為進(jìn)一步深化我縣教育系統(tǒng)人事制度改革，更好地促進(jìn)我縣事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。經(jīng)研究，決定開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)性公開(kāi)選拔中小學(xué)校（幼兒園）校（園）級(jí)管理人員工作?，F(xiàn)制定如下工作方案：
一、選拔職位及名額
1.中小學(xué)校（幼兒園）校（園）級(jí)管理人員正職3名，分別為長(zhǎng)平鄉(xiāng)石溪學(xué)校書(shū)記、校長(zhǎng)，楊岐鄉(xiāng)清溪學(xué)校書(shū)記、校長(zhǎng)，栗江幼兒園園長(zhǎng)。
2.中小學(xué)校（幼兒園）校（園）級(jí)管理人員副職7名，分別為栗江小學(xué)副校長(zhǎng)、金山鎮(zhèn)黎塘學(xué)校副校長(zhǎng)、金山鎮(zhèn)白鶴中學(xué)副校長(zhǎng)、長(zhǎng)平鄉(xiāng)中心小學(xué)副校長(zhǎng)、長(zhǎng)平鄉(xiāng)石溪學(xué)校副校長(zhǎng)、赤山鎮(zhèn)楓橋?qū)W校副校長(zhǎng)、東源鄉(xiāng)小枧學(xué)校副校長(zhǎng)。
二、選拔范圍及資格條件
（一）選拔范圍
全縣中小學(xué)校(幼兒園)在編在崗事業(yè)編制教師（不含工勤人員）。
（二）資格條件
1.報(bào)考中小學(xué)校（幼兒園）副職崗位條件
（1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；
（2）具有勝任工作的能力素質(zhì)、文化水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出；
（3）年齡不超過(guò)40周歲；
（4）在教育教學(xué)崗位上工作時(shí)間不少于2年；
（5）具有大專(zhuān)以上文化程度；
（6）具備國(guó)家正式干部身份（2006年1月1日之后進(jìn)入事業(yè)單位的，必須是經(jīng)組織人事部門(mén)公開(kāi)考錄(招聘)或國(guó)家政策性安置的人員）；
（7）具有正常履職的身體條件。
2.報(bào)考中小學(xué)校（幼兒園）正職崗位條件
（1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；
（2）具有勝任工作的能力素質(zhì)、文化水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出；
（3）上栗縣中小學(xué)校、幼兒園、責(zé)任督學(xué)中層以上管理人員，具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；
（4）年齡不超過(guò)45周歲，須為中共正式黨員；
（5）具有大專(zhuān)以上文化程度；
（6）具備國(guó)家正式干部身份（2006年1月1日之后進(jìn)入事業(yè)單位的，必須是經(jīng)組織人事部門(mén)公開(kāi)考錄(招聘)或國(guó)家政策性安置的人員）；
（7）具有正常履職的身體條件。
（三）有下列情形之一的人員，不得參加競(jìng)爭(zhēng)性公開(kāi)選拔：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微、人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免于刑事處罰的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
6.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的或者期滿(mǎn)影響調(diào)任的；
7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、工作程序
（一）發(fā)布公告。2024年8月18日在上栗發(fā)布公告競(jìng)爭(zhēng)性公開(kāi)選拔中小學(xué)校（幼兒園）校（園）級(jí)管理人員工作方案。
（二）報(bào)名及組織推薦。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：2024年8月20日-21日09:00-17:30。報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局一樓會(huì)議室。符合資格條件人員填寫(xiě)《上栗縣競(jìng)爭(zhēng)性公開(kāi)選拔中小學(xué)校（幼兒園）校（園）級(jí)管理人員推薦報(bào)名表》（附表）。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：1.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件；2.本人近期彩色1寸正面照片2張；3.推薦報(bào)名表一份。
（三）資格審查。8月22日—8月24日，縣委教育工委將報(bào)名人員名單報(bào)送縣紀(jì)委、縣委組織部、縣人社局等部門(mén)征求意見(jiàn)，確定參考人員名單，資格審查貫穿全過(guò)程。
（四）組織考試。通過(guò)采取筆試和面試的方式進(jìn)行，筆試和面試地點(diǎn)為上栗中學(xué)勝利校區(qū)，委托具備資質(zhì)的第三方公司組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間為8月25日，筆試測(cè)試開(kāi)考比例原則上不低于1:3，如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3，需經(jīng)縣委教育工委班子會(huì)研究，適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
2.面試時(shí)間為8月28日，各職位按照筆試成績(jī)1:2的比例確定入圍面試人員名單（如末位同分一并入闈面試）。按照筆試和面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)，確定擬任人選。
（五）組織考察。面試之后，8月29日對(duì)擬任人選，按1:1比例組織考察。
（六）任職公示。按照任前公示制有關(guān)規(guī)定予以公示（不少于五個(gè)工作日）。
（七）任職審批。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響任職的，按規(guī)定程序?qū)徟温?。如有影響任職情形，取消擬任人選資格。
（八）任職備案?？h委教育工委決定后辦理任職手續(xù)。報(bào)縣委宣傳部、縣委組織部備案。
四、工作要求
公開(kāi)選拔工作在縣委教育工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人社部門(mén)全程監(jiān)督。應(yīng)試人員要自覺(jué)遵守有關(guān)紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為的將嚴(yán)肅查處，取消考試資格并予通報(bào)。其他未盡事宜由縣委教育工委負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：3661331
監(jiān)督電話(huà)：3864611
附表：上栗縣競(jìng)爭(zhēng)性公開(kāi)選拔中小學(xué)校（幼兒園）校（園）級(jí)管理人員推薦報(bào)名表
中共上栗縣委教育工作委員會(huì)
2024年8月18日
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