根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《中共湖南省委組織部關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于破解鄉(xiāng)村治理“小馬拉大車”突出問(wèn)題的具體舉措〉的通知》（湘組發(fā)[2024]4號(hào)）、《湖南省衛(wèi)生健康委關(guān)于印發(fā)〈湖南省鄉(xiāng)村醫(yī)生等級(jí)評(píng)定試點(diǎn)工作方案〉的通知》(湘衛(wèi)發(fā)[2023]4號(hào))、《湖南省衛(wèi)生健康委關(guān)于印發(fā)〈16個(gè)鄉(xiāng)村醫(yī)生等級(jí)評(píng)定試點(diǎn)縣市區(qū)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生工作方案〉的通知》(湘衛(wèi)基層發(fā)[2024]6號(hào))以及事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定面向赫山區(qū)區(qū)內(nèi)公開(kāi)招聘6名一級(jí)鄉(xiāng)村醫(yī)生納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（含龍光橋街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）事業(yè)編制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
公開(kāi)招聘全過(guò)程接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。
三、招聘職位
本次面向赫山區(qū)區(qū)內(nèi)公開(kāi)招聘6名一級(jí)鄉(xiāng)村醫(yī)生納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（含龍光橋街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）事業(yè)編制管理，工作崗位在執(zhí)業(yè)注冊(cè)村衛(wèi)生室（包括行政村衛(wèi)生室、自然村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生室）。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘公告通過(guò)益陽(yáng)市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員于
2.報(bào)名須提交的資料
《2024年度益陽(yáng)市赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘一級(jí)鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)名表》（附件1，A4紙打印，應(yīng)聘人員承諾欄需本人簽字）和相應(yīng)學(xué)歷帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（需在驗(yàn)證有效期內(nèi)，學(xué)信網(wǎng)打?。└?/span>1份，本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證等證件原件和復(fù)印件各1份，以及崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件1份。
3.報(bào)名要求
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘公告，填寫及提交的信息、材料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。
（三）資格審查
報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消其考試或聘用資格。
（四）考試
1.開(kāi)考比例
本次招聘不設(shè)置開(kāi)考比例。
2.考試方式
采取直接考核的方式進(jìn)行，通過(guò)資格審查人員全部參加考核。考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)面試人員的專業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問(wèn)題能力?？己税窗俜种朴?jì)算綜合成績(jī)，總分100分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
3.考試時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：
地點(diǎn)：益陽(yáng)市赫山區(qū)衛(wèi)生健康局五樓會(huì)議室。
4.合格分?jǐn)?shù)線
考生成績(jī)?cè)O(shè)置成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
（五）體檢與考察
根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序（考試成績(jī)相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名；仍然相同的，另行加試），按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)；加測(cè)青霉素過(guò)敏試驗(yàn)，如對(duì)青霉素過(guò)敏，則取消應(yīng)聘資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按考試成績(jī)從高分到低分的順序，依次等額遞補(bǔ)1次。
（六）公示
考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，在益陽(yáng)市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（七）聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期（包括在聘用合同期內(nèi)）。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制管理，編制和人事關(guān)系在執(zhí)業(yè)注冊(cè)村衛(wèi)生室屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；不合格的，取消聘用。
五、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，招聘工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究相關(guān)責(zé)任。
本次公開(kāi)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
赫山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪室監(jiān)督舉報(bào)電話：0737-2935510
附件：
1.2024年度益陽(yáng)市赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘一級(jí)鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)名表.docx
2.2024年度益陽(yáng)市赫山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘一級(jí)鄉(xiāng)村醫(yī)生職位表.docx
中共益陽(yáng)市赫山區(qū)委組織部
益陽(yáng)市赫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
中共益陽(yáng)市赫山區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
益陽(yáng)市赫山區(qū)衛(wèi)生健康局
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http://www.hnhs.gov.cn/22557/22597/22569/content_1975178.html
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