因工作需要，東方電氣集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）現(xiàn)在面向社會(huì)（含集團(tuán)內(nèi)）公開(kāi)招聘相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

信息科技專(zhuān)員1名

二、工作地點(diǎn)

成都市

三、崗位基本要求

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，作風(fēng)品德正；

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德的不良記錄；

3.認(rèn)同東方電氣企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；

4.具有大局意識(shí)、服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則、能與團(tuán)隊(duì)成員和諧共處；

5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象并能維護(hù)公司形象、利益，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密；

6.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

四、招聘崗位職責(zé)及任職要求

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行維護(hù)；

3.負(fù)責(zé)與集團(tuán)相關(guān)部門(mén)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)聯(lián)系對(duì)接，工作落實(shí)；

4.參與信息科技外包管理，項(xiàng)目實(shí)施；

5.參與IT審計(jì)相關(guān)工作；

6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職要求

1.1985年1月1日以后出生；

2.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具備2年及以上計(jì)算機(jī)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)、信息系統(tǒng)架構(gòu)等計(jì)算機(jī)技術(shù)；

4.了解網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)法規(guī)、技術(shù)；

5.具有較強(qiáng)的責(zé)任感、有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)能力、具備能夠獨(dú)立開(kāi)展工作的能力；

6.原則性及保密意識(shí)強(qiáng)，善于溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作，對(duì)事物敏感度高，有較強(qiáng)的邏輯分析能力，抗壓能力好。

五、不受理報(bào)名的情況

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的使用影響期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的;

4.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;本人及配偶、主要社會(huì)關(guān)系3年內(nèi)曾與東方電氣集團(tuán)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的;

5.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形的;

6.與原單位有競(jìng)業(yè)限制等約定的;

7.有其他不宜報(bào)名情形的。

六、招聘程序

1.發(fā)布公告；

2.應(yīng)聘報(bào)名；

3.資格審核、確定參加考核人選；

4.開(kāi)展筆試（若有）、面試考核；

5.綜合評(píng)定，形成錄用建議方案(根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名資格審查及綜合考核結(jié)果等情況，在招錄計(jì)劃內(nèi)確定錄用名額，綜合考核得分低于70分的不予錄用)；

6.公司審批；

7.公示；

8.入職體檢；

9.辦理入職手續(xù)。

七、報(bào)名事宜

1.報(bào)名方式

登錄國(guó)聘招聘平臺(tái)進(jìn)行在線報(bào)名，鏈接地址：https://www.iguopin.com/job/detail?id=103821355354423347

2.報(bào)名材料

（1）下載公告中附件1《DEC應(yīng)聘人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）并準(zhǔn)確完整填寫(xiě)《報(bào)名表》內(nèi)容，填寫(xiě)后將簽字版掃描件作為附件上傳，采用其他格式表格填寫(xiě)的視為無(wú)效；

（2）請(qǐng)將本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、各種執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（掃描件）等作為附件發(fā)送；

（3）個(gè)人工作業(yè)績(jī)、獲得成果等相關(guān)材料。

3.報(bào)名時(shí)間：2024年8月16日-2024年8月31日

4.聯(lián)系人：林老師聯(lián)系電話：028-87898947。

八、應(yīng)聘須知

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，并保證招聘過(guò)程公平公正。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動(dòng)合同；

2.錄用人員薪酬待遇實(shí)行崗效工資制，具體按照東方電氣集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司薪酬管理辦法管理確定；

3.錄用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的“七險(xiǎn)兩金”、年休假、公司規(guī)定的統(tǒng)一員工福利待遇；社保、醫(yī)保、住房公積金繳納地為成都市；

4.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人可能涉及的職業(yè)變化等進(jìn)行評(píng)估，并規(guī)范處理好勞動(dòng)關(guān)系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等相關(guān)事項(xiàng)；

5.涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用自理，應(yīng)聘者注意并自行負(fù)責(zé)人身與財(cái)產(chǎn)安全；

6.本次招聘公告僅在東方電氣集團(tuán)網(wǎng)站、東方財(cái)務(wù)網(wǎng)站、微信平臺(tái)上、國(guó)聘網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)各應(yīng)聘者認(rèn)真辨識(shí)招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)危?jǐn)防上當(dāng)。

東方電氣集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司

2024年8月15日

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