(yīng)用；

4.身心健康，思路清晰，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、組織、人際、協(xié)調(diào)溝通、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

5.社招人員應(yīng)具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有照明行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6.2025應(yīng)屆高校畢業(yè)生，應(yīng)以其即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)名。

（二）研發(fā)工程師（軟件設(shè)計(jì)）

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相關(guān)學(xué)位，計(jì)算機(jī)、信息工程、自動(dòng)化、電子信息等理工類相關(guān)專業(yè)；

2.年齡28周歲及以下（1996年1月1日及以后出生）；

3.熟悉C/C++、C#、HTML或JAVA等開發(fā)語言，了解運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)通信；能熟練使用VS、KEIL等軟件開發(fā)平臺(tái)；能運(yùn)用電子電路等硬件進(jìn)行軟件分析；能熟練使用本專業(yè)外文資料；

4.身心健康，思路清晰，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、組織、人際、協(xié)調(diào)溝通、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

5.社招人員應(yīng)具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有照明行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6.2025應(yīng)屆高校畢業(yè)生，應(yīng)以其即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)名。

四、崗位職責(zé)

（一）研發(fā)工程師（結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)）

1.依照標(biāo)準(zhǔn)要求，按項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度完成結(jié)構(gòu)相關(guān)的設(shè)計(jì)工作；

2.按照標(biāo)準(zhǔn)化要求，編寫和整理與結(jié)構(gòu)相關(guān)的技術(shù)資料；

3.負(fù)責(zé)相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測試記錄和數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化整理并歸檔；

4.負(fù)責(zé)相關(guān)工藝指導(dǎo)、檢驗(yàn)測試等工作；

5.負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量管控分析、采購技術(shù)支持；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

（二）研發(fā)工程師（軟件設(shè)計(jì)）

1.依照軟件編寫規(guī)范，按項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度完成軟件設(shè)計(jì)工作；

2.按照公司標(biāo)準(zhǔn)化要求，編寫和整理與軟件相關(guān)的技術(shù)資料；

3.負(fù)責(zé)軟件測試的記錄和數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化整理并歸檔；

4.負(fù)責(zé)所設(shè)計(jì)軟件的應(yīng)用維護(hù)、調(diào)試及檢測等；

5.負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量管控分析、采購技術(shù)支持；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

五、不予錄用情形

（一）因犯罪受過刑事處罰的；

（二）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（四）國家法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員，或違反國家及上級規(guī)定的任職回避規(guī)定的；

（五）使用不當(dāng)手段獲取不當(dāng)?shù)美模?/span>

（六）公司認(rèn)定的其他不符合錄用條件的人員。

六、薪酬及福利

薪酬福利待遇等按用人單位相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行，包括：足額繳納五險(xiǎn)一金，享受國家規(guī)定的年休假、勞動(dòng)保護(hù)、定期體檢、工會(huì)各項(xiàng)節(jié)日和生日慰問等。

七、工作地點(diǎn)

重慶市北碚區(qū)

八、招聘流程

（一）應(yīng)聘材料投遞

1.應(yīng)聘材料投遞郵箱：zky3927@dingtalk.com

2.應(yīng)聘材料包括：

（1）本人簡歷；

（2）證明材料掃描件：學(xué)歷學(xué)位證書、職稱、職業(yè)資格、市級及以上獲獎(jiǎng)等證明材料掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)校蓋章成績單）。

請將以上應(yīng)聘材料一并投遞到指定郵箱。郵件及應(yīng)聘材料標(biāo)題請用“崗位名稱-本人姓名-學(xué)校專業(yè)”格式命名，例如：“研發(fā)工程師（軟件設(shè)計(jì)）-王XX-重慶大學(xué)電子信息”。請勿重復(fù)、多次投遞。

3.應(yīng)聘材料投遞截止時(shí)間：招滿為止。

4.聯(lián)系人：申老師，聯(lián)系電話：023-88939038

（二）資格審查

根據(jù)崗位任職資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

（三）綜合測試

綜合測試一般采用面試方式進(jìn)行，面試共開展一輪，實(shí)際錄用人員與參加面試人員的比例不得低于1：3，主要測試其專業(yè)理論、邏輯思維、協(xié)調(diào)與應(yīng)變、語言表達(dá)、發(fā)展?jié)摿?、學(xué)習(xí)與執(zhí)行等方面情況。

（四）考察

根據(jù)綜合測試結(jié)果確定考察人選，從學(xué)歷學(xué)位、無犯罪記錄、個(gè)人征信等方面開展人員考察工作，根據(jù)人員考察情況，確定擬錄用人選。

（五）體檢

考察合格者到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（六）錄用入職

按程序辦理錄用到崗手續(xù)。錄用者入職報(bào)到時(shí)，應(yīng)向公司人力資源管理部門提供學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等個(gè)人資料復(fù)印件備案并出示原件，簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，錄用者必須保證向公司提供的資料真實(shí)無誤，若發(fā)現(xiàn)虛報(bào)或偽造，公司有權(quán)將其辭退。

九、其他事宜

（一）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。

（二）2025屆高校畢業(yè)生如未按期取得報(bào)名的學(xué)歷、學(xué)位，則取消應(yīng)聘資格。

（三）本單位將結(jié)合當(dāng)前人才需求和簡歷接收情況啟動(dòng)招聘流程，招錄崗位需求滿足后停止招聘。

（四）本單位對本公告及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202408/t20240815_13507457.html