南澗縣人民醫(yī)院現(xiàn)已完成整體搬遷工作，為推進(jìn)縣人民醫(yī)院學(xué)科建設(shè)，推進(jìn)縣人民醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，決定面向社會公開招聘急需、緊缺的編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會公開報(bào)名、綜合評定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘擬招聘編外工作人員39名。具體崗位、資格條件等詳見《南澗人民醫(yī)院2024年公開招聘編外工作人員崗位表》(附件1)。
三、招聘對象及條件
（一）對象
省內(nèi)外高等院校畢業(yè)生。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和國家法律法規(guī)，品行端正，無違法違紀(jì)行為。
3.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的醫(yī)學(xué)人文精神。
4.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能以及其他條件。
5.身體健康，符合錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)要求。
6.年齡一般在18周歲—35周歲，碩士學(xué)位研究生（非在職）或具有副高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員年齡放寬至40周歲，年齡時(shí)間認(rèn)定計(jì)算截止
7.戶籍要求詳見《南澗人民醫(yī)院2024年公開招聘編外工作人員崗位表》(附件1)。
（三）有下列情形之一者不得參加報(bào)考
1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.高校在讀學(xué)生，現(xiàn)役軍人；
3.失信被執(zhí)行人；
4.2019年以來在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被取消錄用資格以及被認(rèn)定在考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息而被禁考的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。
四、招聘方式和程序
本次招聘在縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生健康局指導(dǎo)下開展，招聘工作由縣人民醫(yī)院自行組織，全程在縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間
（二）報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名，不得委托他人報(bào)名。符合招聘崗位報(bào)名條件及要求的報(bào)名人員，填寫《南澗縣人民醫(yī)院2024年公開招聘編外工作人員報(bào)名資格審查表》（附件2）連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍在線報(bào)告及崗位要求的職業(yè)資格等各類證件到對應(yīng)的應(yīng)聘單位報(bào)名。未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間和未按要求提交相關(guān)資料的均視為報(bào)名無效。其中，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式，認(rèn)真填寫《南澗縣人民醫(yī)院2024年公開招聘編外工作人員報(bào)名資格審查表》（附件2），若聯(lián)系不上而影響招聘的視為自動放棄。
（三）報(bào)名地址
南澗縣南澗鎮(zhèn)平安巷延長線01號（南澗縣人民醫(yī)院）業(yè)務(wù)綜合樓10樓人事科，聯(lián)系人
（四）資格審查
縣人民醫(yī)院人事科組織人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，方可參與后續(xù)的招聘階段。資格審查貫穿招聘活動全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求及弄虛作假的情形，均取消聘用資格。
（五）考核方式
根據(jù)報(bào)名人數(shù)采取直接面試考核或筆試和面試(或?qū)嵶?/span>)考核兩種方式進(jìn)行。直接面試考核或筆試和面試(或?qū)嵶?/span>)考核實(shí)行量化計(jì)分，采取百分制，從高分到低分依次確定體檢、考察對象。
方式一:報(bào)考護(hù)理崗位人員，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)小于或等于1:1.5或報(bào)考其他崗位人員，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)小于或等于1:2時(shí)，直接采用面試方式進(jìn)行，考核對考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測評，面試考核成績按百分制計(jì)算，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。按照考生面試(或?qū)嵶?/span>)考核成績由高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。
方式二:招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)大于相應(yīng)崗位規(guī)定的比例時(shí)，應(yīng)組織筆試和面試（或?qū)嵶鳎┛己藘蓚€(gè)程序。筆試主要對考生履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì)、基本能力進(jìn)行測評。筆試成績按百分制計(jì)算。筆試結(jié)束，每個(gè)崗位報(bào)考人員的筆試成績從高到低的順序：護(hù)理專業(yè)按1:1.5的比例確定擬進(jìn)入面試人選（四舍五入），其他專業(yè)按1:2的比例確定擬進(jìn)入面試人選。面試成績按百分制計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。綜合成績=筆試成績×50%+面試考核成績×50%，考生按綜合成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。在計(jì)算成績時(shí)，筆試成績、面試考核成績通過折算四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，以考生面試成績高者勝出。若進(jìn)入面試人員自行放棄面試資格，則根據(jù)缺額數(shù)，從報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。（次數(shù)不限）
方式三:報(bào)考臨床診療崗位（限于臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)）的人員，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的，直接參加面試，面試分?jǐn)?shù)大于等于70分的人員按面試成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。
考核時(shí)間和地點(diǎn)另行確定，以電話等方式通知考生本人。
（六）體檢
根據(jù)考核成績，按照排名先后順序確定體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。對體檢結(jié)果有異議的，可由用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果即為體檢結(jié)論。體檢不合格者，不予錄用。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，若體檢不合格，取消聘用資格。
（七）公示
對擬聘用人員在南澗彝族自治縣人民醫(yī)院微信公眾號進(jìn)行公示，公示日期不少于7個(gè)工作日。
（八）遞補(bǔ)
因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位報(bào)考人員的最終成績從高到低順序遞補(bǔ)：
1.面試期間放棄的；
2.報(bào)考人員未按要求參加體檢或體檢不合格的；
3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
4.擬聘人選放棄聘用的。
（九）聘用
根據(jù)體檢和公示情況，通知擬聘用人員按程序辦理手續(xù)，正式予以聘用，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同。
五、其它
招聘相關(guān)事宜請密切關(guān)注南澗彝族自治縣人民醫(yī)院微信公眾號。其他未盡事宜，由各南澗縣人民醫(yī)院招聘編外人員領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.南澗縣人民醫(yī)院2024年公開招聘編外工作人員崗位表
2.南澗縣人民醫(yī)院2024年公開招聘編外工作人員報(bào)名資格審查表
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