為積極貫徹落實(shí)國家和本市穩(wěn)就業(yè)相關(guān)工作要求，優(yōu)化本區(qū)國企干部人才結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高國企干部職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)，推動(dòng)本區(qū)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由區(qū)國資委組織實(shí)施2024年崇明區(qū)區(qū)管企業(yè)統(tǒng)一招聘補(bǔ)錄工作。

一、招聘崗位

本次區(qū)管企業(yè)統(tǒng)一招聘補(bǔ)錄計(jì)劃招聘崗位7個(gè)，共計(jì)8人，招聘崗位及具體要求詳見《2024年崇明區(qū)區(qū)管企業(yè)統(tǒng)一招聘補(bǔ)錄崗位簡章》（附件1）。

二、招聘條件

1、參加了2024年崇明區(qū)區(qū)管企業(yè)統(tǒng)一招聘筆試，并且筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線66分；

2、符合招聘崗位的資格條件和要求；

3、尚未被原報(bào)考崗位確定為擬錄用人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

2024年8月29日10:00至2024年9月4日下午16:00

2、報(bào)名方式

（1）本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式。每人限報(bào)考1個(gè)崗位。若申請了多個(gè)崗位，則以最后申請的崗位為準(zhǔn)。

（2）報(bào)名信息統(tǒng)一填寫二維碼（詳見附件2）。

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)考同一崗位的考生的筆試成績從高分到低分進(jìn)行排序，以招聘崗位總數(shù)1：3的比例進(jìn)行線上資格審查，進(jìn)入資格審查人員在面試前需提供個(gè)人資料，包括身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資質(zhì)、獲獎(jiǎng)證書、能夠說明專業(yè)崗位經(jīng)歷成果等材料(以上均需原件和復(fù)印件)，報(bào)考人員應(yīng)對報(bào)名的個(gè)人信息材料等資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（三）面試

面試人員名單為通過資格審查人員，面試時(shí)，考生須提供本人身份證件（本人有效居民身份證等）原件、準(zhǔn)考證等要求提供的證明材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，招錄單位有權(quán)取消該考生參加面試的資格。

具體時(shí)間及地點(diǎn)另行確定后通知，未進(jìn)入面試的考生不再通知。

（四）確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的人選

按照筆試、面試成績4:6比例，計(jì)算出綜合成績，根據(jù)崗位招錄人數(shù)，按綜合成績從高到低1：1確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的人選。

（五）體檢與考察

區(qū)國資委牽頭組織體檢和考察事宜。根據(jù)報(bào)考人員體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，體檢或考察不合格者不得聘用。

（六）公示與聘用

聘用人員名單在“崇明人才網(wǎng)”上公示7天，接受社會監(jiān)督。公示無異議或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，按照規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并享受規(guī)定的工資福利待遇。

四、其他事宜

（一）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。

（二）咨詢與監(jiān)督：

咨詢電話：63871133-828。

監(jiān)督電話：69615089。

附件：

1、2024年崇明區(qū)區(qū)管企業(yè)統(tǒng)一招聘補(bǔ)錄崗位簡章（下載中心）

2、2024年崇明區(qū)區(qū)管企業(yè)統(tǒng)一招聘補(bǔ)錄報(bào)名二維碼（下載中心）

上海市崇明區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

2024年8月28日

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