中鐵北京工程局集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“中鐵北京局”）為世界500強(qiáng)中國(guó)中鐵直屬二級(jí)企業(yè)，具有房屋建筑工程施工總承包特級(jí)、鐵路工程建設(shè)總承包特級(jí)資質(zhì)，公路工程總承包壹級(jí)、市政公用工程總承包壹級(jí)資質(zhì)和機(jī)場(chǎng)場(chǎng)道、公路路基與路面、橋梁、隧道、裝飾裝修、鋼結(jié)構(gòu)、土石方工程專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)，工程設(shè)計(jì)建筑行業(yè)（建筑工程）甲級(jí)、鐵路行業(yè)甲II級(jí)、公路行業(yè)甲級(jí)、建筑裝飾工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)，是一家集工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、科研、開(kāi)發(fā)、投資于一體的綜合性大型建筑集團(tuán)。為滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘中層管理人員及急缺專業(yè)技術(shù)管理人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平和競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照“以崗招人，人崗匹配”要求組織公開(kāi)競(jìng)聘工作。
二、公開(kāi)招聘崗位
（一）勘測(cè)設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)（二級(jí)企業(yè)中層正職，相當(dāng)于正處職）1人。
（二）勘測(cè)設(shè)計(jì)院副院長(zhǎng)（二級(jí)企業(yè)中層副職，相當(dāng)于副處職）1人。
（三）子分公司項(xiàng)目部機(jī)電安裝經(jīng)理（三級(jí)企業(yè)中層副職，相當(dāng)于副科職，為境外工程項(xiàng)目?jī)?chǔ)備人才）2人。
三、崗位任職條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有整體意識(shí)和大局思維，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)利益和形象，具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取。
3.掌握履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家及行業(yè)的相關(guān)政策及法律法規(guī)，有較強(qiáng)的理解、決策和執(zhí)行能力、管理能力以及處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密觀念。
4.具有正確的業(yè)績(jī)觀、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勇于擔(dān)當(dāng)，善于作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，工作業(yè)績(jī)突出。
5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，公私分明，廉潔從業(yè)。
6.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
7.具有下列情形的，不予接受報(bào)名：
①受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查，尚未作出結(jié)論的。
②受所在單位黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處于影響期內(nèi)的以及受到開(kāi)除黨籍或開(kāi)除職務(wù)處分的。
③近三年年度考核中有被評(píng)為不稱職或連續(xù)兩年排名靠后的。
④其他法律法規(guī)或企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定不得任用的情形。
（二）公開(kāi)招聘崗位具體任職條件
1.勘測(cè)設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)
①年齡要求：年齡不超過(guò)50周歲（1974年9月1日后出生）。
②學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，具有建筑工程相關(guān)專業(yè)背景。
③資格條件：熟悉建筑工程設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展規(guī)律，對(duì)房屋建筑工程設(shè)計(jì)領(lǐng)域有深刻本質(zhì)的理解，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，在設(shè)計(jì)項(xiàng)目營(yíng)銷、生產(chǎn)、商務(wù)等方面有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)，從事建筑工程設(shè)計(jì)強(qiáng)相關(guān)工作10年及以上，有注冊(cè)證書(shū)者或國(guó)企、央企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.勘測(cè)設(shè)計(jì)院副院長(zhǎng)
①年齡要求：年齡不超過(guò)45周歲（1979年9月1日以后出生）。
②學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。
③資格條件：熟悉建筑工程設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展規(guī)律，對(duì)房屋建筑工程設(shè)計(jì)領(lǐng)域有較為深刻的理解，具備較為扎實(shí)的房屋建筑工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目合同履約相關(guān)商務(wù)、進(jìn)度、資源整合等生產(chǎn)管理能力，從事建筑工程設(shè)計(jì)工作8年及以上，有注冊(cè)證書(shū)者優(yōu)先考慮或國(guó)企、央企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.子分公司項(xiàng)目部機(jī)電安裝經(jīng)理
①年齡要求：年齡不超過(guò)40周歲。
②學(xué)歷及職稱要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)電安裝工程類相關(guān)專業(yè)，工程師及以上職稱。
③資格條件：具備五年以上工業(yè)廠房電氣及機(jī)電安裝施工經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成工業(yè)廠房強(qiáng)弱電、消防、水暖、機(jī)電設(shè)備安裝的圖紙會(huì)審、深化設(shè)計(jì)、施工方案編制等工作，有類似鋰電行業(yè)或正極材料行業(yè)施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有國(guó)際工程管理工作經(jīng)驗(yàn)者、有較好外語(yǔ)基礎(chǔ)者優(yōu)先。
四、公開(kāi)招聘程序
（一）勘測(cè)設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)公開(kāi)招聘程序
2.資格審查：公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)基本條件和具體崗位任職條件對(duì)擬應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，資格審查合格的人數(shù)與公開(kāi)招聘選拔崗位的比例一般不低于3:1.如達(dá)不到比例，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)具體情況研究處理。
3.招聘考核：采取筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試成績(jī)通過(guò)的應(yīng)聘者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)招聘考試結(jié)果擇優(yōu)錄取。
4.組織考察：應(yīng)聘成功的，在以適當(dāng)方式進(jìn)行背景調(diào)查后，辦理錄用手續(xù)；涉及提拔任職的，工作滿6個(gè)月以后，按照中鐵北京局領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法規(guī)定組織考察。
（二）子分公司項(xiàng)目部機(jī)電安裝經(jīng)理公開(kāi)招聘程序
1.應(yīng)聘報(bào)名：應(yīng)聘人員按照要求填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》（附件1）、《招聘報(bào)名匯總表》（附件2）。應(yīng)聘人員將競(jìng)聘材料及主要業(yè)績(jī)證明等相關(guān)材料（掃描件）以[“應(yīng)聘崗位+姓名”]命名打包后發(fā)送至ztbjjhr@163.com郵箱，中國(guó)中鐵股份公司內(nèi)部人員需經(jīng)所在單位同意后方可報(bào)名參加公開(kāi)招聘（在《招聘報(bào)名表》表頭加蓋所在單位公章），本崗位不設(shè)招聘報(bào)名截止時(shí)間，崗位招滿即止。
2.資格審查：公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)基本條件和具體崗位任職條件對(duì)擬應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，資格審查合格的人數(shù)與公開(kāi)招聘選拔崗位的比例一般不低于3:1.如達(dá)不到比例，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)具體情況研究處理。
3.招聘考核：考核采取筆試、面試相結(jié)合的方式，具體時(shí)間及安排將通過(guò)電話或短信方式另行通知，對(duì)于聯(lián)系不上的情況，視為應(yīng)聘者個(gè)人自動(dòng)放棄。
4.確定人選：根據(jù)招聘考核及綜合考評(píng)等情況，擇優(yōu)確定擬錄人選。
5.審批錄用：按照相關(guān)程序?qū)徟_定錄用人選，辦理錄用手續(xù),集團(tuán)公司外部人員需將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)至企業(yè)，審核應(yīng)聘信息無(wú)誤后簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)設(shè)置試用期，試用期考核合格后正式任職。
五、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名截止后，對(duì)資格審查通過(guò)的人員，將通過(guò)電話、郵箱或短信等方式通知筆試時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)暢通。如出現(xiàn)聯(lián)系不上的情況，視為應(yīng)聘者自動(dòng)放棄。公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將通知符合條件的人員參加筆試，不符合條件的不再通知，敬請(qǐng)諒解。
（二）錄用人員薪酬待遇按照中鐵北京局相關(guān)制度執(zhí)行。
（三）集團(tuán)公司對(duì)應(yīng)聘者的信息資料保密，應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人提供的信息及相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提供虛假材料或在筆試、面試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，將取消資格。
（四）參加公開(kāi)招聘人員的交通、食宿等費(fèi)用自理。請(qǐng)應(yīng)聘人員提前做好準(zhǔn)備，合理安排好行程。
（五）此次公開(kāi)招聘工作由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，招聘公告中的未盡事宜以及招聘過(guò)程中的特殊情況，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組最終解釋。
公開(kāi)招聘聯(lián)系人：高先生聯(lián)系電話：010-62720637
通信地址：北京市門(mén)頭溝區(qū)永定鎮(zhèn)玉帶東二街161號(hào)
附件1：招聘報(bào)名表
附件2：招聘報(bào)名匯總表
2024年9月2日
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