宣恩縣中西醫(yī)結合醫(yī)院因臨床業(yè)務發(fā)展及學科建設需要,經(jīng)縣人民政府批準、縣衛(wèi)健局及縣人社局備案,擬面向社會招聘工作人員4名?,F(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘崗位及要求
序號 |
崗位 |
招聘 計劃 |
崗位所需專業(yè) |
學歷 |
年齡 |
其他條件 |
1 |
外科醫(yī)師 |
2 |
臨床醫(yī)學 |
全日制本科及以上 |
35周歲及以下 |
1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;2.具有中級及以上職稱年齡可放寬至45周歲。 |
2 |
內(nèi)科醫(yī)師 |
1 |
臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、中西醫(yī)結合類 |
全日制本科及以上 |
35周歲及以下 |
1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;2.具有中級及以上職稱年齡可放寬至45周歲。 |
3 |
檢驗技師 |
1 |
醫(yī)學檢驗、醫(yī)學檢驗技術 |
中專及以上 |
35周歲及以下 |
1.具有檢驗技師資格證; 2.具有中級及以上職稱年齡可放寬至45周歲。 |
二、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎蛵徫凰钘l件,堅持人崗相適,采取公開招聘的方式,擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有良好的職業(yè)道德和思想品質(zhì);
2.遵紀守法,無不良社會及誠信記錄;
3.有較強的理論基礎,具備崗位所需的專業(yè)技能;
4.愛崗敬業(yè),具有良好的溝通能力和較強的團隊協(xié)作精神。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件詳見《招聘崗位及要求》
(二)具有下列情形之一者不得參加應聘:
1.受到黨紀政紀處分期限未滿,或有違法違紀行為正在接受審查的;
2.正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰,或被勞動教養(yǎng)的。
四、招聘流程
醫(yī)院組織相關部門對符合條件的報名人員進行資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。
五、報名須知
(一)報名時間
招聘公告發(fā)布之日起至
(二)報名地址
宣恩縣中西醫(yī)結合醫(yī)院行政公衛(wèi)樓三樓306人事科(宣恩縣沙道溝鎮(zhèn)平安路260號)
(三)聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
0718-5827520羅玉蘭
(四)所需材料
1.《宣恩縣中西醫(yī)結合醫(yī)院2024年招聘工作人員報名表》(見附件1),除本人簽字手寫外,其余內(nèi)容均應打印;
2.誠信報考承諾書一份(附件2);
3.近期一寸免冠登記照1張;
4.本人有效身份證件、畢業(yè)證及相關資格證書原件及復印件各一份。
(五)請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便及時收到有關通知或其它事宜。
六、資格審查
根據(jù)崗位要求,醫(yī)院招考領導小組對報名人員資格進行審查,報名人員應提供真實有效的材料,資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或招聘人員條件不符合崗位職責要求等情況的,醫(yī)院有權隨時取消其招聘資格。
七、測試有關事項
(一)測試方式
1.崗位為外科醫(yī)師和內(nèi)科醫(yī)師:采取面試的方式測試。經(jīng)資格審查合格人員全部參加面試。如果參加面試人員不足1:3的,可以不設比例開考。不設開考比例后的擬招聘對象測試面試成績必須達到百分制60分及以上,方可進入下一步程序。
2.崗位為檢驗技師:采取“筆試+面試”的方式測試。經(jīng)資格審查合格人員全部參加筆試。進入面試人員原則上根據(jù)筆試成績從高分到低分設置為報考人數(shù)與招聘人數(shù)的3:1;如果參加筆試人員不足3人(不含3人)的,可以不設比例開考。不設開考比例后的擬招聘對象測試綜合成績必須達到百分制60分及以上,方可進入下一步程序。
(二)測試時間
筆試及面試測試時間另行通知。
(三)測試內(nèi)容
按照“干什么、考什么”原則,主要測試應試人員適應選聘崗位要求的公共基礎知識、專業(yè)知識、業(yè)務技能、實際操作能力和綜合素質(zhì)(思辨能力、應急能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、敬業(yè)精神和個性穩(wěn)定性)等方面的內(nèi)容,不指定考試范圍和復習資料。
(四)成績計算方法
測試(包括筆試、面試)成績均實行百分制,精確到小數(shù)點后兩位。采取直接進行面試的崗位,考生的面試成績即為測試總成績;采取“筆試+面試”方式測試的,測試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,面試對象依據(jù)筆試成績按招聘人數(shù)1:3確定,按測試成績從高分到低分的順序確定進入下一步程序的人員,如果出現(xiàn)應試人員測試總成績相同,以筆試成績高者優(yōu)先的原則依次確定進入下一步程序的人員。
(五)注意事項
1.參加測試的應試人員憑第二代身份證原件,在規(guī)定時間進入候考室候考。
2.應試人員超過規(guī)定候考時間20分鐘未到達指定地點的,視為自動放棄測試資格。
3.考試不提供文具,請考生自行攜帶黑色中性筆。
4.應試人員所攜帶的通訊工具,先自行關閉,并裝入寫好姓名的信封后,一律交考場工作人員集中統(tǒng)一保管,凡未交給工作人員集中保管的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消測試資格。
5.凡發(fā)現(xiàn)應試人員冒名頂替測試或在考場范圍內(nèi)與外界聯(lián)絡,違反相關紀律的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消測試資格。
八、體檢、考察
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。
考察主要對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查??忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從高分到低分依次遞補。
九、公示及聘用
根據(jù)考生綜合成績、考核、體檢等情況確定擬聘用人選,經(jīng)醫(yī)院審定后,在院內(nèi)予以公示,公示無異議的予以聘用。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知7日內(nèi))不報到的,取消聘用資格,我院根據(jù)需要進行遞補。
聘用人員發(fā)生違反單位管理規(guī)定、不服從工作安排、給單位造成不良影響等行為的,我單位有權解除合同。
十、相關待遇
按醫(yī)院薪酬待遇享受相應待遇。
附件1-宣恩縣中西醫(yī)結合醫(yī)院2024年招聘工作人員報名表.doc
宣恩縣中西醫(yī)結合醫(yī)院
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來源鏈接:
http://www.xe.gov.cn/xxgk/dfbmpttlj/xz/xwsjkj/fdzdgknr/zkly/202409/t20240903_1612158.shtml
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