為全面貫徹黨的二十大精神，深入學習習近平總書記關(guān)于新時代人才工作的重要思想，貫徹落實中央、省、市委人才工作會議精神，深入實施人才優(yōu)先發(fā)展主戰(zhàn)略，認真落實“雙招雙引”一號工程，蕪湖市國有資本投資運營有限公司面向校園招聘所屬企業(yè)正式員工3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
“雙一流”重點院校及省屬駐蕪本科院校應屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生,需在2024年7月底前取得相關(guān)學歷、學位），以招聘計劃表崗位具體要求為準。
二、招聘計劃
見附件一：2024年度蕪湖市國有資本投資運營有限公司下半年校園招聘崗位計劃表。
三、招聘要求
（一）招聘人員須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合應聘崗位要求的文化程度與工作能力。
（二）有下列情形的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；
3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審核、考試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。
（一）報名
1.報名時間：本招聘公告發(fā)布之日起至
2.報名方式:如實填寫附件二《蕪湖市屬國企招聘基本信息登記表》，投遞至wangjunjie@wuhugt.cn，如有個人簡歷可一并提交；同時提交身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、職稱證書、資格證書、獲獎證書掃描件、兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的社保證明等相關(guān)材料。提供的電子版資料務必真實、有效。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴肅處理。
3.郵件標題格式為“報考單位及崗位+學校名稱+姓名+聯(lián)系方式”。
（二）資格審查
用人單位依據(jù)招聘崗位表審核應聘本單位簡歷，通過資格審查人員進入面試環(huán)節(jié)，通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達到1:1方可開考。
（三）考試
考試形式于資格審核結(jié)束后以公告形式通知。
（四）體檢和考察
體檢項目和標準參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市國投公司負責紀檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
履行聘用手續(xù)前，因體檢不合格、考察不通過、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按規(guī)定依次等額遞補。
（五）錄用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在市國投公司官網(wǎng)、蕪湖人才網(wǎng)（https://www.ahwhrcw.cn）進行公示，按規(guī)定公示5個工作日。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市國投公司紀委反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，與用人單位辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（六）薪酬待遇
錄用人員按照各單位員工薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話：0553-2919051
監(jiān)督電話：0553-2919067
附件：
蕪湖市國有資本投資運營有限公司
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