四川啟賽微電子有限公司（以下簡稱“啟賽公司”）成立于
一、崗位信息
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部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
學歷要求 |
專業(yè)要求 |
崗位描述 |
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研發(fā)部 |
研發(fā)工程師（測試） |
1 |
大專及以上 |
電子、電氣、機械、自動化相關專業(yè) |
一、崗位職責 （一）制定測試的生產(chǎn)流程和作業(yè)方法； （二）主導新產(chǎn)品導入過程,測試程序的驗收和管理，客供樣品管理及流程的制定; （三）負責測試數(shù)據(jù)異常的分析和技術支持； （四）主導產(chǎn)品各階段生產(chǎn)流程與方法的持續(xù)優(yōu)化，提升產(chǎn)品測試品質與效率； （五）負責新產(chǎn)品導入所需測試設備，工裝治具的評估、設計、制作、驗收； （六）負責測試相關的文件制定，主導失效模式分析，控制計劃，工藝文件，操作手冊以及異常處理流程等文件的編制; 二、任職要求 （一）年齡45歲以下； （二）熟悉數(shù)字電路、模擬電路或者機械、自動化相關知識； （三）精通JAVA、C++語言及YMS等測試相關軟件； （四）相關領域經(jīng)驗3年以上，有WiFiNB類產(chǎn)品CP\FT工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有V93K測試平臺經(jīng)驗優(yōu)先； |
二、報名時間
三、薪酬待遇
薪酬待遇面議。
四、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定合格人員名單。
2.測試。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加測試或筆、面試事項。
3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
五、聯(lián)系咨詢
人力資源部聯(lián)系電話：15280910534郵箱：QSHR@changhong.com
六、投訴監(jiān)督
1.長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450
2.長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
3.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875
4.綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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