為深入貫徹落實(shí)縣委縣政府關(guān)于“推進(jìn)綠松石礦產(chǎn)資源配置重組”統(tǒng)一部署，加快實(shí)現(xiàn)綠松石礦山國有化，有效確保綠松石礦山開采工作順利推進(jìn)，結(jié)合公司實(shí)際和崗位需要，經(jīng)興竹國投集團(tuán)公司研究并報(bào)縣政府批復(fù)同意，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員15名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象和報(bào)考條件
（一）招聘對象
符合招聘條件和崗位要求的各類人員，詳見招聘崗位計(jì)劃安排表（包括招聘崗位、招錄人數(shù)、崗位要求及薪酬待遇等）。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)等不良紀(jì)錄；
3.具備崗位所需相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所必需的其它條件。
二、崗位設(shè)置及要求
本次招聘的具體崗位、資格條件等，詳見招聘崗位計(jì)劃安排表（包括招聘崗位、招錄人數(shù)、崗位要求及薪酬待遇等）。
三、招考程序及辦法
1.發(fā)布公告。
通過今日竹山網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。
2.接受報(bào)名。
①報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起，至
②現(xiàn)場報(bào)名：符合招聘條件的應(yīng)聘人員按要求持《個(gè)人簡歷》（附電子照或紙質(zhì)照片）、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍/學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、身份證或相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)材料到竹山興竹國有資本投資集團(tuán)有限公司2樓人力資源部辦理報(bào)名手續(xù)（上午8:30－12:00，下午14:30－17:30），節(jié)假日只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
③網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。將《個(gè)人簡歷》（附電子照）、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍/學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、身份證或相關(guān)證書等掃描件統(tǒng)一打包壓縮發(fā)送至郵箱810265286@qq.com（按“報(bào)名+招聘崗位+姓名”格式命名）。
聯(lián)系人：金芳 聯(lián)系電話：18696051613
3.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并查驗(yàn)報(bào)名人員提交的學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍/學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、身份證或相關(guān)證書原件及復(fù)印件等，最終審核確定符合條件人選名單。
符合招考條件人員需繳納100元考試費(fèi)用，未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
4.筆試。對資格審查通過的人員統(tǒng)一進(jìn)行筆試，筆試總分100分，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例開考（本次招聘人員屬急需緊缺人員，若開考比例達(dá)不到1:3，可降低為1:2）。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.面試。面試總分100分，按筆試成績排名1:3的比例進(jìn)行面試（本次招聘人員屬急需緊缺人員，若比例達(dá)不到1:3，可降低為1:2），筆試成績并列考生可同時(shí)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
6.成績公布。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%折算計(jì)分，保留兩位小數(shù)。
7.組織體檢。原則上，各崗位從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選，總成績相同的，以筆試成績高低確定。體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試用）》執(zhí)行（體檢時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)另行通知）。特殊崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合實(shí)際需要增減。
8.考察?？疾旃ぷ饔扇肆Y源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作根據(jù)需要采取檔案考察、實(shí)地考察、信函考察或在實(shí)踐中考察的方式進(jìn)行。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用且查證屬實(shí)情形的，取消聘用資格。
9.辦理手續(xù)。研究、確定擬正式聘用人員。試用期（三個(gè)月）滿后，經(jīng)考核合格確定正式聘用的，簽訂正式聘用合同。
注1：已與其他用工單位建立了勞務(wù)關(guān)系的，在與我方簽訂勞動(dòng)合同（含試用期）前，須確保原有勞動(dòng)雇傭關(guān)系的徹底解除，避免不必要的糾紛。否則，我方將不予錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系，并保留追究其法律責(zé)任和追償經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。
注2：已與我方簽訂正式勞動(dòng)合同的人員不得參加公司本次招聘。
注3：報(bào)名人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，無論何時(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)關(guān)系，并將保留追究其法律責(zé)任和追償經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。
注4：其間，產(chǎn)生崗位空缺的，根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)；試用期，不符合各崗位實(shí)際工作技能或業(yè)務(wù)能力要求的，不予錄用。
附：1、個(gè)人簡歷.docx
2、竹山興竹國有資本投資集團(tuán)有限公司招聘崗位計(jì)劃安排表.docx
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