一、課題組簡介

謝宛青，安徽醫(yī)科大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院研究員，英國倫敦國王學(xué)院博士生導(dǎo)師。Medical Data Matrix（MDx）Lab PI，蘇州復(fù)變醫(yī)療科技有限公司算法總監(jiān)，中華醫(yī)學(xué)會(huì)精神衛(wèi)生科技轉(zhuǎn)化專業(yè)委員會(huì)常務(wù)委員。課題組主要從事醫(yī)療大數(shù)據(jù)與人工智能交叉方向的研究，專注利用人工智能、統(tǒng)計(jì)、非線性分析等技術(shù)解決醫(yī)學(xué)和金融領(lǐng)域的實(shí)際需求，關(guān)注于疾病的篩查與診斷、發(fā)病的預(yù)測、治療的方案推薦等。主持智能健康體檢、精神類疾病篩查等多項(xiàng)國際合作及校企轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，在Lancet Regional Health-Europe、Research、Gastrointestinal Endoscopy、CVPR、MICCAI等SCI期刊和人工智能頂級會(huì)議發(fā)表論文50余篇。

個(gè)人主頁：

https://bme.ahmu.edu.cn/2022/0223/c6493a116096/page.htm。

二、招聘崗位及條件

1.招聘崗位：博士后（長期招聘）

地點(diǎn)：安徽省合肥市安徽醫(yī)科大學(xué)

2.任職條件：

滿足國家博士后招收條件要求，業(yè)績滿足下面條件之一：（1）在SCI期刊上發(fā)表中科院二區(qū)及以上論文1篇及以上，具備一定的科研能力和發(fā)展?jié)摿?，學(xué)術(shù)水平經(jīng)專家組考核通過；（2）對暫無論文產(chǎn)出，經(jīng)專家組考核認(rèn)為特別優(yōu)秀的，可一事一議；（3）曾主持產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目一次性到賬金額40萬元以上，或科技成果轉(zhuǎn)化一次性到賬金額20萬元以上，學(xué)術(shù)水平經(jīng)專家組考核通過。

具有統(tǒng)計(jì)學(xué)、人工智能、計(jì)算機(jī)等專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

三、福利待遇（具體待遇按學(xué)校有關(guān)文件執(zhí)行）

1.享受生活補(bǔ)貼每年35-45萬元（稅前，含上級部門撥款），住房補(bǔ)貼每月2000元，“五險(xiǎn)一金”按講師標(biāo)準(zhǔn)（若博士后自身職稱高于講師，標(biāo)準(zhǔn)就高），最多享受3年。

2.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬元。

3.支持博士后在站期間參與相關(guān)職稱評審；研究成果或業(yè)績突出的全職博士后，可按規(guī)定申報(bào)評審副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格；具有副高級職稱資格或取得重大科技成果的，可申報(bào)評審正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格。

4.其子女可選擇在我校幼兒園、附小入托、入學(xué)。

5.支持在站博士后積極申報(bào)國家級和省級人才項(xiàng)目。

6.綜合博士后進(jìn)站前業(yè)績和在站期間業(yè)績，優(yōu)秀者根據(jù)學(xué)校崗位需要，按照人才引進(jìn)流程，教學(xué)、科研水平經(jīng)二級單位考核通過后擬優(yōu)先留校。

四、應(yīng)聘方式

請將個(gè)人簡歷發(fā)送至（點(diǎn)擊查看），請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件標(biāo)題請注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名”，對于符合要求并通過初審者，將會(huì)通知安排面試。本招聘長期有效，歡迎有意向的博士隨時(shí)發(fā)信咨詢。

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來源鏈接：

https://rsc.ahmu.edu.cn/index/serviceGuideInfo/90/1574.html

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