為促進(jìn)紫金縣教育高質(zhì)量發(fā)展，提升教育管理人才隊(duì)伍整體水平，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，根據(jù)《中共紫金縣委紫金縣人民政府關(guān)于印發(fā)<紫金縣高層次人才引育的若干措施>》（紫發(fā)[2023]12號(hào)）文件精神，公開引進(jìn)名校長，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)崗位

紫金縣高級(jí)中學(xué)校長1名。

二、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較高的教育情懷；

5.名校長崗位退休的人員。

（二）資格條件

1.在市級(jí)重點(diǎn)高中任校長5年以上，個(gè)人曾獲得全國優(yōu)秀教育工作者或優(yōu)秀校長,且獲得省級(jí)名校長或名師工作室主持人等榮譽(yù)稱號(hào)，所領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)校曾獲得省以上教育教學(xué)成果獎(jiǎng)等榮譽(yù)的；

2.具有正高級(jí)教師職稱，所領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)校辦學(xué)特色突出，辦學(xué)業(yè)績顯著，在同級(jí)同類學(xué)校中排名前列，獲得同行業(yè)公認(rèn)；

3.年齡在62周歲內(nèi)；

4.符合勝任崗位的身體條件。

三、報(bào)名方式

報(bào)考人員將個(gè)人簡歷、任命證書、榮譽(yù)證明書、職稱證書、體檢表等相關(guān)招聘條件所需的材料電子版，于8月23日前發(fā)送至紫金縣教育局人事股郵箱（郵箱：zjjyjrsg@126.com）。

四、資格審核

報(bào)考人員將個(gè)人簡歷、任命證書、榮譽(yù)證明書、職稱證書、體檢表等相關(guān)招聘條件所需的材料，于8月23日前交紫金縣教育局人事股（聯(lián)系電話0762-7825521）進(jìn)行資格審核。

五、引進(jìn)程序

引進(jìn)工作由縣委人才辦、縣教育局牽頭，用人單位具體組織實(shí)施，縣委編辦、縣人社局等相關(guān)職能部門按照職責(zé)分工，辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù)。

六、引進(jìn)方式

引進(jìn)人才通過面試方式進(jìn)行，由教育主管部門組織面試，面試內(nèi)容主要是學(xué)校教育教學(xué)管理能力評(píng)估，分值100分。

七、面試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2024年8月24日上午9時(shí)。

地點(diǎn)：紫金縣教育局。

八、聘用

經(jīng)考察合格后，對(duì)聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5天。經(jīng)公示無異議，按相關(guān)程序聘用，簽訂5年以上聘用合同。

九、薪酬待遇

（一）年薪37.5萬元（含稅）。

（二）支持名師名校長工作室建設(shè)，對(duì)工作成效較好的予以一定資金補(bǔ)助。

十、服務(wù)保障

（一）引進(jìn)人才年薪由同級(jí)財(cái)政予以保障，住房由所在學(xué)校安排人才住房，工作室獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助資金由用人單位承擔(dān)。

（二）引進(jìn)人才的子女入學(xué)，尚在義務(wù)教育階段的，可以按照就近入學(xué)的原則，優(yōu)先安排到義務(wù)教育示范學(xué)校就讀；高中階段的，達(dá)到當(dāng)?shù)馗咧袖浫》謹(jǐn)?shù)線，可在當(dāng)?shù)刈灾鲹裥！?/font>

十一、管理考核

在引進(jìn)期間，由縣教育局牽頭負(fù)責(zé)對(duì)引進(jìn)的名師名校長實(shí)行跟蹤考核。用人單位每年將對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行考核并提出考核意見。對(duì)考核不合格者，經(jīng)縣教育局認(rèn)定并報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案，解除聘用合同，停止提供相應(yīng)的政策待遇。

十二、具體考核細(xì)則另行制定。

紫金縣教育局

2024年8月16日

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