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浙江省常山縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年第二期招引14名高層次緊缺人才公告

共計11個崗位,招 14查看此公告的職位列表
績效獎金 五險一金 住房補(bǔ)貼
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基本信息
公告詳情

為進(jìn)一步加強(qiáng)“三支隊伍”建設(shè),加快推進(jìn)我縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展,滿足人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。經(jīng)研究,決定組織實施常山縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年第二期高層次緊缺人才招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

崗位需求明細(xì)表-14(請點擊鏈查看詳情)

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規(guī),遵守行業(yè)紀(jì)律,品行端正,身心健康;

2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),思想政治素質(zhì)好,具有扎實的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;愿意履行醫(yī)務(wù)人員職責(zé),服從組織安排,具有全心全意為人民服務(wù)的精神;

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位,其中留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

4.中級職稱人員一般在35周歲以下;具有副高級專業(yè)技術(shù)資格人員、博士學(xué)位獲得者,年齡一般在45周歲以下;具有正高級專業(yè)技術(shù)資格人員年齡條件可適當(dāng)放寬。

5.年齡35周歲及以下為198892及以后出生,40周歲及以下為198392及以后出生,45周歲及以下為197892及以后出生。

6.報考人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位;

7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員,不得報名。

8.近三年報考常山縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員被聘用后因考生個人原因放棄到用人單位報到的。

三、待遇

(一)實行事業(yè)單位績效工資,享受事業(yè)單位養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、醫(yī)療保險、住房公積金、療休養(yǎng)等待遇,縣級公立醫(yī)院人均工資福利約20萬元。

(二)人才政策

1.人才津貼:對全職在常工作的正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員、全日制博士研究生給予每人45萬元的人才津貼。

2.購房補(bǔ)助:對全職引進(jìn)縣內(nèi)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位簽訂服務(wù)協(xié)議并工作滿一年的人才,五年內(nèi)在縣城城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)購買商品住宅的,自辦理購房手續(xù)之日起,按購房時間所在半年度縣房管部門統(tǒng)計的縣城新建商品住宅均價,給予一定面積的購房補(bǔ)助。

人才政策明細(xì)表(請點擊鏈接查看詳情)

四、招聘程序

1.發(fā)布招考信息:浙江省常山縣政府門戶網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.zjcs.gov.cn/)向社會發(fā)布提前招聘信息。

2.組織報名及資格審查:

1)報名時間:公告發(fā)布之日起。

2)報名地點:各招聘單位人事科。

3)報名方式:應(yīng)聘者可以通過電子或現(xiàn)場等兩種方式提交應(yīng)聘材料:將所需材料拍照或掃描發(fā)送至所報單位的電子郵箱后(文件名:xxx人才引進(jìn)報名材料)并電話確認(rèn);或直接到用人單位相關(guān)科室遞交報名材料。各招聘單位聯(lián)系電話、郵箱和地址附后。

4)報名所需材料2024年常山縣衛(wèi)健系統(tǒng)高層次緊缺專業(yè)人才報名表(附件2:表格請自行下載并如實填寫)、近期正面免冠1寸照片1張;第二代有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、獲獎證書等原件和復(fù)印件。

資格審查貫穿招聘全過程,提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假,經(jīng)查實,一律取消錄用資格。

3.招聘方式:

由常山縣衛(wèi)生健康局協(xié)同組織人事等部門組成招聘專家組,采用“面談+面試”量化計分方式擇優(yōu)錄用,滿分為100分,主要測試應(yīng)試者語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、崗位需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識和相關(guān)知識、對報名崗位認(rèn)知程度、舉止儀表等。

面試的時間、地點另行通知。

4.確定簽約

按照“面談+面試”量化計分,分專業(yè)從高分到低分確定擬簽約對象,并在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書,否則視作自動放棄簽約資格。對簽約的報考者,經(jīng)資格復(fù)審、體檢、政審考察等均合格的,正式簽訂聘用合同。聘用對象納入事業(yè)編制員額報備人員管理,聘用人員至少在聘用崗位服務(wù)5年(不含規(guī)范化培訓(xùn)時間)。未滿服務(wù)期限應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,具體違約責(zé)任在聘用合同中約定。

五、有下情況之一的,取消錄用資格

1.未按時取得學(xué)歷證書或?qū)W歷不符合招考要求的;

2.體檢、政審考察不合格的(參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn))

其中崗位有特殊要求,按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,色盲、色弱等色覺異常人員報考醫(yī)學(xué)類崗位體檢視為不合格。

3.不服從縣衛(wèi)生健康局或醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)一安排或逾期不報到的。

4.其它不符合聘用要求的。

六、其他事項

1.本次高層次緊缺人才引進(jìn)各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位(主管部門)根據(jù)招聘崗位特點,參照教育部、浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄等相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的,新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致,但所學(xué)方向相同相近的,一般可接受報考,并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。對報考崗位、學(xué)歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時,請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系。

2.本公告解釋權(quán)歸常山縣人力資源和社會保障局、常山縣衛(wèi)生健康局

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系方式明細(xì)表(請點擊鏈接查看詳情)

附件下載:報名表

常山縣衛(wèi)生健康局

常山縣人力資源和社會保障局

202492

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.zjcs.gov.cn/art/2024/9/3/art_1229091226_5367523.html

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