四川波鴻實業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補充的國際化企業(yè)集團。目前，波鴻集團在全球擁有69家全資或控股子公司，共計員工3000人。
綿陽萬鴻房地產(chǎn)開發(fā)有限公司為四川波鴻實業(yè)有限公司（下稱：波鴻實業(yè)）全資子公司。各房產(chǎn)項目所屬子公司均只設項目部，在萬鴻房產(chǎn)平臺下進行項目開發(fā)。
我司正攜手國內知名開發(fā)商，以聯(lián)合開發(fā)、共建共贏的方式打造“知名房企+波鴻”的新品牌。波鴻房產(chǎn)發(fā)展以“立足四川，精耕西南，挺進一二線”的總體思路，致力于打造智能化高端精裝社區(qū)，產(chǎn)品定位秉承“綠色建筑、科技住宅、智慧社區(qū)、智能家居”的開發(fā)理念；堅持“智慧改變時代行居”的企業(yè)使命。
因業(yè)務發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員1名?，F(xiàn)將相關事宜公告如下：
一、崗位信息
1.部門：財務部。
2.崗位名稱：會計。
3.招聘人數(shù)：1人。
4.專業(yè)要求：財會、金融等相關專業(yè)。
5.學歷要求：本科及以上學歷。
6.政治面貌：不限，中共黨員優(yōu)先。
7.崗位描述：
（1）負責按會計法及公司財務管理制度要求，準確進行會計核算，審核各類原始憑證，確保財務數(shù)據(jù)的準確性和會計資料完整性，按照公司財務制度，定期進行應收款項清理催收；
（2）負責資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務會計報表的編制及報送，負責各類管理報表的編制及報送;
（3）負責按管理要求，進行公司年度預算的編制、調整及報送，月度資金預算表的編制及報送，月度預算執(zhí)行分析的編制及報送，對超預算費用及時提出預警；
（4）負責合同臺賬的登記，保證合同臺賬與財務賬賬相符，負責按會計法規(guī)定，進行會計憑證、賬表等會計檔案的保存;
（5）完成公司月/季/年納稅申報及解繳，完成企業(yè)所得稅匯算，協(xié)助完成項目土地增值稅清算。
二、報名時間
招聘信息長期有效。
三、資格條件
1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神；具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件；服從公司內部工作調整安排。
2.教育背景：應具有本科及以上文化程度。
3.應聘年齡：應在35周歲以下。
4.技能要求：熟練掌握會計、財務管理類基礎理論知識；熟悉國家及地方的房產(chǎn)專業(yè)財稅法規(guī)。熟練使用用友財務核算軟件、Office等辦公軟件使用方法。
5.工作經(jīng)歷：3年以上同等相關職位工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.職業(yè)資格要求：具備初級會計師職稱，擁有中級會計師、CPA證書或稅務師者優(yōu)先。
四、薪酬待遇
按國家規(guī)定簽訂聘用合同，繳納社會保險和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績效考核情況浮動）。
五、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知通過資格審查與業(yè)務初篩的應聘人員參加面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、報名方式
聯(lián)系人：黃亭亭
聯(lián)系電話：18908088693
郵箱：huangtingting@bohonggroup.com.cn
七、監(jiān)督投訴渠道
1.波鴻實業(yè)紀檢室：18908085153
2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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