黑龍江省科力高科技產(chǎn)業(yè)投資有限公司（以下簡稱“科力公司”）經(jīng)黑龍江省人民政府批準(zhǔn)于2003年設(shè)立和運營，是一家專業(yè)的私募股權(quán)投資基金管理機構(gòu)，原為省科技廳直屬企業(yè)，現(xiàn)為黑龍江省新產(chǎn)業(yè)投資集團二級企業(yè)，作為新產(chǎn)投集團核心業(yè)務(wù)板塊，承擔(dān)著集團培育“兩新”產(chǎn)業(yè)的功能定位。公司目前是省國資體系中唯一具備私募股權(quán)基金管理人從業(yè)資質(zhì)的國有獨資機構(gòu)。主營業(yè)務(wù)為市場化私募股權(quán)基金的投資與管理，在管主要基金產(chǎn)品有：龍江振興基金、國家科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金黑龍江子基金、黑龍江省融匯（軍民融合）基金、黑龍江省科技創(chuàng)業(yè)投資政府引導(dǎo)基金、黑龍江省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金等。立足龍江，拓展視野，公司在龍江產(chǎn)業(yè)振興、科技振興的大局中積極尋找戰(zhàn)略新機遇，緊盯我省“4567”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，圍繞數(shù)字經(jīng)濟、生物經(jīng)濟、雙碳經(jīng)濟等“兩新”領(lǐng)域重點發(fā)力，助推集團“3565”戰(zhàn)略高質(zhì)高效落地，發(fā)揮有國資本在新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展中的引領(lǐng)帶動作用。以產(chǎn)業(yè)基金為手段，加快布局戰(zhàn)略性、前瞻性新興產(chǎn)業(yè)，利用“科力”基金品牌及管理優(yōu)勢，助推“兩新”產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為龍江全面振興全方位振興作出新貢獻。
現(xiàn)因科力公司工作需要，面向社會進行公開招聘。方案如下：
一、招聘崗位和崗位職責(zé)及要求
（一）招聘崗位
科力資產(chǎn)公司高級投資經(jīng)理1人
（二）崗位職責(zé)
1.負責(zé)實施投資項目全流程工作，包括項目篩選、評估、立項、調(diào)研、方案設(shè)計、談判、簽約以及投后管理和投資退出等工作；
2.負責(zé)實施制定投資決策文件，組織起草TS、立項報告、投資建議書、投資協(xié)議，并按照投資協(xié)議完成項目交割；
3.協(xié)助推進擬投資企業(yè)或項目的投資方案設(shè)計，包括投融資方式、投融資規(guī)模、投融資結(jié)構(gòu)及相關(guān)成本和風(fēng)險的預(yù)測等；
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與政府及相關(guān)機構(gòu)（科技廳、金融局、軍民融合辦等）進行接洽并維持良好關(guān)系，保持與相關(guān)政府部門的溝通協(xié)調(diào)；
5.協(xié)調(diào)聯(lián)系公司內(nèi)外各合作單位，做好相關(guān)職能業(yè)務(wù)的配合銜接工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）崗位要求
1.招聘人員年齡在40周歲以下；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.具有基金從業(yè)資格證，3年以上理工類、金融類、股權(quán)投資或證券從業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；參與投資的項目不少于7個，作為主要成員參與投資的項目不少于3個，至少1個成功案例。
4.掌握企業(yè)管理和財務(wù)管理知識，精通公司法、合伙企業(yè)法、國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、破產(chǎn)法等法律法規(guī)，熟悉公司戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營管理和投資管理流程，具有制度體系設(shè)計能力；具備較強的文字綜合能力，熟練使用計算機和辦公應(yīng)用程序。
二、資格條件
（一）思想政治素質(zhì)好，堅決擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行和職業(yè)操守。
（二）誠信守法，廉潔從業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，樂于奉獻。
（三）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（四）年齡及相關(guān)工作經(jīng)驗，符合招聘崗位要求。
（五）本人具有中華人民共和國國籍
（六）有下列情形之一者不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
3.曾被開除職務(wù)和學(xué)籍的；
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5.配偶、子女均已移居國（境）外的；
6.納入失信被執(zhí)行人員名單的。
三、工作地點
工作地點：黑龍江省哈爾濱市
四、薪酬待遇
根據(jù)《黑龍江省科力高科技產(chǎn)業(yè)投資有限公司薪酬管理辦法》規(guī)定兌現(xiàn)薪酬。
五、招聘流程
（一）報名方式
1.本次招聘采用網(wǎng)上報名方式。每位應(yīng)聘者需下載附件《黑龍江省科力高科技產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘簡歷模板》，填寫完整后發(fā)送至指定電子郵箱：252165716@qq.com(郵件名稱為“科力公司+崗位名稱+2024社招應(yīng)聘報名+姓名”的格式填寫）報名。
2.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至
3.報名材料：報名人員需填寫《應(yīng)聘人員登記表》（需附本人照片），及學(xué)歷學(xué)位證書（含全日制學(xué)歷、最高學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)出具留學(xué)證明）、教育部電子學(xué)歷注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)下載，有效期內(nèi)）、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證明材料、獎勵證書、相關(guān)崗位任職文件、證明工作經(jīng)驗和年限等材料掃描件（PDF版）。
（二）資格審查
簡歷篩選和資格審查同步進行，工作人員會嚴(yán)格按照招聘公告的條件要求開展資格審查，資格審查貫穿整個招聘環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格，資格審查通過者會以短信、電話或電子郵件方式告知，未通過者不另行通知。
（三）筆試、面試
1.筆試。筆試采取閉卷考試。筆試滿分為100分，答題時間100分鐘。同崗位筆試得分排序在前且得分超過同套試題筆試85分的進入該崗位面試環(huán)節(jié)。
2.面試。入圍的應(yīng)聘人員采取自我介紹和半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。自我介紹時間不超過7分鐘，內(nèi)容包括但不限于個人基本情況、業(yè)務(wù)能力（包括主要業(yè)績、管理和協(xié)調(diào)等方面能力）、應(yīng)聘優(yōu)勢以及應(yīng)聘崗位工作思路。應(yīng)聘人員面試總成績低于85分的不予錄用。
（四）確定擬聘人選
筆試、面試總成績得分按照第一名且得分高于85分的為擬聘人選。
（五）背景調(diào)查
根據(jù)應(yīng)聘崗位要求，擬聘人選確定后，將對擬聘人選進行資格復(fù)審、背景調(diào)查。過程中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。
（六）體檢
體檢證明合格后錄用。
(七）錄用
按照公司相關(guān)制度規(guī)定履行相關(guān)程序。
（八）聘任
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對擬聘任人選在一定范圍內(nèi)進行任前公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或不影響任職的，按程序予以聘任。
六、其他事項
（一）擬聘人員須認真如實填寫應(yīng)聘簡歷。因未認真填寫造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。
（二）擬聘人員必須與原單位解除勞動關(guān)系，并出相關(guān)材料。如不能提供相關(guān)證明，不予錄用。
（三）未盡事宜及最終解釋權(quán)歸黑龍江省科力高科技產(chǎn)業(yè)投資有限公司。
（四）咨詢電話：18222359877
附件黑龍江省科力高科技產(chǎn)業(yè)投資有限公司公開招聘簡歷模板
黑龍江省科力高科技產(chǎn)業(yè)投資有限公司
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