一、企業(yè)簡(jiǎn)介

重慶市汽車運(yùn)輸（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱渝運(yùn)集團(tuán)）是重慶物流集團(tuán)有限公司旗下全資子公司，公司具有道路客運(yùn)一級(jí)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)、道路貨運(yùn)二級(jí)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，是交通運(yùn)輸部重點(diǎn)聯(lián)系道路運(yùn)輸企業(yè)。

渝運(yùn)集團(tuán)總資產(chǎn)39.2億元，下設(shè)經(jīng)營(yíng)單元60余家，有從業(yè)人員1.35萬(wàn)人，擁有營(yíng)運(yùn)車輛近8000輛，營(yíng)運(yùn)線路1650余條，客貨運(yùn)輸站場(chǎng)40多個(gè)（含在建），經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)遍及全國(guó)20多個(gè)省、市、自治區(qū)，已形成專業(yè)性強(qiáng)、配套齊全、功能完善、保障安全的道路運(yùn)輸多產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展格局。集團(tuán)先后榮獲“中國(guó)道路運(yùn)輸百?gòu)?qiáng)誠(chéng)信企業(yè)”“轉(zhuǎn)型升級(jí)典型示范企業(yè)”“重慶市服務(wù)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”“重慶市國(guó)企貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“重慶市文明單位”“企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)”“低碳節(jié)能環(huán)保貢獻(xiàn)企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

二、招聘人數(shù)

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要，決定面向社會(huì)公開招聘經(jīng)營(yíng)管理人員12名。

三、資格和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；

3.具有符合職位要求的工作能力；

4.遵守憲法和法律，身心健康，無(wú)違法犯罪記錄；

5.全日制碩士研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。第一學(xué)歷須為全日制本科，并取得相應(yīng)學(xué)位；

6.物流管理、工商管理、國(guó)際貿(mào)易、會(huì)計(jì)學(xué)、旅游管理、法學(xué)、汽車服務(wù)工程等相關(guān)專業(yè)；

7.男性原則上不超過(guò)30歲，女性原則上不超過(guò)28歲；博士研究生年齡可適當(dāng)放寬；

8.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下完成量化的工作要求，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；適應(yīng)在各個(gè)業(yè)務(wù)板塊（客運(yùn)、物流商貿(mào)、汽車后市場(chǎng)）、各部門多崗位鍛煉，落實(shí)相應(yīng)的崗位職責(zé)；在重慶市各區(qū)縣（非主城區(qū)）安排工作崗位；

9.其他應(yīng)符合國(guó)有企業(yè)人員要求的相應(yīng)條件。

（二）有以下情況的人員不得聘用

1.與原單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系，或與原單位存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛尚未完全解決的人員；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘人員；

3.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

4.無(wú)民事行為能力或者限制民事行為的人員；

5.其他不符合聘用資格和條件的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年8月12日至2024年8月22日24時(shí)，逾期不予受理。

（二）報(bào)名方式

請(qǐng)關(guān)注“兩江新區(qū)直聘”微信公眾號(hào)，并在后臺(tái)回復(fù)“運(yùn)輸0816”即可獲取。

（三）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審查，符合條件的應(yīng)聘人員將通過(guò)短信通知筆試和面試。應(yīng)聘人員收到通知后，應(yīng)確認(rèn)并回復(fù)是否參加筆試或面試，否則視為主動(dòng)放棄。

資格復(fù)審在面試當(dāng)天進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)審查應(yīng)聘人員個(gè)人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證原件等資料。

（四）筆試面試

具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等另行通知。

（五）出具無(wú)犯罪記錄證明

對(duì)通過(guò)筆試、面試的應(yīng)聘人員應(yīng)出具本人無(wú)犯罪記錄證明。

（六）體檢

擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格或體檢發(fā)現(xiàn)不符合所申報(bào)崗位身體條件要求的，不予錄用。本公司可根據(jù)實(shí)際情況決定是否補(bǔ)錄。

（七）錄用

通過(guò)體檢者，按公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，與公司簽訂勞動(dòng)合同。

五、薪酬待遇

1.薪酬福利待遇等按公司相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行；

2.綜合月薪：4000-6000元/月；

3.繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年休假、節(jié)日慰問(wèn)、生日禮金等。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不接受除本簡(jiǎn)章規(guī)定方式之外的其他形式報(bào)名；

2.我司對(duì)報(bào)名資料嚴(yán)格保密，恕不退還，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

3.請(qǐng)應(yīng)聘者保持所提供的通訊方式暢通，應(yīng)聘各環(huán)節(jié)將通過(guò)手機(jī)短信或電子郵件發(fā)送，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或錄用的，責(zé)任自行承擔(dān)；

4.最終錄用人員實(shí)行試用期管理，試用期考核合格，將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；如試用期考核不合格，公司將按相關(guān)管理制度規(guī)定與員工解除勞動(dòng)合同；

5.未盡事宜，該招聘公司具有最終解釋權(quán)；

6.咨詢電話：023-63841584蔡老師。

附件：重慶市汽車運(yùn)輸（集團(tuán)）有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx

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