一、公司簡介與招聘計(jì)劃
杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司成立于2002年，注冊資金18.28億元，是經(jīng)杭州市政府批準(zhǔn)設(shè)立，隸屬于杭州高新（濱江）區(qū)政府的國有獨(dú)資企業(yè)。本次招聘數(shù)字運(yùn)營1人、招商運(yùn)營1人、審計(jì)管理1人、工程前期1人、招標(biāo)管理1人、工程管理1人，共計(jì)6人。
杭州濱江商業(yè)文化旅游有限責(zé)任公司成立于2022年，注冊資金3000萬元，是經(jīng)濱江區(qū)政府批準(zhǔn)設(shè)立，隸屬于杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司的全資子公司。本次招聘品牌企劃1人、招商管理1人，共計(jì)2人。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，品行端正；
3．身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件；
4．年齡以各個(gè)崗位具體要求為準(zhǔn)；
5.2024年普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）。國（境）內(nèi)普通高校畢業(yè)生須在
6.報(bào)考崗位要求具有職業(yè)資格證書的，須在
7．具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)以及其他要求。
8．具備法律法規(guī)規(guī)定和崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1．受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的，或因違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
2．曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的。
3．受過行政、紀(jì)律處分、刑事處罰或有違法記錄的。
4．曾因違反相關(guān)規(guī)定而被解除勞動(dòng)（錄用）合同的。
5．在各類人事招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。
6．曾參加過邪教組織或活動(dòng)的。
7．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
8．法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。
（三）具體要求
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序號 |
單位 |
崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷及專業(yè)要求 |
其他要求 |
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1 |
杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司 |
數(shù)字運(yùn)營 |
1 |
取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；理學(xué)類、工學(xué)類等相關(guān)專業(yè) |
1.中共黨員（含預(yù)備黨員），熟悉黨章黨規(guī)； 2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作和統(tǒng)籌能力； 3.有數(shù)字化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.年齡不超過30周歲（ |
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2 |
招商運(yùn)營 |
1 |
取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、企業(yè)管理類、金融管理類等相關(guān)專業(yè) |
1.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作和統(tǒng)籌能力； 2.具有項(xiàng)目招商或者運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3.年齡不超過30周歲（ |
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3 |
審計(jì)管理 |
1 |
取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工程財(cái)務(wù)與造價(jià)管理、工程造價(jià)、工程造價(jià)管理等相關(guān)專業(yè) |
1.熟悉企業(yè)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)知識、技能，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力； 2.具有5年以上大型企業(yè)審計(jì)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有獨(dú)立開展重大項(xiàng)目審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有高級職稱； 4.中共黨員優(yōu)先考慮； 5.年齡不超過45周歲（ |
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4 |
工程前期 |
1 |
取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；建筑類、土木類、水利類、力學(xué)類、地質(zhì)類、交通類等相關(guān)專業(yè) |
1.熟悉項(xiàng)目前期相關(guān)審批流程，有較強(qiáng)的計(jì)劃、統(tǒng)籌、對外溝通協(xié)調(diào)能力； 2.具有項(xiàng)目前期管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3.年齡不超過35周歲（ |
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5 |
招標(biāo)管理 |
1 |
取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；土木類、水利類、力學(xué)類、地質(zhì)類、交通類等相關(guān)專業(yè) |
1.熟悉項(xiàng)目招標(biāo)相關(guān)流程，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力； 2.具有3年以上招標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.中共黨員優(yōu)先考慮； 4.年齡不超過35周歲（ |
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6 |
工程管理 |
1 |
取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；土木工程、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
1.具有3年以上大型建筑或地產(chǎn)項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn); 2.具有二級建造師及以上資格證書，具有工程師及以上職稱； 3.年齡不超過35周歲（ |
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7 |
杭州濱江商業(yè)文化旅游有限責(zé)任公司 |
品牌企劃 |
1 |
取得本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；市場營銷、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè) |
1.具備較強(qiáng)的策劃和文案能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式; 2.接受能力強(qiáng)，善于表達(dá)自身想法，有獨(dú)特的審美和創(chuàng)新精神； 3.具有2年以上商業(yè)或文旅項(xiàng)目企劃及品牌推廣、大型活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 4.年齡不超過30周歲（ |
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8 |
招商管理 |
1 |
取得本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；企業(yè)管理、城市規(guī)劃、旅游管理、工商管理、市場管理、漢語言文學(xué)、歷史學(xué)類、土木類等相關(guān)專業(yè) |
1.熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向，具備戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維能力； 2.具有2年以上商業(yè)項(xiàng)目招商或者運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.年齡不超過30周歲（ |
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘人員登記表》，并會(huì)同相關(guān)材料掃描件(身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位證、相關(guān)資格證書、有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位需提供相應(yīng)工作證明材料（含社保證明等）等掃描件打包成一個(gè)壓縮包)電子版發(fā)至指定郵箱，文件統(tǒng)一以“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”命名，本次因2家單位同時(shí)進(jìn)行考試，報(bào)考人員只能選報(bào)一家單位一個(gè)招聘崗位，多報(bào)取消報(bào)名資格，報(bào)名時(shí)務(wù)必備注報(bào)考單位及崗位，避免無效報(bào)名。
1.杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司發(fā)送至gxzcjy2020@163.com；
2.杭州濱江商業(yè)文化旅游有限責(zé)任公司發(fā)送至BJSLGZ@163.com；
報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至
（二）招聘方式
采用雙向選擇的方式招聘，根據(jù)崗位條件采用筆試+面試考試方式進(jìn)行，崗位總成績第一名需經(jīng)公司綜合研判后，決定是否錄用。
（三）資格審查
1、根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行審查，通過審查人員會(huì)根據(jù)《應(yīng)聘人員登記表》預(yù)留手機(jī)號發(fā)送筆試通知，未通過人員不再另行通知。
2、經(jīng)資格審查，招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:4的，相應(yīng)核減招聘崗位。
（四）筆試
筆試采取閉卷方式，滿分100分，合格成績?yōu)?/span>60分，必須達(dá)到合格成績才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如招聘計(jì)劃數(shù)與崗位成績合格者比例不足1：4的，相應(yīng)核減招聘崗位。范圍為崗位要求的專業(yè)知識、客觀題與主觀題相結(jié)合。具體時(shí)間、地點(diǎn)等要求將以短信或郵件形式告知。筆試成績在高新人才網(wǎng)予以公示。
（五）面試
面試為公共和專業(yè)面試方式，依據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1:4的比例由高到低確定進(jìn)入面試人員；如招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人員的比例不足的，相應(yīng)核減招聘崗位。具體時(shí)間、地點(diǎn)等要求將以短信或郵件形式告知?？偝煽儼垂P試成績占比40%，公共面試成績占比30%、專業(yè)面試成績占比30%計(jì)算。未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄；面試成績在高新人才網(wǎng)予以公示。
（六）背調(diào)、體檢
根據(jù)總成績排名，公司將對擬錄用人員進(jìn)行背調(diào)、體檢（參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)），如因個(gè)人原因放棄體檢、背調(diào)或擬錄用人員體檢、背調(diào)不合格的可根據(jù)總成績排名選擇遞補(bǔ)。
（七）錄用
對擬錄用人員名單在高新人才網(wǎng)予以公示，經(jīng)公示無異議，將按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，先簽訂為期一年的勞動(dòng)合同，并約定一個(gè)月試用期，試用不合格的，直接解除合同。
（八）待遇
按照公司員工薪酬管理辦法執(zhí)行，并按國家相關(guān)規(guī)定對被錄用人員繳納五險(xiǎn)一金。
四、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)提供的電子郵箱、手機(jī)號碼正確無誤，如因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致無法正常接收相關(guān)應(yīng)聘信息的，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（三）咨詢方式
1、杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司：
聯(lián)系人：
報(bào)名咨詢電話：0571-58105078/58105077；
2、杭州濱江商業(yè)文化旅游有限責(zé)任公司：
聯(lián)系人：
報(bào)名咨詢電話：0571-85061608/85060035
杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司
杭州濱江商業(yè)文化旅游有限責(zé)任公司
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