一、選聘職位
子公司總經(jīng)理3名，包括財(cái)達(dá)期貨總經(jīng)理1名；財(cái)達(dá)資本總經(jīng)理1名；財(cái)達(dá)鑫瑞總經(jīng)理1名。
二、崗位職責(zé)
1、財(cái)達(dá)期貨總經(jīng)理
（1）根據(jù)財(cái)達(dá)期貨董事會(huì)要求擬定財(cái)達(dá)期貨發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)策略；
（2）主持財(cái)達(dá)期貨全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施完成任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
（3）洞察期貨行業(yè)趨勢(shì)和前沿管理理念，高效整合財(cái)達(dá)期貨內(nèi)部資源，實(shí)現(xiàn)期貨業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高團(tuán)隊(duì)組織能力，培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)人才；
（4）合規(guī)展業(yè)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2、財(cái)達(dá)資本總經(jīng)理
（1）根據(jù)財(cái)達(dá)資本董事會(huì)要求擬定財(cái)達(dá)資本發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)策略；
（2）主持財(cái)達(dá)資本全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施完成任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
（3）洞察行業(yè)趨勢(shì)和前沿管理理念，構(gòu)建治理結(jié)構(gòu)完善，經(jīng)營(yíng)組織架構(gòu)合理，人員團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，募投管退業(yè)務(wù)運(yùn)行健全的組織架構(gòu)體系，提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)創(chuàng)收能力，培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)人才；
（4）建立有效的內(nèi)控機(jī)制，實(shí)現(xiàn)合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。
3、財(cái)達(dá)鑫瑞總經(jīng)理
（1）根據(jù)財(cái)達(dá)鑫瑞董事會(huì)要求擬定財(cái)達(dá)鑫瑞發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)策略；
（2）主持財(cái)達(dá)鑫瑞全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施完成任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
（3）洞察行業(yè)趨勢(shì)和前沿管理理念，構(gòu)建治理結(jié)構(gòu)完善，經(jīng)營(yíng)組織架構(gòu)合理，人員團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)投資業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展，業(yè)務(wù)渠道持續(xù)拓展，運(yùn)行健全的組織架構(gòu)體系，提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)創(chuàng)收能力；
（4）建立有效的內(nèi)控機(jī)制，實(shí)現(xiàn)合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。
三、選聘條件
（一）基本條件
（1）具有良好的政治素質(zhì)，理想信念堅(jiān)定，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺遵守中央、河北省關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及河鋼集團(tuán)等有關(guān)規(guī)定；
（2）符合所屬行業(yè)高管任職條件。具有較強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)能力、決策執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、開拓創(chuàng)新能力,及較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)、合規(guī)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，認(rèn)同公司文化；
（3）年齡不超過45周歲（1979年7月1日后出生），本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、投資等相關(guān)專業(yè)，具有所屬行業(yè)從業(yè)資格；
（4）熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策，具有豐富的行業(yè)投資知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的資源或行業(yè)人脈、良好的商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力，過往業(yè)績(jī)突出，具備履行職責(zé)所必需的經(jīng)營(yíng)管理能力；
（5）最近三年無不良誠(chéng)信記錄、且不存在受到行政、刑事處罰、被采取監(jiān)管措施或自律處分，且不存在因涉嫌違法違規(guī)正在被調(diào)查的情形，同時(shí)具有正常履職的身體條件。
（二）資格條件
1、財(cái)達(dá)期貨總經(jīng)理：
（1）具有期貨行業(yè)8年以上工作經(jīng)歷，擔(dān)任期貨公司經(jīng)營(yíng)層副總經(jīng)理及以上管理職務(wù)滿3年，或擔(dān)任2023年度分類評(píng)價(jià)AA評(píng)級(jí)的期貨公司一級(jí)部門中層正職（或相當(dāng)職務(wù)）及以上管理職務(wù)滿5年。
（2）具有金融行業(yè)10年以上工作經(jīng)歷，擔(dān)任其他中大型金融機(jī)構(gòu)一級(jí)部門中層正職（或相當(dāng)職務(wù)）及以上管理職務(wù)滿5年。
2、財(cái)達(dá)資本總經(jīng)理：
（1）具有私募股權(quán)投資8年以上工作經(jīng)歷，具有券商私募子公司經(jīng)營(yíng)層副總經(jīng)理及以上管理職務(wù)滿2年，或擔(dān)任私募子公司募投業(yè)務(wù)相關(guān)一級(jí)部門中層正職（或相當(dāng)職務(wù)）及以上管理職務(wù)滿5年。
（2）具有金融行業(yè)10年以上工作經(jīng)歷，券商資產(chǎn)管理或投資銀行一級(jí)部門副總經(jīng)理（部門負(fù)責(zé)人副職）及以上管理職務(wù)滿3年，或私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)層副總經(jīng)理及以上管理職務(wù)滿5年。
3、財(cái)達(dá)鑫瑞總經(jīng)理：
具有金融行業(yè)10年以上工作經(jīng)歷，具有券商直投子公司經(jīng)營(yíng)層副總經(jīng)理及以上管理職務(wù)滿2年，或擔(dān)任直投公司投資業(yè)務(wù)相關(guān)一級(jí)部門中層正職（或相當(dāng)職務(wù)）及以上管理職務(wù)滿5年，或券商投資銀行一級(jí)部門副總經(jīng)理（部門負(fù)責(zé)人副職）及以上管理職務(wù)滿5年，或私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)層副總經(jīng)理及以上管理職務(wù)滿5年。
公司內(nèi)部人員參與競(jìng)聘的，個(gè)人應(yīng)當(dāng)先行提出申請(qǐng)，承諾競(jìng)聘成功后放棄原有身份、解除（終止）聘任關(guān)系后不得要求恢復(fù)原有身份，并遵守關(guān)規(guī)定。
工作地點(diǎn)：北京、天津。
備注：特別優(yōu)秀者，年齡、學(xué)歷和任職年限可適當(dāng)放寬。
四、選聘人員任期
每屆聘期一般為3年，原則上與董事會(huì)任期或公司負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核任期相一致。
五、薪酬及福利待遇
1、薪酬待遇：參考同類子公司市場(chǎng)化選聘高管薪酬水平，實(shí)行契約化管理，實(shí)施市場(chǎng)化薪酬機(jī)制。
2、福利待遇：五險(xiǎn)二金及公司相關(guān)福利待遇。
六、選聘程序
報(bào)名—簡(jiǎn)歷篩選—線上測(cè)評(píng)—面試—背景調(diào)查、體檢及組織考察—確定擬聘人選—辦理聘任手續(xù)。
七、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：截止至2024年9月19日。
2、報(bào)名方式：
按公告要求以郵件形式發(fā)送zyjlrxuanpin@cdzq.com，郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘職位+姓名+候選人現(xiàn)工作單位及崗位”。請(qǐng)報(bào)名后進(jìn)行電話確認(rèn)，恕不接受現(xiàn)場(chǎng)來訪。
咨詢聯(lián)系方式：0311-86273121。
3、需提交材料有：
（1）《財(cái)達(dá)證券股份有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》
（2）證件照（藍(lán)色背景）
（3）近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告
（4）學(xué)歷證明（學(xué)歷證書掃描件、如涉及國(guó)外學(xué)歷的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）
（5）相關(guān)資格證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）
（6）身份證復(fù)印件（正反面）的電子文件
八、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
2、資格審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過電話及郵件方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并保持暢通。
3、應(yīng)聘者所提交的應(yīng)聘材料，我們將嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。
4、本公告解釋權(quán)歸財(cái)達(dá)證券股份有限公司。
財(cái)達(dá)證券股份有限公司-應(yīng)聘報(bào)名表.docx
財(cái)達(dá)證券股份有限公司
2024年8月20日
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